市人力社保局昨天發(fā)布17個行業(yè)工資指導線。在持續(xù)調控之下，“房地產開發(fā)經(jīng)營業(yè)”仍以平均年薪10.2萬元高居榜首，這是時隔一年后房老大重新奪回“薪狀元”地位;17個行業(yè)中年薪墊底的是“超市零售業(yè)”，約3.67萬元的年薪僅是房老大的三分之一左右。
房地產薪情大好
今年的行業(yè)工資指導線是根據(jù)本市17個行業(yè)中生產經(jīng)營正常、盈利能力良好的企業(yè)2011年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)加工整理而形成的。
數(shù)據(jù)顯示，房地產業(yè)以平均年薪10.2萬元的氣概一掃去年的頹勢，強力反彈至薪情榜首，在持續(xù)調控中創(chuàng)下了歷史新高。歷史數(shù)據(jù)顯示，2008年房地產業(yè)年薪為62186元，2009年因金融危機暫緩公布指導線，2010年年薪升至75998元，2011年遭遇國家和本市的雙重調控驟跌至53795元，這是近年來的最低點，卻仍是當年薪情榜的榜眼位置。
超市員工“性價比”最高
超市零售業(yè)的員工或許是老板最喜歡的，因為他們的“性價比”最高。從工資投入與銷售收入產出狀況比來看，超市零售業(yè)員工每領到1元工資，就能為老板帶來1:96.96元的銷售收入。值得注意的是，這一行業(yè)的性價比水平完全是靠合資超市、國有參股及私營超市拉上去的，這二者的投入產出比分別為1:90和1:106，而國有超市和集體超市的投入產出比僅為1:22和1:15。
企業(yè)可自行描點比較工資
據(jù)介紹，各行業(yè)的工資指導線是函數(shù)曲線，依據(jù)各行業(yè)2011年平均從業(yè)人員勞動報酬與年平均銷售收入相互關系設定。企業(yè)可將本單位業(yè)績代入相應行業(yè)的函數(shù)公式，在函數(shù)圖上“描點”，以確定該企業(yè)在所屬行業(yè)中所處的位置：如果描點在行業(yè)工資指導線之下，企業(yè)可以較大幅度提高職工工資水平;如果描點處于指導線和警戒線之間，企業(yè)應采取促進銷售或加強成本管理等措施，在保證企業(yè)正常收益的前提下，適度提高職工工資水平;如果描點在行業(yè)警戒線之上，企業(yè)可考慮降低工資增幅或停止增長工資。
17行業(yè)平均值列表
行業(yè) 年人均銷售收入(萬元)年 人均工資(元)
房地產開發(fā)經(jīng)營業(yè) 844408 102191
出版業(yè) 413863 79849
互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè) 300812 75386
交通運輸設備制造業(yè) 811198 65645
批發(fā)業(yè) 528392 61777
通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè) 334858 57222
房屋和土木工程建筑業(yè) 523369 55972
儀器儀表及文化、辦公用機械制造業(yè) 241391 54638
通用設備制造業(yè) 400422 53469
百貨業(yè) 391827 53187
電氣機械及器材制造業(yè) 391803 51107
旅游飯店業(yè) 253917 47630
建筑裝飾業(yè) 337709 45191
物業(yè)管理業(yè) 128435 43879
食品制造業(yè) 479250 41013
道路運輸業(yè) 362641 37413
超市零售業(yè) 842066 36888
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本文標題：北京17行業(yè)工資指導線：互聯(lián)網(wǎng)人均年薪排第三
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