HTC周三表示，他們今年已經(jīng)完成了1000名工程師的招聘工作，并將繼續(xù)招聘研發(fā)人才，預(yù)計今年招聘的工程師人數(shù)將突破1200人。HTC想要借助招聘工程師，累積研發(fā)技術(shù)及專利。近期業(yè)界傳言稱，為了應(yīng)對專利戰(zhàn)爭，HTC積極招聘專利工程師及專業(yè)法律人員。
根據(jù)HTC 10月下旬在臺灣某人力網(wǎng)站發(fā)布的招聘訊息，他們將招聘法務(wù)人員以及專利工程師。 在目前市場不景氣的背景下，科技公司紛紛推行無薪假，科技界法律人員也戲稱，專利大戰(zhàn)越打越猛烈，不僅讓專利價值呈現(xiàn)數(shù)十倍以及數(shù)百倍成長，也讓專利相關(guān)人才身價水漲船高。
HTC要求專利工程師能處理專利申請、收購、談判、訴訟及授權(quán)事宜，協(xié)助處理專利提案等事務(wù)。法律人員則需處理全球投資收購協(xié)議以及實際和預(yù)期訴訟。
HTC表示，近期趨勢增加了法律人員，但無法透露相關(guān)部門規(guī)模，專利工程師招聘計劃則包含在1200名擴增招聘中。
據(jù)了解，在2009年之前，HTC知識產(chǎn)權(quán)及法律部門相關(guān)人員不到20人，近年增幅超過一倍，達40人以上。市場預(yù)計，HTC的專利戰(zhàn)是一場生存的戰(zhàn)爭，相關(guān)費用早就超過1000萬美元，近期更傳出法律預(yù)算無上限的消息。
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