與類似評選活動不一樣的地方是，此次上市公司口碑榜評選共有8個紅榜和5個黑榜。8個紅榜榜單包括：1.最具競爭優勢上市公司；2.最佳內部治理上市公司；3.最具成長潛力上市公司；4.最佳商業模式上市公司；5.最具社會責任的上市公司；6.最佳股東回報上市公司。7.最佳管理團隊上市公司；8.最佳董秘。5個黑榜包括：1.最具治理風險上市公司；2.最具業績風險上市公司；3.最需提升股東回報上市公司；4.最需提升社會責任上市公司；5.最需要改進投資者關系上市公司。
上述紅榜8個榜單及黑榜5個榜單，均與投資者的利益息息相關。對于紅榜，廣大的中小投資者的積極參與，可以使上市公司做出的成績得到肯定，增強其榮譽感和使命感，鼓舞其今后再接再厲；而對于黑榜，這完全是投資者話語權的體現，通過自身的投票權，將上市公司名字，通過媒體的聲音使之公諸于眾，以起到更好的鞭策，讓上市公司正視自身的缺點，促進其今后改進自身的不足。
“2012上市公司口碑榜”的帷幕已經拉開，機會就在眼前，話語權就在您手中，不要猶豫，立即行動起來，2012上市公司口碑榜期待著您的參與。
★紅榜
一、最具競爭優勢上市公司
企業的競爭優勢是企業通過培養自身資源和能力，獲取外部可尋求資源，并綜合加以利用，在為顧客創造價值的基礎上，實現自身價值的綜合性能力。企業競爭力是指在競爭性的市場中，一個企業所具有的能夠比其他企業更有效地向市場提供產品和服務，并獲得贏利和自身發展的綜合素質。
具體參考范圍(包括但不限于)：1.在細分行業中具有技術優勢；2.在經營管理中具有成本優勢；3.在市場擴張中具備營銷優勢；4.在社會輿論中具備品牌優勢。二、最佳內部治理上市公司
公司治理是指企業諸多利益相關者相互間的關系，主要包括股東、董事會、經理層的關系，這些利益關系決定企業的發展方向和業績。
具體參考范圍(包括但不限于)：1.平等對待所有股東，保護股東合法權益；2.強化董事的誠信與勤勉義務；3.實際控制人長期大力支持上市公司發展；4.建立健全經營層的績效評價與激勵約束機制；5.以全體股東利益最大化為最高宗旨。三、最具成長潛力上市公司
成長潛力是指潛在的能力和力量，即是內在沒有發揮出來的力量和能力，最具潛力的公司無疑將從根本上奠定其未來的成長性，以及對投資者的回報。
具體參考范圍(包括但不限于)：1.行業潛在增長空間廣闊且公司掌握核心競爭力；2.公司掌握主營產品定價權；3.公司所在行業進入門檻較高，技術壁壘、政策壁壘等較高；4.公司有卓越的經營團隊，并已經執行完善的激勵約束機制。四、最佳商業模式上市公司
商業模式是指一個完整的產品、服務和信息流體系，包括每一個參與者和其起到的作用，以及每一個參與者的潛在利益和相應的收益來源和方式。
具體參考范圍(包括但不限于)：1.在產業鏈的上下游整合上取得較大突破；2.創新性開發新的商業模式，包括產品/服務、市場、供應鏈/營銷/運作等；3.將新技術應用于新的行業或領域，開發出嶄新的業務；4.重構業務流程，再造細分行業的通常經營模式。五、最具社會責任上市公司
社會責任是指一個組織對社會應負的責任。一個組織應以一種有利于社會的方式進行經營和管理。社會責任通常是指組織承擔的高于組織自己目標的社會義務。企業能盡職盡責的履行社會責任，企業管理制度完善，企業發展事態優良，那么這個企業就可以說是國計民生的企業，也是具有影響力的企業。
具體參考范圍(包括但不限于)：1.積極發布社會責任報告，管理層關注企業社會責任，積極投身公益事業；2.不唯利是圖，注重產品質量，不危害消費者；3.建立完善的員工培養機制，人性化對待員工；4.注重環境保護，采取多項措施節能減排。六、最佳股東回報上市公司
投資者買入上市公司股票，成為公司股東，上市公司就應以股東的利益為重，力求最大程度回饋投資者，回饋股東，這樣股東對公司的信心也更充足，這也將有利于企業中長期的良性發展。
具體參考范圍(包括但不限于)：1.重視各方股東的分紅建議，有暢通、有效的溝通渠道；2.上市以來經營業績和股東權益持續穩定增長；3.通過利潤分配、分紅送股和市值增長給投資人優異回報。七、最佳管理團隊上市公司
一個優秀的企業除了有卓越的領導者外，更重要的是要有一個好的管理團隊，眾人拾柴火焰高，個人的能力畢竟有限，大家的智慧融合在在一起，企業才能在激烈的市場競爭中，謀取自身的一席之地。
具體參考范圍(包括但不限于)：1.管理層勤勉盡責，誠實守信，極大提升工作效率；2.具有突出才能的企業領導人，人格魅力為業界稱道；3.具備完善的激勵約束機制，具有成熟的管理制度；4.管理層具有前瞻性和開拓精神，積極探索新領域；5.管理經營績效顯著，持續為股東創造價值。八、最佳董秘
董事會秘書對董事會負責，在上市公司中對外負責信息披露，與投資者真誠溝通。對內負責籌備董事會會議和股東大會，并負責會議的記錄和會議文件、記錄的保管等事宜的公司高級管理人員。
具體參考范圍(包括但不限于)：1.及時、全面、詳細地回答投資者的問題；2.積極與媒體溝通，維護上市公司形象；3.及時完成上市公司和監管機構及交易所的溝通；4.熟悉公司業務，沒有欺騙、忽悠過投資者；5.嚴防泄密，重大公告出臺前股價沒有異動。
★黑榜
一、最具治理風險上市公司
最具治理風險上市公司主要是指，1.大股東缺乏制約，占用上市公司資產、挪用上市公司資金；2.大股東不履行承諾，同業競爭、關聯交易大量存在；3.董事會議事和決議程式不規范，對股東不透明；4.大股東利用控制權，操縱業績和信披，為減持服務。
二、最具業績風險上市公司
最具業績風險上市公司主要是指：1.所處行業正走下坡路，公司轉型困難，主要產品單一且易被替代；2.公司缺乏核心競爭力，所處行業門檻低，競爭激烈；3.公司核心人員流失，管理層松散，缺乏激勵機制；4.公司治理結構存在缺陷，存在侵害公眾利益的風險；5.公司之前業績主要是非經常性損益，未來這種收益可能會消失或下降。
三、最需提升股東回報上市公司
最需提升股東回報上市公司主要是指：1.重視融資圈錢，輕視股東回報；2.未按承諾比例分紅，長期不履行分紅義務；3.缺乏持續、清晰、透明的現金分紅政策和決策機制；4.高管缺乏進取，業績止步不前，卻領取高額薪酬。
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本文標題：參與上市公司口碑榜 既當伯樂又抓小偷
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