中保網(wǎng):一線員工可享有購房購車基金、員工結(jié)婚生子都有紅包、提前告知員工下一年的旅游福利……年后用工的大幕剛剛開啟,不少用人單位已經(jīng)為招人留人想出了各種奇招。在昨天的第九屆濱湖新區(qū)招聘會上,記者就發(fā)現(xiàn)了一些有趣的現(xiàn)象。

昨天上午,濱湖新區(qū)招聘會吸引了不少附近居民來找工作購房購車都有補貼
“每個員工均享有購房基金、購車基金。”(www.zhongbaowang.com)在合肥一家設(shè)計公司的招聘海報上,這樣一行紅字吸引了不少人注意。負責(zé)招聘的胡以儉告訴記者,公司的購房購車基金每年名額大概在10人左右,無論是一線員工還是管理人員,都可以申請。如果是一線員工貸款買房,首付款的30%由公司支付,房貸公司也每個月幫忙還3成,中層以上崗位最高可享受5成補貼。“去年開始試行,已經(jīng)有4人使用了購房購車基金。”
企業(yè)福利越曬越細
除了工資待遇詳細標(biāo)注,不少企業(yè)更是把福利都一一曬了出來。
“公司為員工提供工作餐餐補(7元/餐)、健康體檢(300元)、生日賀禮(60元)、年節(jié)慰勞金(1500~3000元)、生育賀禮(200元)、喪葬補助(300元)……”在一家電子工業(yè)企業(yè)的招聘信息上,詳細備注了每項福利的金額。而在另一家企業(yè)的招聘信息上,則寫明發(fā)放高溫補貼,7、8、9月每天8元。
為留住人打溫情牌
合肥一酒店負責(zé)招聘的王先生告訴記者,為了留住服務(wù)員,他們想盡了各種辦法,除了承諾工資上漲100元/月,公司還提前安排了2013年各種旅游休閑活動,比如什么時候去旅游,什么時候舉行員工PARTY,何時舉辦拔河比賽等等。
另一家餐飲企業(yè)負責(zé)人則表示,為留住人,他們還對員工進行溫情管理,給家庭急需用錢的員工無息貸款,在員工困難的時候幫扶他們。(杜懷才、郁宗菊、張洪金)
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