7月30日，中國聯通董事長常小兵、總經理陸益民來到黑龍江省大慶分公司調研。常小兵充分肯定了大慶分公司調整業務發展結構、推行一線激勵政策等方面工作取得的成績，并殷切希望大慶分公司抓住發展機遇期，找準市場定位，提升競爭力。
“現在員工收入是否提升了？當前的分配機制是否強化了管理、調動了員工的干勁？”在大慶分公司調研期間，常小兵認真聽取了大慶分公司的工作匯報，詳細詢問了該公司移動業務收入市場份額、用戶市場份額，以及其他重點業務發展情況，分析了市場矛盾和業務發展中存在的薄弱環節。他還非常關心一線員工的薪酬分配和激勵機制，并在座談中與大慶分公司營業班長就一線激勵政策實施后的變化進行了細致的交流。
針對下一步發展工作，常小兵希望大慶分公司抓住未來發展機遇期，不要讓本地特殊的市場環境影響到自身的市場定位，要努力提升競爭力。他強調，3G業務體現了聯通的差異化優勢，規模發展3G是企業賴以生存的重要收入來源，是企業未來發展的希望；要高度重視3G，充分發揮融合優勢，發揮全業務組合優勢，發揮集團客戶、營銷隊伍和自有渠道優勢，同時借鑒兄弟單位的先進經驗，堅定不移地按照集團公司的統一部署向前推進；把機制搞活、再搞活，規模發展3G，提升市場競爭地位和話語權。常小兵還指出，企業發展要實實在在，要帶領員工走出困境，要讓員工看到希望，要讓員工揚眉吐氣。
推薦閱讀
科大訊飛今日公告，公司擬向激勵對象授予2520萬份股票期權，占激勵計劃簽訂時公司股本總額25207.73萬股的10%。其中首次授予1098萬份(109.7萬份作為預留擬在一年內授出)，占激勵計劃簽訂時公司股本總額的4.36%；剩余1>>>詳細閱讀
地址：http://www.xglongwei.com/a/01/20121229/108689.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示