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跳槽季觀察:離職、轉(zhuǎn)行背后的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大變遷

作者:樂(lè)購(gòu)科技 來(lái)源: 2017-04-10 10:06:46 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街遠(yuǎn)不如從前有吸引力。大多數(shù)時(shí)候,這條300米的大街上,都處于門前冷落的狀態(tài)。熱潮漸退的不只是創(chuàng)業(yè)大街和“創(chuàng)業(yè)”,很多與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)都黯淡了刀光劍影。職場(chǎng)人追逐財(cái)富的天性和本能,驅(qū)使他們用腳投票,逐漸畫出了一條互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變遷軌跡。

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跳槽季觀察:離職、轉(zhuǎn)行背后的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大變遷

轉(zhuǎn)行

從事媒體工作三年半后,曾倩選擇轉(zhuǎn)行做了一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的公關(guān)。媒體人轉(zhuǎn)行做公關(guān),這是再常見(jiàn)不過(guò)的選擇。握有媒體資源的記者被一些企業(yè)視為再合適不過(guò)的公關(guān)人員。

轉(zhuǎn)行大半年后,曾倩對(duì)現(xiàn)在的生活很滿意,“再也不用愁選題了,焦慮感也沒(méi)那么強(qiáng)烈。”當(dāng)然,曾倩也有一絲擔(dān)憂,團(tuán)隊(duì)的四個(gè)人都是媒體人出身,到底要如何做好企業(yè)公關(guān),其實(shí)誰(shuí)都不比誰(shuí)有經(jīng)驗(yàn)。

曾倩和她的新同事大部分的時(shí)間都用來(lái)維護(hù)好媒體關(guān)系,跟記者們溝通選題。除了開(kāi)發(fā)布會(huì)的時(shí)候會(huì)比較忙,其他的大部分時(shí)間曾倩都很自由,轉(zhuǎn)行公關(guān)半年來(lái),她看的書比過(guò)去一年的都多。

曾倩無(wú)疑是轉(zhuǎn)行人群中最幸運(yùn)的那一部分。李豐與曾倩是同行,去年年初從媒體出走,成為一家智能硬件的公關(guān)。但在今年年初,他又選擇回到媒體。“比較之后,覺(jué)得自己可能還是更適合跟文字打交道吧。”李豐并不認(rèn)為自己這一年是走了彎路,“換了個(gè)角度看問(wèn)題之后,會(huì)對(duì)一些事情看得比當(dāng)記者的時(shí)候更清楚。”

有人出走,也有人回來(lái)。但整體上來(lái)看,媒體行業(yè)的人員流失并不是特別明顯。一些曾經(jīng)紅極一時(shí)的行業(yè)則呈現(xiàn)出人員凈流出的現(xiàn)象。

來(lái)自BOSS直聘的數(shù)據(jù)顯示,2017年出現(xiàn)人才凈流失的四大行業(yè)分別為:生活服務(wù)類、智能硬件類、O2O類和電子商務(wù)。其中生活服務(wù)類行業(yè)凈流失率達(dá)到-6.21%。

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跳槽季觀察:離職、轉(zhuǎn)行背后的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大變遷

人員流動(dòng)是行業(yè)興衰的重要風(fēng)向標(biāo),而來(lái)自企業(yè)的融資數(shù)據(jù)則顯示出了資本對(duì)這一行業(yè)的關(guān)注度正在下降。

根據(jù)騰訊《企鵝智酷中國(guó)科技互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新趨勢(shì)白皮書(2017)》顯示:2013年-2016獲得融資的O2O項(xiàng)目數(shù)量在2015年達(dá)到頂點(diǎn)375個(gè)后急劇下降,截止2016年9月,共有238個(gè)O2O項(xiàng)目獲得了融資。在經(jīng)歷了2014年的爆發(fā)式增長(zhǎng)過(guò)后,資本開(kāi)始對(duì)O2O項(xiàng)目保持冷靜,回歸理性。 

熱點(diǎn)

林新的履歷很豐富,過(guò)去三年,他在去哪兒、百度糯米和美團(tuán)都工作過(guò)。2017年年初,他從熟悉的行業(yè)換到了全新的領(lǐng)域,成為一家互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)市場(chǎng)部一員。林新不知道的是,他的這次跨界求職其實(shí)正踏入了又一個(gè)新的熱門行業(yè)當(dāng)中。

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跳槽季觀察:離職、轉(zhuǎn)行背后的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大變遷

