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做一個B2B網站需要花多少錢

作者: 來源:未知 2012-07-30 11:51:29 閱讀 我要評論 直達商品

  主編:負責所有的專題制作,對外采訪,原創綜述或行業新聞的寫作報道,并負責網站的資訊欄目,所有欄目都要會,培訓并監督所有編輯的工作,與總經理和網站推廣協作(網站策劃兼任)。

  助理編輯:從事企業會員審核,網站企業會員注冊(到網上去找同行未注冊的公司,以馬甲的形式在自己網站上注冊),對產品、公司簡介等商機信息審核,處理用戶電話、QQ、在線留言等形式的咨詢。和網站推廣(網站策劃兼任)一起做網站的推廣工作,包括做友情鏈接,和展會、期刊、批發市場等建立合作,通過QQ、QQ群等發布有價值的信息來做推廣,既做編輯的工作,又涉及到客戶服務的工作。

  商機欄目編輯:負責管理所有商機欄目的工作,主要是尋找買家,審核并建立買家數據庫,對商機信息的推薦、分類、再加工,并協助主編做一些商機信息推薦的專題工作。并為提高商機欄目產品信息數量、增加商機欄目用戶的注冊數量和活躍度等負責。

  社區欄目編輯:負責論壇、博客、空間等所有社區信息的審核工作,在開始的時候,主要負責去同行網站尋找行業精英人士或經常上網的草根高手,讓他們成為高級別的社區用戶,比如:版主、網站專家團等,給予他們更多的展示權限和功能,用他們的原創知識來活躍社區。定期召開QQ群會議,用馬甲的身份每天注冊一定數量的個人會員,發帖、寫原創或轉載博文、回帖或評論博文,對社區每天的帖子、博文數量,帖子及博文的回復數量,原創博文數量負責,對每月應該發展的行業專家數量負責。

  從節約成本的角度,我只安排了4個編輯,并由網站策劃來同時負責網站推廣,因為推廣和網站策劃非常相關,做產品設計的人最了解產品,最能清楚用戶需要什么,并在接觸用戶的過程中,獲得各種反饋,從而促進產品的進一步完善。仍然以沿海地區地級城市的大致的工資來計算,用工成本計算如下:

  主編:3000元/月,助理編輯:1500元/月,商機欄目編輯:2000元/月,社區欄目編輯:2000元/月

  4個編輯一年的成本計算:3000×12 + 1500×12 + 2000 × 12 + 2000 × 12 = 10.2萬

  3、第一年銷售團隊用工成本預算

  從網站開通以后,要根據用戶的反饋,以及和各種新注冊、使用網站的用戶聊,調查用戶對網站的修改意見,不斷完善網站的產品,將網站的產品做到極致,改版欄目,增加一些用戶需求很大的欄目。

  尤其是要使網站幾個重要的指標達到最低要求,主要包括一個月內平均每天的:IP、PV,百度搜索引擎的收錄數量、主要關鍵詞的排名,一個月內平均每天的新用戶注冊數量(個人和企業會員分開計算)、每天用戶發布的商機信息數量、社區帖子、博文等信息的數量,每天買家信息增加的數量、資訊和博文等原創信息的數量、每個月增加專題的數量。這些運營指標非常關鍵,很多一直從事傳統行業人士常常認識不到這些運營指標的重要性的,以及一些做技術的,認為一個網站程序做好了,就可以做銷售了,大量招聘很多個甚至近10個銷售人員。這些運營指標,也是B2B行業門戶網站區別于其它非商業網站的核心。一些指標是網站主編、公司總經理關注比較多的,作為銷售,重點關注3個運營指標是否達到要求:

  A、IP:B2B細分行業門戶網站一個月內平均每天最低1000 IP,B2B大行業門戶網站一個月內平均每天最低5000 IP,如果這個最低要求都達不到,別想招聘銷售了,先想想產品和內容是否有問題吧。可能大家會說,1000IP太簡單了,我做一個新的個人網站,半個月我可能就達到1000-10000IP,但是大家要明白,專業的B2B行業網站流量非常難做,但是流量很值錢,因為訪問目的不同,價值就不同。

  B、BAIDU搜錄數量:B2B細分行業門戶網站最低收錄1萬條左右,而且要在一段時間里比較穩定;B2B大行業門戶網站最低收錄2萬條左右,而且要在一段時間里比較穩定,現在的B2B行業門戶網站,再也沒有比依靠搜索引擎免費帶來流量更好的營銷推廣方式了。我們為搜索引擎提供優質內容,搜索引擎為我們帶來流量,再通過各種方式,將流量轉化成注冊用戶、忠實用戶,最后一部分變成收費客戶。

  C、每天注冊用戶數量:B2B細分行業門戶網站平均每天注冊企業會員數量不能低于5家左右,個人會員數量不能低于10個左右(個人會員可以不那么嚴格),B2B大行業門戶網站平均每天注冊企業會員數量不能低于20家左右,個人會員數量不能低于10個左右(個人會員可以不那么嚴格)。企業會員的注冊數量如果連這個都達不到,說明網站的模式、推廣存在嚴重的問題。本研究報告認為,仍然不能開始招聘銷售人員。我們在一開始都要由助理編輯以馬甲的形式注冊企業會員,細分行業至少要保證每天10個會員,不夠的由助理編輯補上,循序漸進的增加企業會員注冊數量。

  以上3個運營指標,如果達不到,就別開始正式的電話銷售,有人咨詢,或有人主動交錢,能做多少算多少。如果過早冒然的開始組建大量的銷售團隊,會浪費大量的人員工資,最重要的,可能會對公司創始人,公司所有員工帶來很大的打擊,認為難以成功,可能就死在太陽快升起那最黑暗的時候了。

  本研究報告認為,如果行業選擇對了,用戶需求分析對了,定位準確了,產品和內容基本差不多,3-6個月實現以上3個指標是沒有問題的,有的可能快些,2-3個月即可。我們按照普遍情況,6個月后開始招聘2個銷售來試銷售產品,我認為最合適的是由公司總經理(創業者)做銷售經理,網站策劃也要參與了解銷售存在的問題,根據客戶的反饋,修改產品的模式、程序等。仍然以沿海地區地級城市大致的工資來計算,銷售用工成本計算如下:

  銷售人員底薪:1200元/月,2個銷售6個月的成本計算:1200 × 6 × 2 = 14,400元

  由于銷售人員在6個月之內屬于試銷售,很難保證是否能賣到多少錢,但是根據經驗,總能產生一點銷售的,有可能銷售2個月以后,銷售額仍為零,也有可能2個月后每月能達到1萬以上。作為成本計算,我們只能做最壞的打算,假設銷售人員做的銷售只夠付他們的工資、電話費等支出,這個成本不計算。

  4、第一年房租、辦公設備等硬件投入預算

  電 腦:編輯增加3臺,按平均每臺4000元計算,3 × 4000 = 1.2萬。

  電話增加2部、桌子、椅子等:4000元。

  房租:3000元/月計算, 12 × 3000 = 3.6萬

  一年內硬件投入計算:1.2 + 0.4 + 3.6 = 5.2 萬

  總的來說,一年內員工分布:技術和策劃3人,編輯及推廣:4人,銷售2人,其中總經理(創業者)兼任網站總策劃、銷售經理、財務等崗位,網站策劃兼任產品負責人、網站推廣、網站測試等崗位。總共9人左右的團隊,是我認為第一年內最低的員工人數,不過這個僅適用于B2B細分行業門戶網站,對于B2B大行業門戶網站,人數至少在15人以上,技術和編輯團隊都要增加人。總的成本計算如下:


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