北京時間11月29日消息，據財經網站BizJournals報道，消息人士透露，美國第二大團購網站LivingSocial將于當地時間周四宣布裁員400人。
消息人士稱，被裁職位涉及多個層級和市場，包括LivingSocial位于華盛頓總部的辦公室。LivingSocial在華盛頓擁有6個辦公室，目前尚不清楚這些辦公室會被裁員多少人。
LivingSocial發言人拒絕對本文進行評論。
這次裁決計劃將帶來眾多關乎未來的難題。首先，LivingSocial今年7月份剛剛獲得華盛頓特區議會3250萬美元的稅收優惠，條件是承諾公司總部繼續設在華盛頓特區。特區議會不僅要求該公司維持并擴大在華盛頓1000人的雇員水平，而且要求其搬入占地至少20萬平方英尺的新總部。在此次裁員之后，進駐更大的辦公室變得非常不現實。這將使得外界開始質疑，LivingSocial能否在條款生效的2016年獲得稅收優惠。
對于這家創立5年的社交商務公司來說，流傳已久的裁員消息表明，在2011年瘋狂的團隊擴張之后，LivingSocial正在苦苦掙扎以維持財務的穩定。LivingSocial至今融資總額超過8億美元，2012年初員工總數接近5000人。根據LivingSocial官方網站的數據，該公司最近一次公開的員工數量“超過4500人”。
LivingSocial第三季度凈虧損為5.65億美元，其中4.96億美元為2011的收購交易帶來的巨額減記。在第三季度，LivingSocial營收從上季度的1.38億美元下滑至1.24億美元。
這輪裁員是LivingSocial在美國市場進行的第一次大規模裁員。7月份，LivingSocial負責新創立的商戶服務部門高級副總裁迪克森·朱（Dickson Chu）與其他幾名高管集體離職。此前幾個月，聯合創始人艾迪·弗雷德里克（Eddie Frederick）辭去董事會主席職位。
盡管該公司一直在尋找新的收入來源，但傳統的團購業務仍然是其核心業務。LivingSocial、Groupon和眾多小型團購網站的財務困境，使得人們開始對團購這一模式產生根本性的質疑。團購模式要求商戶進行大幅度的打折優惠，以期望獲得新客戶。不過，在將業務拓展至團購以外的多元化嘗試方面，LivingSocial也獲得了一些成功，LivingSocial Escapes和LivingSocial Families等新產品截至6月份貢獻的營收占總營收的比例達到了四分之一。
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本文標題：團購再遇冷 LivingSocial或將裁員400人
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