不知道有多少站長(zhǎng)是了解了SEO這個(gè)行業(yè)以后才覺(jué)得做網(wǎng)站是一條可以托付一生的康莊大道，我們很多站長(zhǎng)都困在做這個(gè)不知道是否要前行在未來(lái)的行業(yè)中，也有很多的站長(zhǎng)都曾經(jīng)遇到這樣的尷尬：親戚朋友問(wèn)到你的職業(yè)，當(dāng)你一開(kāi)始驕傲的答：“我是做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)”或“我是搞IT”的，親戚朋友們基本80%會(huì)認(rèn)為你就是電腦城裝電腦的，說(shuō)起來(lái)SEO這個(gè)行業(yè)在外人的眼中屬于非常神秘的職業(yè)，對(duì)于站長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，冷暖自知，這種所謂的“未來(lái)職業(yè)”到底有幾種走法呢?今天我們來(lái)說(shuō)道說(shuō)道。
一、SEO苦工
這種人員應(yīng)該是做SEOer中最常見(jiàn)的一種類型，因?yàn)樗麄冸m然頂著SEOer的帽子，但往往是一人身兼程序，美工，優(yōu)化，推廣甚至是客服的工作，往往到了深夜才能睡覺(jué)，但這類人并不是永遠(yuǎn)也無(wú)法出頭，因?yàn)楹芏嘧鯯EO這個(gè)工作就是為了做“SOHO”一族，對(duì)自己的時(shí)間有充分的把握，可以不用受公司各種各樣的制約，說(shuō)起來(lái)這種模式的出頭方法就只有找到一種批量化的模式，比如說(shuō)站群自動(dòng)化，當(dāng)你擁有自己的一套獨(dú)家手法和方案的時(shí)候就能以不變應(yīng)萬(wàn)變：首先你手里掌握了優(yōu)質(zhì)站群資源，那么無(wú)論是賣鏈接還是做外鏈優(yōu)化都很占便宜，這樣自己接單也不累，長(zhǎng)尾的單很快就會(huì)做上去，所以苦工階段是每個(gè)SEO必經(jīng)之路，只有把苦工當(dāng)好你才能明白自己對(duì)未來(lái)是否選擇正確。
二、營(yíng)銷型SEOer
這種方向的人員要求一般是有競(jìng)價(jià)類廣告操作經(jīng)驗(yàn)的，其實(shí)像百度競(jìng)價(jià)這些廣告投放是和SEOer可以并存的，因?yàn)榘俣茸詮挠辛锁P巢系統(tǒng)以后，即便是競(jìng)價(jià)廣告也不是誰(shuí)錢多誰(shuí)就一定OK，也會(huì)講究關(guān)鍵詞的技巧，這時(shí)就需要營(yíng)銷型SEOer來(lái)把握，更不用說(shuō)投放直通車了，淘寶的直通車操作人員是更加高深的SEOer，只不過(guò)他們是針對(duì)淘寶這個(gè)內(nèi)部引擎而不是大環(huán)境的引擎罷了，所以營(yíng)銷型SEO必須要有非常靈活的頭腦和對(duì)市場(chǎng)極其敏銳的嗅覺(jué)，在與別人交流的蛛絲馬跡中找到“肥羊”的味道進(jìn)行準(zhǔn)確的捕獵，一般的網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易公司對(duì)于開(kāi)車手都是待遇十分優(yōu)厚的，未來(lái)前景很好。
三、策略型SEOer
這類方向的人員往往十分講究操作手法，一般適用于大型公司，這些公司不追求一朝一夕和一勞永逸，他們隨著不同的經(jīng)營(yíng)方向更希望有一個(gè)穩(wěn)定的整體方案來(lái)細(xì)水長(zhǎng)流，比如說(shuō)各類分類信息站，對(duì)于這些站來(lái)說(shuō)沒(méi)有特別明確的關(guān)鍵詞，那么就要求優(yōu)化人員很注重長(zhǎng)尾以及把握一些不容易被發(fā)現(xiàn)的潛在熱門話題進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)我的觀察在金融網(wǎng)站里，同花順的優(yōu)化就很有這方面的天賦，應(yīng)該是擁有策略性SEO團(tuán)隊(duì)。
四、管理型SEOer
這已經(jīng)是SEOer的最高級(jí)別了，也就是傳說(shuō)中的總監(jiān)，說(shuō)起來(lái)總監(jiān)和下面的苦力到底有什么區(qū)別呢?就是總監(jiān)定方向，策略出方案，營(yíng)銷劃步驟，苦力來(lái)執(zhí)行，我們可以看出來(lái)如果方向都有問(wèn)題的話那么你一定是做不好的，同理在苦工開(kāi)動(dòng)前，其實(shí)最后的優(yōu)化結(jié)果在總監(jiān)的腦子里已經(jīng)形成了一副很大的棋，不知道站長(zhǎng)看過(guò)《海上鋼琴師》這部電影沒(méi)有，主角“1900”在彈琴的時(shí)候其實(shí)已經(jīng)不再是一個(gè)人而是融合為琴鍵本身，所以總監(jiān)需要負(fù)責(zé)的就是把這盤(pán)棋中每個(gè)子能發(fā)揮的作用都算清楚，自己只需要坐在“帥”的位置上旁觀就可以了，我們的SEOer總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)好像光指揮不干事，原因是對(duì)他來(lái)說(shuō)他的方案你根本想都沒(méi)有想過(guò)，當(dāng)有一天你能看到10的時(shí)候，請(qǐng)想一想100到底是什么樣的。
以上這四種SEOer人才其實(shí)每個(gè)階段都是比較缺乏的，只不過(guò)很多SEOer還停留在簡(jiǎn)單的接單上面，有時(shí)候開(kāi)拓一點(diǎn)思路，把事情做的長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，雖然短期會(huì)吃些虧，但是長(zhǎng)久來(lái)看一定會(huì)有效果。本文由美白祛斑產(chǎn)品網(wǎng)http://www.yg33.com 站長(zhǎng)撰寫(xiě)，轉(zhuǎn)載麻煩注明出處，謝謝。
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