與去年同期數(shù)據(jù)相比,教育培訓(xùn)行業(yè)招聘活躍度增幅最高,其次則為數(shù)據(jù)服務(wù)、游戲。招聘活躍度指數(shù)至少可以說(shuō)明,在這一行業(yè)當(dāng)中,無(wú)論是企業(yè)還是求職者都處于活躍期:公司有納新需求,這一行業(yè)對(duì)求職者有吸引力。

盡管文化娛樂(lè)行業(yè)的活躍度增幅排在末位,但沒(méi)有人能忽視這一行業(yè)在當(dāng)下的火熱勁頭。當(dāng)下中國(guó)最重要的兩大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都將文娛視為重要的戰(zhàn)略高地。

2016年6月,阿里巴巴正式宣布成立正式成立“阿里巴巴大文娛版塊”。該版塊囊括了阿里巴巴集團(tuán)旗下的阿里影業(yè)、合一集團(tuán)(優(yōu)酷土豆)、阿里音樂(lè)、阿里體育、UC、阿里游戲、阿里文學(xué)、數(shù)字娛樂(lè)事業(yè)部。

無(wú)獨(dú)有偶,阿里視大文娛版塊為未來(lái)重要戰(zhàn)略方向的同時(shí),騰訊也開(kāi)始將文娛提升到了新的高度。

2017年3月,騰訊內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整,騰訊大文娛版塊迎來(lái)整合的契機(jī)。3月24日,騰訊宣布集團(tuán)高級(jí)執(zhí)行總裁劉勝義不再擔(dān)任OMG(網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群)負(fù)責(zé)人,改由騰訊COO任宇昕直接擔(dān)綱。

要知道在全面統(tǒng)領(lǐng)OMG之前,騰訊的另一大事業(yè)群IEG(互動(dòng)娛樂(lè)事業(yè)群,旗下包括騰訊影業(yè)、騰訊游戲、閱文集團(tuán)),就是由任宇昕領(lǐng)導(dǎo)。OMG旗下包括騰訊視頻、騰訊網(wǎng)等重要媒體業(yè)務(wù),任宇昕擔(dān)任OMG負(fù)責(zé)人也就意味著,騰訊旗下與泛娛樂(lè)相關(guān)的兩大事業(yè)群將迎來(lái)整合。

文娛行業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著必然的聯(lián)系,事實(shí)上,從美國(guó)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,人均GDP達(dá)到7000美元左右,文化娛樂(lè)消費(fèi)就會(huì)快速興起,而我國(guó)在2013年人均GDP就已經(jīng)達(dá)到7000美元,文化消費(fèi)已然興起,經(jīng)過(guò)兩年多的發(fā)展,文化娛樂(lè)消費(fèi)已經(jīng)快速發(fā)展。因此來(lái)自第一財(cái)經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心的報(bào)告預(yù)測(cè),一場(chǎng)全民娛樂(lè)的時(shí)代即將來(lái)臨。

新世界

2016年7月,美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)CEO王興在其企業(yè)內(nèi)部講話中提出“下半場(chǎng)”概念,其大致意思是指,流量紅利和技術(shù)增長(zhǎng)紅利差不多耗盡的情況下,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了新的格局,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)有了新的規(guī)則。而今天所說(shuō)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變遷正是指大環(huán)境變化之后,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所作出的新抉擇新應(yīng)對(duì)。

曾經(jīng)的紅極一時(shí)的O2O、互聯(lián)網(wǎng)金融都有了新的變化,另一方面,看似與實(shí)體對(duì)立的互聯(lián)網(wǎng),這二者之間的關(guān)系也有了改變。

近些年來(lái),一系列互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)飛速發(fā)展一度讓傳統(tǒng)企業(yè)陷入互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的恐慌�;ヂ�(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)還被視為是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的對(duì)立面。然而,隨著互聯(lián)網(wǎng)流量紅利的消失,一批沒(méi)有盈利能力,依靠融資獲得飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)逐漸陷入破產(chǎn)。這時(shí)候,人們猛然發(fā)現(xiàn),所謂的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)其實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有那么神奇。另一方面,一批傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)浪潮沖擊下不僅沒(méi)有顯露疲態(tài),反而有著極強(qiáng)生命力。

互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng),實(shí)體經(jīng)濟(jì)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)握手言和,線上企業(yè)需要來(lái)自線下的支持,線下企業(yè)則要線上流量,任何單一的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都不適合當(dāng)下的發(fā)展。無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)巨頭還是傳統(tǒng)企業(yè),它們面臨的共同問(wèn)題是,要告別過(guò)去粗放的高速增長(zhǎng),進(jìn)行深度的整合,尋找新的增長(zhǎng)模式,甚至是新的商業(yè)模式。

(應(yīng)采訪人要求,文中曾倩、李豐、林新均為化名)

 

 


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