新浪科技訊 4月6日消息,知情人士透露,中國電信(微博)已于日前啟動(dòng)了大規(guī)模的省公司副總經(jīng)理及總部部門副職競聘,這是繼1月份省公司總經(jīng)理和總部部門正職招聘之后中國電信又一大型人才選拔競聘工作。
據(jù)悉,中國電信此次競聘在內(nèi)部反響熱烈,多達(dá)近300人左右的人選報(bào)名參加了考試,第一輪是筆試,主要考專業(yè)知識(shí)和邏輯思維等;第二輪為復(fù)試,目前第二輪的復(fù)試已經(jīng)于清明節(jié)前結(jié)束。
今年似乎是三大運(yùn)營商人事調(diào)整年,中國聯(lián)通(微博)剛剛于最近進(jìn)行了涉及近10個(gè)總部部門總經(jīng)理的調(diào)整,中國移動(dòng)(微博)也于今年已經(jīng)進(jìn)行了兩輪總部部門及省公司總經(jīng)理的調(diào)整,而中國電信也于今年1月進(jìn)行過一次總部部門及省公司總經(jīng)理的競聘,當(dāng)時(shí)中國電信下發(fā)文件,原北京電信副總經(jīng)理梁寶俊升任河南電信總經(jīng)理,原浙江電信副總經(jīng)理陳忠岳任中國電信集團(tuán)公眾客戶事業(yè)部總經(jīng)理;原湖北電信副總經(jīng)理高春雷任黑龍江電信總經(jīng)理;原集團(tuán)客服部副總經(jīng)理朱正武任客服部總經(jīng)理;原新疆電信副總經(jīng)理邵新華任寧夏電信總經(jīng)理。
此次總部部門副職和省公司副總經(jīng)理競聘顯然是沿用這些手法,比傳統(tǒng)的選拔干部方式要更公平。另外,此次要求報(bào)考人員在45歲以下,也凸顯中國電信在加強(qiáng)中高層管理人員年輕化。(康釗)
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