新浪科技訊 北京時間3月30日早間消息，今年2月以來，美國公平勞工協會對富士康的3家工廠進行了長達1個月的調查，發現了這些工廠存在的多方面問題，包括超時加班和加班工資問題等。接受檢查的富士康工廠包括深圳觀瀾工廠、深圳龍華工廠和成都工廠。
蘋果希望憑借這樣的檢查打消外界對于代工廠勞動條件的疑慮。富士康已同意減少工人工作時間，同時確保工人的薪資和福利。在公平勞工協會的報告發布之后，國外媒體對該組織總裁奧萊特·范·赫爾頓(Auret van Heerden)進行了專訪。
以下為專訪主要內容：
問：這樣的解決方案如何得出？
范·赫爾頓：我們與富士康的所有者、富士康CEO，以及蘋果高管進行了封閉會議。我們受到了各方高管的委托。他們對于這些建議非常開放。
富士康CEO郭臺銘本人提出了多項建議，并決定搶先一步采取措施。他不僅希望增量式的改變，還希望挑戰底線。他希望完全遵守相關規則，這給行業中的其他公司設定了非常高的標準。
問：下一步工作是什么？
范·赫爾頓：蘋果希望我們關注8到9家最終組裝供應商，包括最關鍵的供應商。這一工作今年將會持續。蘋果是公平勞工協會的成員，他們也有著常規的盡職調查周期。我們不僅關注最終組裝，還將采取基于風險分析的方式，確定供應鏈中3到4個有著較高風險的層面，并對此進行分析。
問：除富士康之外，你們還將關注哪些公司？
范·赫爾頓：這仍在計劃中，因此目前無法提供具體的公司信息。
問：加班時間的減少會不會影響產量？
范·赫爾頓：我認為不會。他們無法承受供應鏈中出現的任何干擾，這也是為何這一計劃需要1年才能完成的原因。很明顯，他們需要招聘更多工人，彌補工人工作時間的下降。
他們需要為這些工人建設宿舍，確保他們得到培訓，從而避免產量出現不穩定。富士康不僅是蘋果的供應商，還為50%的消費電子廠商代工，因此很多人都會牽涉其中。
問：這一做法將會帶來多大的影響？這是否會影響電子行業的供應鏈？
范·赫爾頓：很明顯，蘋果和富士康是這一行業中最大的兩家廠商，由于它們合作進行改變，我認為它們將為行業其他公司設定標準。
如果你去關注勞工市場的狀況，可以發現中國的用工非常緊張，勞動力短缺的問題已經出現。富士康采取了較好的做法，這將吸引更多工人以及最好的工人。因此我認為，富士康的競爭對手將需要提供同樣的待遇，從而獲得足夠的工人。
問：富士康已同意就加班時間做出改進，這是否是你的提議？
范·赫爾頓：這是他們自己的提議，他們已經意識到這一點。他們做出決定，并正采取措施。他們知道，必須在所有產品線上這樣做，否則其他產品線的工人將會抗議，要求獲得同樣的待遇。
問：進行這樣的檢查是否壓力巨大？是否能談談這方面的情況？
范·赫爾頓：這是我們以及任何人所面臨的規模最大的工作，也是到目前為止規模最大的工廠評估項目。僅僅在3周時間內采訪3.5萬名工人就是一項充滿挑戰的事情。
我想說的是，我們在那里看到的情況與中國其他地方基本一致，因此我們并未感到驚訝。工作時間的問題在意料之中，而更有趣的是我們沒有發現的問題。我們并未看到任何童工，也沒有發現存在薪酬糾紛，此外也沒有強迫勞動的現象出現。
最值得關注的是富士康同意下調工人工作時間。這不僅符合蘋果的供應商守則，還超出了這一守則。這令我們感到非常驚訝。
問：這是否是中國勞動力市場的一個分水嶺，是否會對中國的工資狀況產生影響？
范·赫爾頓：毫無疑問，中國政府明確表示，在未來5年中，他們希望工資能夠以兩位數的速度繼續增長。相關的說法已非常明確。他們已經給出了預期，因此我們將繼續關注工資的增長。
我認為，通過額外的休息時間，工人可以更多地消費。這也符合中國政府經濟發展的目標，即刺激國內消費。從這一角度來看，富士康做出了榜樣。這也是中國政府希望看到的。
問：這是否會對供應產生影響？
范·赫爾頓：不會。我可以肯定，在做出這一承諾之前，他們已經進行了研究，并明確知道他們能夠維持供應。
問：你將如何跟蹤富士康是否真正進行了這些改變？
范·赫爾頓：我們將進行現場調查。我們有著詳細的行動計劃，包括期望結果、負責人姓名和截止時間等。我們將繼續更新，并公開報告。我們將密切關注這方面的進展。
問：這是否需要花費1年時間，還是更短的時間？
范·赫爾頓：其中一些舉措將立即得到執行，另一些舉措則需要1個月、3個月或6個月的時間。我們有具體列表，并將持續關注。其中最重要的舉措，即減少工人工作時間，將于2013年7月完成。
問：調查表明，許多工人希望長時間工作，這與蘋果和富士康努力的方向相反。
范·赫爾頓：這是一個有趣的現象。我們發現，在許多發展中國家，工人有理想、有熱情。尤其是對一些移民工人來說，他們希望在最短時間內賺更多的錢。因此他們愿意加班，尤其是在加班工資較高的情況下。
此外，我們的行為規范和法律標準之間也存在沖突，后者要求較短的工作時間。因此我們必須與工人進行很好的溝通，確保他們不會反對這一計劃。
問：蘋果是否將為此負擔費用？
范·赫爾頓：我不會討論他們將如何負擔成本的問題。(維金)
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