樂購網(wǎng)訊 2012年7月5日，阿里巴巴集團對外表示，經(jīng)杭州警方確認，原聚劃算總經(jīng)理閻利珉(慧空)因涉嫌不正當利益收授，已被刑事拘留，目前案件調(diào)查正在進行中。這是阿里集團今年又一次公開其內(nèi)部反腐的進展，這一舉動也意味著該集團在內(nèi)部凈化的道路上又往前邁了一大步。
在今年3月，閻利珉(慧空)因在聚劃算團隊管理上存在重大失職行為，已經(jīng)被免去聚劃算總經(jīng)理職務(wù)。阿里巴巴集團廉正部方面表示，關(guān)于其個人是否涉嫌不正當利益收授行為的調(diào)查，一直在廉正部和杭州警方的配合下持續(xù)進行，直至其被采取強制措施。
打擊聚劃算貪腐事件是今年以來阿里巴巴持續(xù)打擊腐敗、完善風(fēng)險管理和內(nèi)控體系、強化企業(yè)文化建設(shè)的一個縮影。據(jù)阿里巴巴集團廉正部透露，今年1至6月份，阿里巴巴集團廉正部、集團內(nèi)審合規(guī)部共查處違規(guī)員工28人，移送司法機關(guān)的員工7人，外包人員3人。隨著對腐敗行為持續(xù)不斷的打擊，部分小二以及外部店家之間涉嫌不正當利益輸送的空間受到顯著遏制。
阿里巴巴集團首席風(fēng)險官邵曉鋒透露，以聚劃算為例，2012年，阿里巴巴收到的圍繞聚劃算的實質(zhì)性舉報和投訴量比2011年下降了90%。
阿里巴巴集團旗下的各項業(yè)務(wù)為整個中國的電子商務(wù)發(fā)展提供著基礎(chǔ)性的服務(wù)，目前，該集團擁有24000名員工。從2010年開始，阿里巴巴集團就成立了廉正部，并與公司內(nèi)審、人力資源等多個部門協(xié)作，防范并調(diào)查內(nèi)部可能出現(xiàn)的違規(guī)行為。
在這一過程中，阿里巴巴集團選擇將結(jié)果向全社會公開的態(tài)度，并積極接受全社會的監(jiān)督和舉報。在邵曉鋒看來，姑息腐敗就是在毀掉自己的明天，為了阿里巴巴的生存發(fā)展，在反腐方面阿里巴巴不需要借口，需要的是勇氣、智慧和能力。而對外保持公開，也是期望對業(yè)界起到警示，并能為其他領(lǐng)域作為借鑒。
這樣"自揭家丑"的行為在中國企業(yè)界顯然并不多見，盡管這一行為也為該集團帶來一定的質(zhì)疑，甚至扣上"文化病"的帽子，但阿里集團對此并不在意。阿里巴巴首席市場官王帥表示，"如果堅守企業(yè)文化是一種'病'，我們愿意病入膏肓;如果打擊腐敗是一種'錯'，我們愿意一錯再錯!"
值得該集團欣慰的是，該集團涉及到違規(guī)行為的員工并未如外界盛傳的那么數(shù)量眾多，相反，這部分員工的數(shù)量只占很低的比例。為此，阿里集團在今日發(fā)布的公告中稱："在整個過程中，我們也欣喜的看到，絕大多數(shù)員工是正直的，抵御住了巨大的誘惑，我們?yōu)樗麄兏械津湴?"
在這份公告中，阿里巴巴集團還透露，接下來阿里巴巴仍將矢志不移的強化價值觀建設(shè)，推進資源市場化、透明化和公正化，逐步完善商業(yè)模式，最大程度減少滋生腐敗的土壤。但"我們依舊會將信任和權(quán)力托付給聽得到槍炮聲的一線員工。"對這一問題，邵曉鋒的理解是"絕對的權(quán)力才會導(dǎo)致絕對的腐敗"，而廣泛授權(quán)配合更市場化的機制才能保證平臺型企業(yè)的健康發(fā)展。
據(jù)悉，在持續(xù)打擊腐敗取得階段性成果之后，阿里集團接下來還將集全集團資源，聯(lián)合各界力量和廣大消費者，全力打擊圍繞電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)所產(chǎn)生的新型信用炒作，網(wǎng)絡(luò)敲詐等新滋生的惡意生態(tài)。邵曉鋒表示，"我們有責任解決環(huán)境的問題，這將是一場更為嚴峻的考驗。"
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本文標題：阿里反腐交答卷 下步將全力解決電商環(huán)境問題
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