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根據中國勞動和社會保障研究院在2019年新就業模式發展研討會上發布的《中國網約車新就業形態發展報告》，一家企業提供的數據顯示，21%的網絡汽車員工是家庭中唯一的員工，12%是退休軍人，51.5%是農民工，6.7%是國家重點扶貧人員。這表明，在創造社會效益的同時，網絡汽車已經成為經濟發展方式轉變過程中促進就業、解決失業問題的新渠道。面對復雜多變的市場環境，降低期望是行業和企業的常規操作。然而，萬順出租車司機堅持“尊天愛民，知行合一”的理念，堅持不可動搖的發展目標，在疫情逐漸趨于平緩的階段，積極鼓勵網上汽車司機的司機有序返崗。這不僅提高了企業的影響力，也實現了逆向擴招，新增員工1600多人，新增網絡汽車司機合作伙伴10多萬人。據了解，自網絡汽車行業興起以來，它為社會工作者提供了大量靈活的工作和增加收入的機會。萬順號召汽車快速響應市場環境的變化，并率先在三、四線城市開展工作，重點扶持貧困就業企業家，幫助解決整個地區的貧困問題。此外，萬順出租車還通過協調城鄉交通發展、教育和培訓、基本醫療援助、生態扶貧、支持農村發展和承保農產品，幫助農村振興。目前，新型網絡汽車已覆蓋全國400多個城市，帶動了大量勞動者投資，行業進入“快進”階段。面對擺脫貧困的老問題和市場的新挑戰，網絡汽車企業只有因地制宜地規劃和發展穩定就業、促進創業的戰略，才能贏得更多消費者的青睞。