雖然Taykey創始人兼首席執行官Amit Avner還不到而立之年，但他在1999年就踏上了創業之路。當時，剛滿14歲的他創建了一個名為WittySearch的搜索引擎。四年之后，他創建了一個名為Witty Notes的社交筆記應用程序。2009年1月，Avner興辦了名為Taykey的廣告技術公司。這家公司在分析觀眾關注的媒體內容基礎上，幫助廣告商推出更多精準信息，提高廣告滲透效果。
該公司最近宣布又獲得一筆金額為600萬美元的風險投資；過去五年間，Taykey 共募集到了1700萬美元的融資。該公司將利用獲得的融資，在未來8至12個月的時間里將員工數量從原來的50人增加至100多人。盡管公司的發展如日中天，但是Avner仍很謙虛。如下為采訪全文：
告訴我們一些關于Taykey的情況吧。
Taykey是一家廣告高科技公司，致力于將廣告信息與吸引觀眾注意力的內容“緊密聯系”在一起。我們開發了一種監測技術，這種技術每天從社交網絡、博客以及傳統網站那里獲得大約20億個數據點，以了解客戶的目標受眾目前正在參與的具體話題。我們將這些數據融入到我們自主開發的媒體技術之中，達到為這些話題實時推送廣告的目的，這樣廣告商總會受到人們的關注。
你如何啟動Taykey公司的?你一直都在創業嗎?
我一直都對構建事物感興趣。我14歲時創建了一個搜索引擎，真的受到不少人的歡迎。幾年前，由于網上數據共享的普及性，我注意到了真正了解人們所關心的東西帶來的巨大機會。而且，我意識到如果我們以正確的方式將數據匯總起來，同時保持其可操作性，那么數據將成為廣告商的強大媒介。這就是我啟動Taykey的原因。
在線廣告市場似乎已經飽和。你怎么就能為Taykey找到自己的細分市場領域呢?
廣告科技市場絕對人滿為患，很多大同小異的公司對同樣一批媒體買家及預算展開追逐。我們以每分鐘為單位依據觀眾注意力的轉移提供廣告服務，我們是運用這種模式的唯一一家公司，這對我們來說是好消息。目前，我們的模式類似于Doubleclick公司。
Taykey現有50多名員工。一兩周之前，公司剛剛完成新一輪融資，獲得600萬美元的資金。那么，Taykey成功、成長的秘訣又是什么呢?
很簡單：創建一種功能強大的差異化產品，并通過這樣的產品真正解決問題，你可以通過上述方式，取得成功。盡管品牌公司希望保持品牌的靈活性和實時性，但是品牌公司的現有解決方案卻無法實現這點。我們之所以獲得成長，是因為我們為品牌公司解決了那個問題。我們將保持增長，因為我們每天在“解決問題”上都變得更棒，而且我們準備開發更多的產品，以保持我們的領先地位。
你在陪伴Taykey成長的五年時間里遇到的最大挑戰是什么，你又是如何將其克服的?
當時，總是存在一些看起來不小的挑戰，但當你將它們戰而勝之，更大的挑戰又在等著你去處理。不幸的是，這些挑戰不是大與不大的問題，而是它們滾滾而來，一個接著一個。這就是挑戰的樂趣所在！當你找到一個新的解決方案時，你會發現有一個挑戰是始終存在的。這個挑戰的內容就是，要讓你所做的事情及你的解決方案體現價值，就需要對市場進行教育。你不能指望自己產品的價值不言自明，你必須努力，找到合適的語言，講述自己的故事，并且要日復一日得這么做。
一家公司需要不斷克服各種壁壘和障礙，那么為了保持你的業務，你能做的最重要的事情是什么呢?
汽車大王亨利·福特說過：“障礙就是當你的視線離開既定目標時，所看到的那些可怕的東西。”你能做的最好的事情就是保持專注。產品是關鍵。你需要了解市場以及市場需求。只要你有一個合適的產品，打造出市場需要的東西，并不會對其他東西左顧右盼，那么障礙就只能源自你自己。
你年少時創辦了自己的第一個公司。在你看來，在年輕的時候興辦公司的經歷是一種優勢還是一種劣勢?請加以說明原因。
我認為它既不是優勢，也不是劣勢。這是一種愛好。我的朋友Emerson Spartz12歲時，興辦了一家名為MuggleNet的公司。這家公司現已發展為一家擁有50人的媒體公司(SpartzMedia)。這就相當于做你喜歡的事情而已。
在你的職業與工作中，你渴望實現卻還沒有實現的一件事情是什么呢?
我覺得我還沒有取得什么真正的成就，所以我要說的東西太多了。這是一個為Over60CEO.com網站(專注60歲以上CEO的網站)提問的問題。
你為年齡不足30歲的人，給出的最好建議會是什么?
做自己喜愛的事情，這樣你將變得非常棒，你會感覺你不是為了工作而工作，然后其他一切事情都會迎刃而解。
（via under30ceo 譯/快鯉魚）
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本文標題：Taykey融資600萬美元：不要指望自己產品的價值不言自明，你要不停的重復講故事
地址：http://www.xglongwei.com/a/guandian/yejie/20130824/284748.html
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