一場莫名離職背后，總有難說的隱情。
7月12日凌晨，雷士照明(0222.HK)原董事長吳長江在其個(gè)人微博上，對此前的離職理由給出了新的解釋。吳長江稱，其當(dāng)初辭職是受董事會(huì)逼迫所致。
如今看來，吳長江當(dāng)初稱“疲憊”，僅僅是說詞而已。
其與公司董事會(huì)之間的沖突，才是真正的原因。“至于跟董事會(huì)在經(jīng)營方面的分歧，這是我的錯(cuò)，不該同意過多不懂行業(yè)、沒經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)入董事會(huì)，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行一定出問題！”吳長江稱。
這句話的隱語可能是，矛盾早已在公司股權(quán)分散、PE進(jìn)入時(shí)，就已埋下伏筆。
余波又起
1998年，吳長江與另外兩位股東成立了惠州雷士照明有限公司。2005年，公司經(jīng)歷震蕩，其他兩位創(chuàng)始人退出，吳長江堅(jiān)守。
可以說，雷士照明已經(jīng)在十幾年的發(fā)展中，打下了吳長江的烙印。
但這一切卻在今年5月份突發(fā)改變。5月25日，雷士照明發(fā)表公告稱，公司創(chuàng)始人吳長江因個(gè)人原因辭任董事長、執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官、董事會(huì)所有委員會(huì)職務(wù)，并辭任現(xiàn)時(shí)于公司全部附屬公司所任一切職務(wù)。其接任者為公司的非執(zhí)行董事、賽富亞洲基金創(chuàng)始合伙人閻焱。
此外，公告還宣布，委任張開鵬為首席執(zhí)行官職務(wù)。張開鵬曾效力施耐德16年，擔(dān)任高級(jí)運(yùn)營總監(jiān)一職。
值得一提的是，雷士照明在當(dāng)天的公告中并未給出吳長江辭職的具體原因，從而令事件始末變得撲朔迷離。當(dāng)天，受吳長江辭職消息影響，雷士照明開盤即急跌33.6%至1.46元。
緊接著當(dāng)天晚間7時(shí)52分，吳長江在其官方微博發(fā)布消息稱：“由于我近期身心疲憊，想休整一段時(shí)間，所以辭職，并不是外界猜疑的什么對賭輸了出局，也與董事間股東間沒有仼何分歧矛盾。”
但這一說法，被吳長江自己全面推翻。7月12日，吳長江微博上解釋了整個(gè)事件的始末：“五月二十號(hào)我因公司09年聘請了一位顧問而協(xié)助有關(guān)部門詢問調(diào)查，出于對董事和大股東的尊重，我第一時(shí)間告訴了閻焱先生。五月二十一號(hào)閻焱告訴我經(jīng)董事們商量，一致要求我辭去董事長、CEO及附屬公司一切職務(wù)，并要求我先回避一段時(shí)間。”
此外，針對公司現(xiàn)任董事長閻焱所列的三個(gè)回歸條件，吳長江也表示三個(gè)條件其實(shí)是罪證，絕不可能接受。
7月11日，閻焱對外聲稱，公司董事會(huì)并沒有對吳長江“關(guān)上門”，他完全可以回來，只要滿足三個(gè)條件：第一，必須跟股東和董事會(huì)解釋清楚被調(diào)查事件；第二，處理好所有上市公司監(jiān)管規(guī)則下不允許的關(guān)聯(lián)交易；第三是必須嚴(yán)格遵守董事會(huì)決議。
經(jīng)營承壓
孰是孰非，目前還難以判斷。但總有人要為這場矛盾承擔(dān)后果，最直接的受害者就是雷士照明的流通股股東。
本報(bào)記者注意到，在吳長江宣布辭職之后，多間投行均調(diào)低了雷士照明全年的盈利預(yù)期。
高華證券分析師宋赟波認(rèn)為，考慮到LED業(yè)務(wù)整合進(jìn)程不及預(yù)期，導(dǎo)致LED業(yè)務(wù)盈利前景低于預(yù)測水平，高華證券將雷士照明2012年-2014年凈利潤預(yù)測下調(diào)了25%-43%。
實(shí)際上，今年以來，雷士照明二級(jí)市場股價(jià)表現(xiàn)已遜于同期恒生指數(shù)表現(xiàn)，與去年年末2.87元的收盤價(jià)相比，其股價(jià)已遭腰斬，區(qū)間跌幅已高達(dá)50.87%。
而矛盾升級(jí)之后，雷士照明股價(jià)繼續(xù)暴跌。
7月12日，雷士照明以1.41港元收盤，全天跌6%。這一收盤價(jià)也創(chuàng)下了雷士照明2010年5月上市以來的歷史新低。
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本文標(biāo)題：高管離職再起波瀾 雷士照明股價(jià)創(chuàng)上市新低
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