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揚州福爾喜董事長許榮華管理的最高境界是企業文化的管理

作者:Lgo100 來源:未知 2012-01-04 15:32:20 閱讀 我要評論 直達商品

    管理的最高境界是企業文化的管理。揚州福爾喜果蔬汁機械有限公司的發展得益于強大的研發優勢、成功的市場營銷,更得益于福爾喜文化的無形力量。董事長許榮華稱:團結協作、勇于拼搏、愛崗敬業、大膽創新的福爾喜羊精神,需要全體福爾喜人將其發揚光大,需要所有同仁在點滴中的持之以恒,更需要福爾喜人在今后的工作中不斷豐富、充實其內含。

 

  團隊 

 

  揚州福爾喜董事長許榮華稱“眾人拾柴火焰高。團隊精神,員工的團結協作、同心同德是企業生存發展的基石”。櫻花的特點是瓣小而多,一瓣采下來可能微不足道,但連在一起就頗為壯觀,這正是團隊精神的寫照。福爾喜今天的成功不是因為某一個人的出類撥萃,而是因為我們是一個優秀團隊。

 

  拼搏 

 

  無限風光在險峰。拚搏精神不僅表現為朝著目標奮進的決心,還表現為對目標執著的追求和堅忍不拔、勇于克服困難的精神。在強大的國外競爭對手面前,在一個個技術難題面前,福爾喜人正是靠著堅忍不拔的拚搏精神贏得了市場,贏得了國內外客戶的信賴和贊許。

 

  敬業 

 

  揚州福爾喜董事長許榮華稱“一份耕耘,一份收獲。敬業是對待工作一絲不茍的工作態度,是"今日事今日畢"的做事習慣”。在福爾喜,敬業是生產線工人加班加點的干勁,是銷售部員工披星戴月的熱情,是研究院專家技術人員兢兢業業的精神
 

 


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本文標題:揚州福爾喜董事長許榮華管理的最高境界是企業文化的管理

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