在麥考林,VC一直占據(jù)控股地位,創(chuàng)始人兼CEO顧備春更像是一位職業(yè)經(jīng)理人。2008年2月,沈南鵬操刀,紅杉中國用8000萬美元收購華平集團(tuán)及其他少數(shù)股東股份,控股麥考林。2010年10月,麥考林成為中國第一家在納斯達(dá)克上市的B2C公司。但VC主導(dǎo)并未給公司帶來什么好業(yè)績。兩年過去,公司股價已從上市當(dāng)天的17美元以上跌至1美元以下。
“VC這個生意是從美國舶來的。在美國,VC不滿意司機(jī)了,可以請司機(jī)坐到后排,然后找一個職業(yè)司機(jī)繼續(xù)開車,但(代駕)這件事情在中國是沒有成功案例的。有的副駕駛說,靠邊,我要找一代駕,基本上就是在搶奪方向盤。一輛在高速行駛的車,副駕駛和司機(jī)搶奪方向盤,結(jié)果可以想象,要么司機(jī)來個大拐彎把副駕駛甩出車外;要么就是車毀人亡。”UC公司CEO俞永福說。
把創(chuàng)始人當(dāng)小弟
不尊重創(chuàng)始團(tuán)隊,過度干預(yù)企業(yè)經(jīng)營。
《創(chuàng)業(yè)家》調(diào)查顯示,50.32%的創(chuàng)始人非常厭惡上述行為。這也是最不受尊敬的投資人行為。
與投資人謀求控股相比,創(chuàng)始人更加討厭投資人的“老大”心態(tài)。
海豚瀏覽器創(chuàng)始人楊永智是位80后,他在融資時曾被某著名VC投資人召見。他向《創(chuàng)業(yè)家》抱怨,這位投資人對他“沒有最基本的尊重”。于是,他只待了40分鐘,拔腿就跑,“我覺得他不認(rèn)同這個投資領(lǐng)域和方向,寒暄幾句就算了(嘛)。但見了面之后,不是問一些合理的問題,而是噼哩啪啦地把我說一通,跟教育小孩子一樣,顯示自己很牛。你不認(rèn)同,干嘛還找我?”
后來,楊永智獲得了紅杉中國和經(jīng)緯中國的投資。
還有一些投資人投資之后,會對創(chuàng)始人團(tuán)隊表示出不信任的姿態(tài)。
2010年,世紀(jì)佳緣大股東錢永強(qiáng)曾請來前空中網(wǎng)副總裁方清源出任世紀(jì)佳緣首席運(yùn)營官,龔海燕很大程度上被架空。后來,在員工和其他股東支持下,創(chuàng)始人龔海燕才重新控制公司。但到了2012年3月,世紀(jì)佳緣又任命前空中網(wǎng)副總裁吳琳光與龔海燕共同擔(dān)任聯(lián)席CEO。了解錢永強(qiáng)風(fēng)格的投資人分析,這意味著龔海燕的權(quán)力受到削弱,存在再度被架空的可能。
此外,有不少投資人有這種觀念:不管投多少股份,我投給你錢,就是你的再生父母,沒有我的錢就沒有你的未來。“這種投資人我覺得是最可怕的,非常深度干涉企業(yè)運(yùn)營。”聚美優(yōu)品CEO陳歐說。
某家互聯(lián)網(wǎng)上市公司的投資人,有時會一天寫多封郵件,極其細(xì)致地指出創(chuàng)始人工作中的各種問題,而且將郵件抄送給一大群人,讓創(chuàng)始人相當(dāng)難堪。
有的投資人,在簽訂投資協(xié)議書時會把一票否決權(quán)范圍從公司資本層面延伸到人事任命、具體業(yè)務(wù)發(fā)展方向等日常管理層面,公司大小事宜都要經(jīng)過投資人的“審批”。還有一些從煤礦等傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)過來的投資人,習(xí)慣于派親信“監(jiān)控”自己的錢被怎么花掉。
啟明創(chuàng)投主管合伙人童士豪自己創(chuàng)過業(yè),對于創(chuàng)業(yè)者的感受深有體會。他說,投資人站著說話不腰疼、不懂裝懂,自己壓力大了就頻繁找創(chuàng)業(yè)者抱怨,逼創(chuàng)業(yè)企業(yè)早點上市,是他遇到過的創(chuàng)業(yè)者最反感的三件事情。
在劉二海看來,部分強(qiáng)勢投資人簡直是將創(chuàng)始人當(dāng)“小弟”。“創(chuàng)業(yè)家剛開始拿投資的時候往往比較弱小,部分投資人起了老師、教練的作用。”他說,“可是今天創(chuàng)業(yè)家已經(jīng)長大了,他原來手下有三五個人,現(xiàn)在有三五千人,他原來沒什么錢,現(xiàn)在身價也幾億美金了。這時候再把人家當(dāng)小弟,肯定不行了。”
