騰訊科技訊（小貝）北京時間4月6日消息，據(jù)國外媒體報道，在線女權(quán)主義團(tuán)體Ultraviolet周四提交了一份請愿書，敦促Facebook上市之前在董事會中新增一位女性董事。目前Facebook董事會全部由男性組成。
Facebook可能會在下個月上市交易，該公司已經(jīng)于1月份向美國證券交易委員會提交了必要的文件。根據(jù)規(guī)定，上市公司應(yīng)當(dāng)公開其董事會成員組成。
Catalyst發(fā)布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，2011年《財富》500強企業(yè)當(dāng)中，僅有大約11%的企業(yè)董事會全部為男性。Facebook的用戶當(dāng)中，女性占據(jù)將近60%。不過Facebook公司有一位女性高管，即首席運營官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）。
市場調(diào)研公司Gartner分析師雷·瓦爾德斯（Ray Valdes）表示：“Facebook和很多硅谷科技公司一樣，以男性和男性工程師文化為主導(dǎo)。不過Facebook又有所不同，他們擁有一位非常強勢的女性頂級高管�！蓖郀柕滤贡硎荆５虏竦膹妱菘赡軙䦟�(dǎo)致Ultraviolet團(tuán)體的請愿獲得“大量的支持”。
印地安那大學(xué)研究性別與溝通的教授蘇姍·赫林（Susan Herring）表示，超過半數(shù)的Facebook用戶為女性，因此理想而言，超過半數(shù)的董事會成員應(yīng)當(dāng)是女性。不過她表示，“真實情況反映了一些歷史因素”，包括計算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域女性數(shù)量較少。
美國哈維瑪?shù)聦W(xué)院（Harvey Mudd College）校長、微軟公司董事會成員瑪麗亞·克拉維（Maria Klawe）鼓勵更多女性投身于科技行業(yè)。她說：“以我的經(jīng)驗來看，公司董事會的組成越多樣化，效率越高，我很驚訝馬克·扎克伯格還沒有意識到這一點。”
Catalyst發(fā)布的另外一項2011年調(diào)查顯示，《財富》500強企業(yè)當(dāng)中，女性董事最多的公司連續(xù)四年表現(xiàn)超過女性董事最少的公司。Facebook尚未對此發(fā)表評論。
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