為了在高房價的杭州留住研發(fā)人才，網(wǎng)易決定打造“人才公寓”提供給員工。記者昨日了解到，網(wǎng)易“人才公寓”建成后，最終將以成本價銷售給員工，遠(yuǎn)低于周邊市場價。據(jù)了解，杭州當(dāng)?shù)?700至1800名網(wǎng)易研發(fā)技術(shù)人員基本都將享受此待遇。
員工購房有限制條款
昨日，網(wǎng)易公司公開了其2013年校園招聘計劃，包括“在全國為杭州研發(fā)中心精選200名優(yōu)秀畢業(yè)生”，并提到，這些畢業(yè)新人將和老員工一起成為“人才公寓”計劃的受益者。
網(wǎng)易表示，從“人才公寓”計劃中，公司不會有任何盈利，“以幫員工買到價格低廉質(zhì)量過硬的房子為目標(biāo)。”據(jù)介紹，“人才公寓”的地址將選在距離網(wǎng)易杭州研發(fā)中心車程不足十分鐘的濱江某個地塊，目前“人才公寓”的選址還在進(jìn)行。
據(jù)記者了解，“人才公寓”這一福利針對全部在杭州的研發(fā)、產(chǎn)品人員，數(shù)字大概在1700至1800人，并無其他條件限制。由于具備獨(dú)立可分割的產(chǎn)權(quán)，員工購得后可以出售。但員工購買時需要簽署一定限制條款，可能對再銷售提出要求，具體限制條件還在研究當(dāng)中。
網(wǎng)易相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“人才公寓”計劃籌備了近一年，“人才公寓”是初定的名稱，建好的房子不以公寓形式存在，而是同一般商品房小區(qū)并無差別。如果一切順利，將在3-5年內(nèi)建成。設(shè)計單位和開發(fā)商也已經(jīng)在談。
網(wǎng)易選擇“以房留人”
雖然并未被劃歸到“一線城市”之列，但近年來杭州的房價之高，卻不輸于一線城市。
根據(jù)中國指數(shù)研究院的數(shù)據(jù)，今年8月，杭州市商品住宅樣本平均價格為20088元/平方米，環(huán)比上漲0.17%，是當(dāng)月全國僅有的4個房價超過2萬元的城市之一，另外三個城市分別是北京、上海、深圳。
而網(wǎng)易杭州研發(fā)中心是網(wǎng)易重點打造的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)基地，目前承擔(dān)了網(wǎng)易云閱讀、網(wǎng)易公開課等幾款知名移動應(yīng)用的研發(fā)與運(yùn)營工作。網(wǎng)易印象派等電商類產(chǎn)品，網(wǎng)易相冊、網(wǎng)易博客等產(chǎn)品也都由其來經(jīng)營。為吸引大量優(yōu)秀人員加盟杭州研發(fā)中心，網(wǎng)易便選擇以住房作為首要福利。
據(jù)人才招聘網(wǎng)站“前程無憂”的數(shù)據(jù)顯示，2012年互聯(lián)網(wǎng)營銷崗位需求同比增幅達(dá)97%，共計115萬個，而滿足條件的應(yīng)聘者僅為40萬人，缺口巨大，且未來趨勢日益嚴(yán)峻。
為了“搶人”，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高調(diào)及出手闊綽已在2011年的校園招聘中有所體現(xiàn)。如新浪稱“合適的人才年薪15萬不是問題”，網(wǎng)易丁磊則標(biāo)榜“我們的食堂一天供應(yīng)5頓飯，頓頓不要錢”，騰訊稱，要確保薪酬水平在整個行業(yè)的90分以上。
前程無憂報告還顯示，近年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更趨向于引進(jìn)多樣化的福利政策激勵和保留人才。“安居計劃”即成為潮流，如為員工提供無息貸款，解決“買房”心愿，成為最有效的留住員工以及吸引年輕員工的福利。
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