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2012十大最差CEO提名:盛大網(wǎng)絡(luò)陳天橋

作者:IT新聞網(wǎng) 來源:IT新聞網(wǎng) 2012-12-29 09:47:55 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

陳天橋的上榜,更多與對高管的管理掌控不力有關(guān)。早在8月27日,盛大游戲高管調(diào)整,譚群釗辭去盛大游戲董事長暨CEO職務(wù),這是繼去年11月以來,盛大游戲總裁凌海、副總裁左玉龍、陳浩健離職后,盛大游戲最具份量的高管離職。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】IT商業(yè)新聞網(wǎng)“十大最差CEO”評選,是從IT業(yè)內(nèi)具有代表性的20位CEO提名中,經(jīng)過網(wǎng)友歷時2個月投票,投票結(jié)果經(jīng)過活動評委會組成的專家評審團(tuán),評選出十大最差CEO,下面是最差CEO提名介紹。

最差CEO提名之:盛大網(wǎng)絡(luò)陳天橋

概述:

由游戲開發(fā)延伸到原創(chuàng)文學(xué)、視頻分享、影視制作、游戲主題旅游的盛大系,恢弘得曾經(jīng)令行業(yè)側(cè)目。然而,一派帝國繁榮的表象下面是被不斷掏空的實力——僅在兩年間,盛大的運(yùn)營利潤率即從40%銳減到5%。面對每況愈下的業(yè)績,強(qiáng)勢的陳天橋在果斷進(jìn)行企業(yè)私有化的同時,似乎也被現(xiàn)實拖慢了腳步。

多年前,陳天橋說,“離開了游戲,盛大什么都不是,但是回到游戲后盛大就是一切。”

盛大的娛樂帝國依靠游戲反哺,但該平臺也存在缺乏黏性的不足,令陳天橋很頭痛。公開數(shù)據(jù)顯示,盛大游戲已經(jīng)由當(dāng)年的排頭兵下滑至行業(yè)第三名,騰訊、網(wǎng)易則是后來居上。

 

從2010年開始,陳天橋逐漸認(rèn)識到過去戰(zhàn)略的失誤,并不斷在移動互聯(lián)網(wǎng)上加大投入力度。在電子書市場獲取了實地的陳天橋,隨后又押注在千元智能機(jī)市場上。不過,盛大并非第一個涉水智能機(jī)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),騰訊、阿里巴巴和百度等均已觸及。但從現(xiàn)狀看來,除了小米做得稍有氣勢,其他互聯(lián)網(wǎng)巨頭均鎩羽而歸。因此,業(yè)界也并不看好盛大手機(jī)的前景。

從游戲起家,陳天橋勾勒的娛樂帝國夢曾令許多人炫目。雖然這一愿望現(xiàn)階段看似無法實現(xiàn),但私有化后他也擁有了足夠的時間和空間重新培育新的增長點。

在網(wǎng)游市場增長放緩,文學(xué)、視頻盈利前景尚不清晰的情況下,移動互聯(lián)網(wǎng)無疑將被盛大視為轉(zhuǎn)型方向,而在這個探索的過程中,陳天橋必將面臨更多的“減負(fù)”壓力。

推薦理由:陳天橋的上榜,更多與對高管的管理掌控不力有關(guān)。早在8月27日,盛大游戲高管調(diào)整,譚群釗辭去盛大游戲董事長暨CEO職務(wù),這是繼去年11月以來,盛大游戲總裁凌海、副總裁左玉龍、陳浩健離職后,盛大游戲最具份量的高管離職。盛大曾云集IT業(yè)內(nèi)諸多知名人士,比如譚群釗、李善友、李瑜、唐駿、金鵬等明星創(chuàng)業(yè)者及經(jīng)理人都曾齊聚盛大,但最終選擇離開。由此,大量高管的流失,人們在質(zhì)疑盛大掌舵者陳天橋的容人能力。

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