北京時間4月3日消息,據科技網站ifoapplestore報道,在蘋果新任銷售主管幾個月之后,為應對巨大的客流量,蘋果又將調整零售店員工工作時間,修改了對于周末工作時間和每周最低工作時間的要求。
據悉,蘋果零售店的員工可能將面臨更大的工作壓力。全職工作員工將被要求周末(即周六或周日)必須工作至少一天。也許是因為周五顧客流量的大量增加,很快,蘋果還將把周五也算入周末的范疇之內,全職員工則必須在周末三天內工作兩天,也就是有可能周六、日都上班。并且,新規定也適用于Family Room和Red Zone專家,創意員工和Genius員工。
全職員工還必須在零售商店開放時間內都可以工作,工作時間最高可達每周40小時。而兼職員工則也可能延長工作時間到每周40小時,具體時間根據管理而定。
新規定還要求兼職員工每周最少工作時間由16小時延長到24小時,雖然增加部分的工資可能也將增長。新規定還限制了兼職員工的第二份工作以及其他事務,或許將影響到一些正在進行學業,或需要照顧家庭的員工。
蘋果零售店的客流量隨著蘋果新產品的發布和多元化逐漸增長,特別是近一年來,有些零售店近一年客流量的兩倍甚至超過了之前四年的總和。這可能也是蘋果對零售店員工工作時間做出修改的原因。但是,相對于員工來說,新規定似乎對于蘋果更加有利。
有許多員工可能無法滿足蘋果的新規定。蘋果宣稱新規定將減輕有些全職員工無周末休息的壓力,將有三周的時間讓員工去適應新規定。但是,屆時或許會有許多兼職員工無法達到蘋果新規定的要求而離職。
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