5月16日消息，據國外媒體報道，作為雅虎臨時首席執行官，羅斯?萊文索恩正面臨著兩位前任曾面臨的挑戰。自2010年加入雅虎任職該公司美國業務副總裁以來，萊文索恩親眼目睹兩位前任的上臺和下臺。
在斯科特?湯普森因未能修正其學歷上的差錯而下臺后，萊文索恩本周成為雅虎臨時CEO。而湯普森今年元月才加盟雅虎，他的前任卡羅爾?巴茨于去年9月被辭退。
曾就職于社交網絡服務MySpace與搜索引擎AltaVista的萊文索恩，必須擊退來自Facebook和谷歌挑戰——這兩家公司正在吸引越來越多的用戶和廣告資金。美國投資公司B. Riley & Co分析師薩米特?辛哈(Sameet Sinha) 指出，萊文索恩擅長于與客戶合作，可以利用他對媒體和廣告行業的了解推動雅虎的增長。
辛哈表示：“他在互聯網和媒體行業的一些非常優秀公司里至少摸排滾打了15年，對廣告行業和高科持行業都很熟悉。”
在湯普森擔任CEO期間，雅虎進行了大規模裁員和重組，經營上開始顯示出好轉的跡象。雅虎第一財季財報顯示，其營收三年來首次實現同比增長。但雅虎第一財季的營收同比增長只有區區1%，而相比之下同期谷歌營收同比增長達24%，Facebook達45%。
用戶時間
根據市場研究公司ComScore數據，雖然雅虎擁有7億多用戶，但在今年3月份，這些用戶花在網站的時間平均不到2.3小時，而谷歌用戶花在網站的時間平均超過3小時，Facebook更高達6個多小時。
早在對沖基金Third Point向雅虎發起代理權之爭以前，雅虎就面臨著來自谷歌和Facebook等公司的這些挑戰。Third Point是雅虎最大的機構股東，它一直要求將其提名的人選加入到雅虎董事會，并首先發現湯普森簡歷上的差錯，這一發現導致后者的辭職。
隨著湯普森的辭職，雅虎與Third Point達成和解，同意其提名的三名人選加入公司董事會。美國投資公司BGC Partners分析師科林?吉利斯認為，萊文索恩并沒有因此擺脫此前湯普森所處的困境。
他說：“萊文索恩面臨的挑戰與湯普森的基本類似，但現在雅虎至少有一個非常明確的行動計劃，而且結束了那種讓公司人心不穩的分裂局面。”
內部人士的優勢
吉利斯稱，雅虎董事會可能考慮聘請萊文索恩為永久CEO。作為公司的一個內部人士，他被認為可能具有從外部聘請的兩位前任所不具有的優勢。在加盟雅虎前，卡羅爾?巴茨是工程設計軟件公司Autodesk的首席執行官，而湯普森是EBay旗下在線支付部門PayPal的總裁。
曾與萊文索恩一起共事的新聞集團首席數字官喬恩?米勒表示，與其兩位前任相比，萊文索恩為這些挑戰做好了更充足的準備。
米勒稱：“他們終于做出了正確的選擇。此前的兩位CEO與雅虎的收入來源和客戶從未有任何瓜葛。萊文索恩從事本行業已有很長時間，對該行業有直接了解，對什么行的通什么行不通有直觀的感受。”
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本文標題：分析稱雅虎臨時CEO面臨與前任同樣的挑戰
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