俞永福分析說:“創(chuàng)業(yè)者天生不安分,要做一個事,要做得很牛,要證明自己。說白了,就是不愿意在別人之下,要自己當(dāng)老大。”
童士豪也說,五年、十年前,VC和PE沒那么多,競爭沒那么激烈的時候,這樣的做事方法似乎非常自然。但是,時代在變,創(chuàng)業(yè)家起來了,VC和PE之間也在爭奪好的項目,這就產(chǎn)生很多的不平衡和沖突。
光速中國董事總經(jīng)理宓群認(rèn)為,在理想的創(chuàng)投關(guān)系中,投資人給創(chuàng)業(yè)者的幫助一定是他真正的需求,投資人可以分享自己的經(jīng)驗和建議,但決策讓創(chuàng)始人做。
張穎也強(qiáng)調(diào),創(chuàng)投是一個需要極大耐心和風(fēng)險承擔(dān)能力的行業(yè),不能夾雜絲毫的投機(jī)心態(tài)。但少數(shù)投資人卻沒有給企業(yè)充分探索試錯的機(jī)會,盲目為高速增長搖旗吶喊,強(qiáng)行干涉企業(yè)發(fā)展。而錯誤的擴(kuò)張節(jié)奏不僅讓企業(yè)發(fā)展缺乏效率,更可能瓦解整個企業(yè)的未來。
不尊重商業(yè)機(jī)密
不尊重商業(yè)機(jī)密,獲取企業(yè)信息后轉(zhuǎn)投資競爭對手。
《創(chuàng)業(yè)家》調(diào)查顯示,48.39%的創(chuàng)始人非常厭惡這種行為。
被“出賣”的感覺讓很多創(chuàng)業(yè)者心痛不已。
多位投資人告訴《創(chuàng)業(yè)家》,投資人要投一個項目,必然要“打探”公司和項目具體情況。這無可厚非,但基本操守是,不能把從A公司獲取的信息泄露給B公司。
華興資本副總裁周翔與各種投資人和創(chuàng)業(yè)者打過交道,當(dāng)被問到創(chuàng)業(yè)者比較討厭投資人哪種行為,他脫口而出,“竊取商業(yè)機(jī)密,同時投競爭對手”。
某家大名鼎鼎的VC,早年間在中國的一個經(jīng)典玩法是,將自己看好的某個細(xì)分領(lǐng)域前幾名公司全部投了。后來很多早期基金,均模仿過這種玩法。“他不會把你公司的機(jī)密互相泄露,因為對他來說都是自己的孩子,有一個起來我就賺了,我干嘛把這個養(yǎng)好了把那個給害了”,周翔說,“但企業(yè)家或多或少還是會有一些抵觸、反感。”
另據(jù)俞永福介紹,VC在2007年之后迎來又一次發(fā)展高峰,很多新的投資人進(jìn)入。其中不少自己沒做過企業(yè),沒在一線干過業(yè)務(wù),還有一些人很年輕,缺乏職業(yè)精神,他們可能在生活中比較八卦,在職場上也沒有多少保密意識。
有的投資人最喜歡用這樣的話來反駁創(chuàng)始人:如果一個項目被人看一眼就泄密了,別人就能抄了去,說明這個項目沒什么價值。即便如此,但被“出賣”的感覺還是讓很多創(chuàng)業(yè)者深惡痛絕。
某互聯(lián)網(wǎng)上市公司的女創(chuàng)始人就對某知名投資集團(tuán)董事長耿耿于懷。公司艱難的時候,她找到那位熟諳創(chuàng)投圈的人士幫忙。觥籌交錯中,她毫無戒備地透露了公司底牌。很快,最大的競爭對手知道了她的許多商業(yè)機(jī)密。
“他們的投資意向書就是垃圾”
缺乏投資誠意,投資意向書的實際投資率較低。
《創(chuàng)業(yè)家》調(diào)查顯示,36.13%的創(chuàng)始人非常厭惡這種行為。
將投資意向書視為垃圾并不違法,但暴露出投資人的操守問題。
在《創(chuàng)業(yè)家》雜志8月刊中,桔子水晶酒店創(chuàng)始人吳海撰文講述了自己的融資故事。他基本上和投資人聊一次之后就拿到了Term Sheet(投資意向書),但他清醒地知道,Term Sheet本身是無責(zé)任的東西,潛在投資方隨便找個理由就可以毀約。
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