兩天之后，上海金陵董秘陳炳良將要面對董事會會議的結果。——上海金陵將于2月12日召開臨時董事會會議，審議《關于免去陳炳良先生公司董事會秘書職務的議案》。
2月9日，處在“被輪崗”風暴眼中的陳炳良對記者表示，“上海儀電控股(集團)公司(下稱“儀電控股”)部分領導醞釀已久出臺的“董秘輪崗制”，最大原因是儀電控股部分領導想蓄意打擊報復我。”
“被輪崗”始于一次談話。據陳炳良2011年12月23日呈交給上海證監局與上交所的《緊急報告》，2011年12月19日晚，儀電控股副總裁、華鑫置業黨委書記總裁、上海金陵董事長毛辰約陳炳良談話，提出儀電控股將實行系統內的上市公司董事會秘書交流輪崗制度，并要求陳炳良去飛樂股份任董秘。
對此，陳炳良并不愿意，堅決反對“被輪崗”。至今，其已四次上書上交所，三次上書上海證監局，上海證監局與上交所均已關注此事，并有所行動。
“對此事首先感到既突然又蹊蹺，從事董秘實務近二十年來，從沒聽說上市公司董秘還要輪崗。再者，我的此屆董秘任期剛從2011年4月開始，到2014年4月結束。從上海金陵去飛樂股份，除了從市區到近郊區上班外，待遇也明顯下降。說是‘重用’，實為報復。”陳炳良稱。
據2010年年報，報告期內上海金陵支付給董秘的報酬總額(稅后)為34.89萬元，而飛樂股份支付給董秘的報酬總額(稅后)則為31萬元。“金陵的業績比飛樂好，待遇也確實要好。”一位上市公司人士告訴記者。
對于為何會被“打擊報復”，他表示，這與此前上海金陵公司資產重組和資產轉讓中，他與儀電控股之間發生過的齟齬有關。
2月8日晚，本報記者致電毛辰，電話接通后他表示“聲音不清楚”，隨即掛掉電話，此后記者未能再聯系上他。2月9日，記者未能聯系上儀電控股總裁王強。
“事情發生至此，已頗具上市公司治理的典型意義。接下來最關鍵的是監管層態度。”一位資深上市公司人士告訴記者。 上一頁1 2345 下一頁
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本文標題：上海金陵董秘被輪崗 曝公司資產重組貓膩
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