1月13日消息 臨近2012年農歷春節，國內各家互聯網公司開始向員工發放年終獎及年會獎品，其中蘋果品牌系列產品如Macbook Air、iPhone4S手機、iPad等成為多家公司發放現金、紅包之外的首選。
據業內人士透露，騰訊公司微信產品部門給每人配發一臺蘋果Macbook Air作為年終獎品，發放總數超過100臺。網易公司給技術部門員工每人發放了Macbook Air。友錄網也將蘋果iPhone手機作為給員工的年終獎勵。
對此，有互聯網從業者調侃稱，今年互聯網公司除了炫耀美女HR的“事業線”之外，就是在比拼“蘋果線”。而蘋果產品之所以在年終獎中成為熱門選擇，第一是因為蘋果產品廣泛受到互聯網從業者的認可和歡迎；另一方面蘋果產品在數碼產品中保值度較高，即使員工自己不使用，也可以以不錯的價格轉手出售。
除了蘋果產品之外，也有幾家互聯網公司推陳出新，比如京東商城就給部分符合資歷的員工發放了金條，巨人網絡、網龍等游戲公司也給員工準備了特色年貨等。
當然，年終獎發錢永遠是最實惠也最受歡迎的。據調查統計，騰訊、阿里巴巴兩家公司延續了往年的傳統，年終獎按照3-6月工資標準發放，最終能夠拿到金額多少的年終獎和員工資歷、工作表現等緊密相關。百度官方列出的年終獎金額是兩個月左右的工資，網易、完美時空、第九城市等均在春節發放雙薪。
不過，有業內人士爆料世代投資集團董事局主席禹晉永給員工發放年終獎尤其大方，“拿到公司發的年終獎，一個小姑娘哭了，我問她是嫌年終獎少嗎？小姑娘說都拿到6位數了，沒有想到這么多，所以激動得哭了，人事總監悄悄告訴我，她是拿得最少的”，由此可見其員工年終獎已經達到10萬元以上。
年終獎是每年老板給予員工不封頂的獎金，包括旅游獎勵、物質獎勵等，是一年來的工作業績獎勵。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。
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