在每個人的職業生涯,都會遇到不同的階段性難題。有一個階段,我們或忙于找工作,或苦于無法按照自己的意愿選擇職業方向,或往往是什么還都不了解,就懵懵懂懂走上一條自己不喜歡也不了解的職業路,或職業發展到了一定階段遇到了瓶頸,等等,處在這種狀態的人,遇到種種不順,職業選擇或職業提升到了難題。那么,這就預示著“職業冰點期”的到來。
通常,在職業冰點到來的時候,我們會有一種想傾訴想要尋找出路的急迫,有遍尋無門的焦慮,對工作造成不小的影響。為此,不少人選擇跳巢、改變工作環境或者改變工作內容,但是又不愿放棄已經擁有的成果,從而陷入迷茫的狀態。
而商務社交網站的到來,為不少處于職業冰點狀態中的職場人士提供了“慰藉”。許多人都在尋求突破職業冰點的方法,經常會向許多人會向前輩,取得成功的人士,或者是是自己有過類似經歷的人尋求解答,往往卻不能夠得到很好的幫助。但是,類如金融圈網(http://www.jrq.cn)等商務社交網站聚集著不同層次、不同遭遇的職場人士,在這些平臺上,我們能夠更快獲得準確有效的幫助,能夠得到專業人士或者閱歷豐富人士的悉心指導,而這些,都是職業冰點狀態下的“指路明燈”。
商務社交網站為職場商務人士提供了一個線上的交流社區,網站的會員集中在職場中高端人士,他們在事業上取得一定的成就,對在職業道路上可能遇到的問題有自己的理解方式和適當的解決辦法。作為國內規模最大的高端金融人士實名制商務社交網站,在金融圈的關系網絡之內,你可以找到你信任的專業人士所提供的智慧分享:基金經理的金融訊息,證券經紀人的銷售之道,股票分析師的行業動態等等,都是你可以從金融圈挖掘的財富。
在商務社交網站上,你可以建立個人的資料檔案,打造自己的個人品牌。你可以展現的,不僅僅是良好的教育背景和豐富的工作經歷,更重要的是,可以通過你的關系來傳遞信任。或是邀請同事或商業伙伴對你的經歷給出的評判,他們的肯定和褒揚,會成為你拓展關系、快速建立信任的基礎。
另外,可以通過商務社交平臺尋找特定公司、特定崗位、對應職別的聯系人,第一時間找到你們之間的中間關系人,并尋求引薦,咨詢,迅速放大您的人脈網絡,打造你的職場人脈。
可以看出,商務社交網站是職場人士找尋自己職業目標,職業道路和職業方向的線上社區,能夠讓廣大職場人士更加有效地渡過“職場冰點期”。不僅如此,在突破職場冰點期后,商務社交網站還可以為職場人士提供職業發展的各種建議和機遇,甚至,可能成為你的職業生涯的轉折點。
推薦閱讀
9月13日下午西子湖畔,2011全球CEO高層(杭州)論壇成功召開,杭州市委常委、副市長沈堅出席開幕式并致辭,法國施耐德電氣集團全球戰略發展總監里查德、新秀集團董事長施紀鴻等國際國內知名企業精英匯聚一堂,闊論新興>>>詳細閱讀
本文標題:商務社交網站助職場人士突破“職業冰點”
地址:http://www.xglongwei.com/a/guandian/yejie/20110915/11797.html