維棉網CEO 林偉(騰訊科技配圖)
騰訊科技訊(樂天)2月27日消息，在被曝出欠數百萬廣告費，并多次裁員減壓后，今日一封維棉網創始人兼CEO林偉的內部郵件流出，稱今年下半年將是電商第二個重要死亡期，為度過這一艱難時期，維棉網將壓縮一切可以壓縮的成本，甚至不排除削減員工工資。
林偉說，要開發每個人工作時間，質量和飽和度，只要發現浪費一分鐘的人，就請馬上離開。如果肆意評價和傳播任何無意義的小道或負面消息，一旦發現也需請馬上自動離開。
值得注意的是，此前不久曝出維棉網多次裁員，最初是裁掉包括COO在內6人，后又裁減4名員工，包括技術人員2名、市場人員1名、行政人員1名。如按維棉之前公布的人員規模計算，目前其擁有員工50人。
林偉曾對外表上，公司近期確實有人員調整，目前正在積極處理中。同時他還稱，裁員會持續一段時間，但他拒絕透露裁員具體原因，只表示公司“在做正確的事”。據離職員工稱，“由于維棉網面臨上游供貨商壓力，公司裁員以減少運營成本”。
以下是維棉網創始人兼CEO林偉內部郵件全文：
各位管理干部：
大家好!從去年以來電商開始進入了寒冬期，很幸運我們度過了去年底的第一個難關，按市場的判斷今年年中，年底將是第二個重要的電商死亡期，我們將會是面對死亡的第一個嗎?不用回避，凡客以后的幾乎都是要面對這個殘酷的問題。
死亡并不可怕，面對死亡也往往是考驗一個團隊和潛力的時候，如果我們沒有那樣的決心和戰斗力，死是應該的，因為我們在這場優勝劣汰的戰斗中沒有活下去的能力，所以越冷越要努力工作而不是迷茫和困惑，只要存在半點迷茫和困惑，就請馬上離開。
面對這樣嚴峻的時刻，我們必須做出正確的強有力的動作，不惜一切可以壓縮一切可以壓縮的費用和成本，包括所有的人員開支，行政辦公費用、業務差旅費，宴請費等，直至最后打印紙的數量都需要節省，如果削減公司是讓公司繼續生存的必要條件，那也將是我毫不猶豫的選擇，請大家提前諒解。
另外，關于人員的原則是開發每個人的工作時間，質量和飽和度，只要發現浪費一分鐘的人，就請他馬上離開。因為你浪費一分鐘就會讓其他人的死亡多一分。
最后提醒：
我給大家發這封郵件，是希望大家可以清楚的了解我們即將面對的嚴峻局面，并積極正確的向本部門的人員進行有效和良好的傳達，如果你不能正確理解，請第一時間與我，或與你的領導溝通，不要肆意評價和傳播任何無意義的小道或負面消息，一旦發現請你馬上自動離開。
林偉 創始人 CEO
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