華為的冬天
次月,他又寫(xiě)了另一篇文章,題為《華為的冬天》。他在文中警告公司出現(xiàn)自滿情緒,認(rèn)為這可能在即將到來(lái)的電信行業(yè)危機(jī)中導(dǎo)致公司破產(chǎn)。“春天來(lái)了,冬天就不遠(yuǎn)了,所以我們必須在春夏兩季思考冬天的問(wèn)題。”他說(shuō),華為必須做好準(zhǔn)備。“如果不能先知先覺(jué),就會(huì)被凍死,”他警告道,“一旦冬天來(lái)臨,誰(shuí)有羊毛大衣,誰(shuí)就能活下來(lái)。”
為了保護(hù)華為,他將加州子公司Avansys Power作價(jià)7.5億美元出售給Emerson Electric。彼時(shí)剛到深圳工作的IBM駐華為顧問(wèn)肖恩·劉(Shaun Liu)回憶道,任正非經(jīng)常提醒員工為危機(jī)做好準(zhǔn)備。
繁榮之下,暗流涌動(dòng)。隨著公司快速擴(kuò)張,華為已經(jīng)無(wú)力消化新員工,從而引發(fā)了混亂。任正非試圖力挽狂瀾,由于長(zhǎng)期加班加點(diǎn),西服都起了皺,但各種問(wèn)題仍在他的辦公桌上堆疊如山。6個(gè)月間,他時(shí)常做惡夢(mèng),甚至半夜哭醒。
IBM的顧問(wèn)讓他意識(shí)到,需要做出多大的努力才能扭轉(zhuǎn)公司局面。任正非隨后撰文承認(rèn),公司沒(méi)有可行的長(zhǎng)期戰(zhàn)略,極度缺乏組織能力。這些顧問(wèn)還告訴他,未來(lái)在于研發(fā)和服務(wù),而非制造。但華為首先要擺脫廉價(jià)形象。
任正非去年寫(xiě)道,2000至2003年間的他“有些疲憊、崩潰、疾病纏身,還做過(guò)兩次癌癥手術(shù)。”2002年,他寫(xiě)道:“華為處于崩潰邊緣。”
但從外部來(lái)看,情況卻并非如此:盡管全球電信基礎(chǔ)設(shè)施投資緊縮,但華為的國(guó)際收入還是從2001年的3.28億美元增長(zhǎng)到2002年的5.52億美元。它如今的觸角已經(jīng)遍及40個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
自殺和抑郁
由于IBM對(duì)品質(zhì)服務(wù)十分看重,加之任正非一貫主張奉獻(xiàn)精神,導(dǎo)致華為員工精疲力竭。華為前非洲運(yùn)營(yíng)主管威爾森·楊(Wilson Yang)回憶起沃頓商學(xué)院的一個(gè)案例研究,里面說(shuō),客戶知道他們可以全天候呼叫華為技術(shù)員。一位銷售經(jīng)理2011年寫(xiě)信給法國(guó)里昂商學(xué)院說(shuō),他經(jīng)常一邊與同事慶祝圣誕節(jié),一邊為客戶修服務(wù)器。“圣誕不是我們的假日。”他說(shuō)。
據(jù)香港China Legal Bulletin披露,華為2007年要求7000名員工離職,然后與他們重新簽訂不受《勞動(dòng)法》保護(hù)的短期合同。更糟糕的是,“床墊文化”已經(jīng)催生了大量自殺事件。據(jù)《新民周刊》報(bào)道,困惑的任正非給中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人寫(xiě)信,尋求應(yīng)對(duì)策略。“我們?cè)鯓硬拍軒椭鷨T工培養(yǎng)更加積極樂(lè)觀的人生態(tài)度?”該雜志援引任正非的話說(shuō)。作為一個(gè)局外人,他感同身受——“我也曾經(jīng)患過(guò)嚴(yán)重的抑郁癥和焦慮癥,”他對(duì)員工寫(xiě)道,“但借助醫(yī)生的幫助以及我個(gè)人的樂(lè)觀,我的病已經(jīng)痊愈了。”
一位今年早些時(shí)見(jiàn)過(guò)任正非的業(yè)內(nèi)人士透露,他當(dāng)時(shí)面色蒼白,護(hù)士經(jīng)常地給他量血壓。
隨著華為的成長(zhǎng),對(duì)未來(lái)的焦慮也與日俱增。
中國(guó)媒體2010年對(duì)華為董事會(huì)斗爭(zhēng)的報(bào)道表明,任正非計(jì)劃將大權(quán)交給自己的一個(gè)兒子——但華為對(duì)此予以否認(rèn)。這一系列問(wèn)題以及與軍方之間扯不清的關(guān)系,都迫使該公司更加開(kāi)放,去年還首次公布了公司管理者的姓名和簡(jiǎn)歷。這從一定程度上緩解了家族式企業(yè)的爭(zhēng)議。該資料顯示,任正非的女兒孟晚舟擔(dān)任華為CFO,任正非的弟弟任樹(shù)錄則于2011年1月加入公司監(jiān)事會(huì)。
去年底,任正非又對(duì)外公布了華為的一些組織結(jié)構(gòu)。該公司設(shè)立了一個(gè)系統(tǒng),由8名高管輪流擔(dān)任董事長(zhǎng),每人任期6個(gè)月。他表示,這套系統(tǒng)可以防止任何團(tuán)體或個(gè)人獨(dú)攬大權(quán)。用他的話說(shuō):“內(nèi)部的小山頭已經(jīng)不知不覺(jué)起來(lái)了。”
2月初,華為內(nèi)部溝通團(tuán)隊(duì)制作的一份《華為人》雜志用江口日落做封面,封面文章題為《一江春水向東流》。在內(nèi)部,任正非2011年的信完全用英文刊登,并附帶完整的腳注,他在信中警告稱,“過(guò)度依賴杠桿的經(jīng)濟(jì)泡沫終將破裂”,屆時(shí)將迎來(lái)災(zāi)難。
他總結(jié)道:“千古興亡多少事,一江春水向東流,流進(jìn)太平洋,流進(jìn)印度洋,不回頭。”
幾乎就在他寫(xiě)下這段文章的同一時(shí)間,澳大利亞計(jì)劃禁止華為參與該國(guó)390億美元全國(guó)寬帶網(wǎng)絡(luò)的競(jìng)標(biāo),這也是近年來(lái)規(guī)模最大的電信基礎(chǔ)設(shè)施交易,而原因,同樣是安全問(wèn)題。(書(shū)聿)
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本文標(biāo)題:任正非的抗?fàn)幨罚悍睒s背后暗流涌動(dòng)
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