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硅谷企業(yè)設(shè)計(jì)師需求高漲 薪資地位提升

作者: 來(lái)源:未知 2012-04-06 19:59:33 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

設(shè)計(jì)師成了硅谷的當(dāng)紅職位
設(shè)計(jì)師成了硅谷的當(dāng)紅職位

導(dǎo)語(yǔ):CNN網(wǎng)站今天刊文稱(chēng),在硅谷的等級(jí)制度中,程序員一直是“最高統(tǒng)治者”。然而近年來(lái),一個(gè)新的群體正逐漸興起,這就是設(shè)計(jì)師。

以下為文章全文:

無(wú)論是Facebook和谷歌(微博)等大公司,還是新成立的創(chuàng)業(yè)公司,所有人都在尋找具有藝術(shù)天分的設(shè)計(jì)師,希望使網(wǎng)站和應(yīng)用更加貼近生活。

作為知名的用戶界面設(shè)計(jì)師,約翰尼·曼扎里(Johnnie Manzari)已從事這一行業(yè)十余年時(shí)間。他表示,他每周都會(huì)接到電話,希望他能夠推薦優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師。

曼扎里表示:“在尋找人才方面,企業(yè)有巨大的需求。與工程師類(lèi)似,優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師也不是很多。企業(yè)一方面需要更多設(shè)計(jì)師,另一方面對(duì)設(shè)計(jì)師水平的要求也變得更高。”

大公司招攬?jiān)O(shè)計(jì)人才

科技行業(yè)的一些大公司正致力于尋找設(shè)計(jì)人才。去年6月,F(xiàn)acebook收購(gòu)了荷蘭軟件設(shè)計(jì)公司Sofa。這是第一筆為了獲得設(shè)計(jì)人才而進(jìn)行的收購(gòu)。

兩個(gè)月之后,F(xiàn)acebook又收購(gòu)了由蘋(píng)果前界面設(shè)計(jì)師邁克·馬塔斯(Mike Matas)創(chuàng)立的數(shù)字發(fā)行公司Push Pop Press。Facebook這筆收購(gòu)的目的就是為了招攬馬塔斯和他的團(tuán)隊(duì),而并不需要他們開(kāi)發(fā)的電子書(shū)軟件。

去年12月,F(xiàn)acebook進(jìn)行了另一筆與設(shè)計(jì)有關(guān)的收購(gòu)。這一次,F(xiàn)acebook獲得了Gowalla團(tuán)隊(duì)的大部分人才,并讓他們從事有關(guān)時(shí)間線界面的設(shè)計(jì)工作。而Gowalla的簽到服務(wù)隨后被關(guān)閉。

Faceboook并非追逐設(shè)計(jì)人才的唯一一家公司。谷歌此前收購(gòu)了Digg創(chuàng)始人凱文·羅斯(Kevin Rose)創(chuàng)立的Milk,但并未挽留該公司的工程師團(tuán)隊(duì)。谷歌希望獲得Milk的產(chǎn)品和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),尤其是Digg前創(chuàng)新主管丹尼爾·伯卡(Daniel Burka)。伯卡的設(shè)計(jì)以優(yōu)雅著稱(chēng),而這正是谷歌希望給Google+和其他社交網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品加入的元素。

根據(jù)消息人士的說(shuō)法,谷歌還曾試圖收購(gòu)Facebook聯(lián)合創(chuàng)始人戴夫·莫林(Dave Morin)的創(chuàng)業(yè)公司Path。谷歌希望利用Path團(tuán)隊(duì)在移動(dòng)應(yīng)用領(lǐng)域的設(shè)計(jì)美學(xué)和專(zhuān)業(yè)性。

相關(guān)網(wǎng)站迎來(lái)黃金時(shí)代

對(duì)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師聚集的網(wǎng)站來(lái)說(shuō),“黃金時(shí)代”已經(jīng)來(lái)臨。Dribbble是一個(gè)邀請(qǐng)注冊(cè)的網(wǎng)站,設(shè)計(jì)師可以在網(wǎng)站上展示作品。該網(wǎng)站已成為熱門(mén)人才庫(kù)。目前,Dribbble上已有2.5萬(wàn)名設(shè)計(jì)師,而還有超過(guò)6萬(wàn)名設(shè)計(jì)師等待加入該網(wǎng)站。

Dribbble聯(lián)合創(chuàng)始人丹·塞得霍姆(Dan Cederholm)表示:“我們已積壓了大量工作要做,需求非常大。網(wǎng)站也已經(jīng)成為發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的重要來(lái)源。”

他表示,蘋(píng)果和谷歌都會(huì)通過(guò)Dribbble尋找設(shè)計(jì)師。Dribbble的招聘欄中已貼滿了來(lái)自Facebook、ESPN、Yelp、Zappos和PayPal等公司的廣告,而刊登一條招聘信息需花費(fèi)200美元。上一季度,Dribbble共發(fā)布了411條招聘廣告,達(dá)到前一季度的兩倍。

舊金山一家網(wǎng)站99designs也從這一熱潮中受益。該網(wǎng)站為設(shè)計(jì)師和小企業(yè)架起橋梁。該公司去年獲得了由Accel Partners牽頭的總額3500萬(wàn)美元的投資,隨后員工隊(duì)伍擴(kuò)大了一倍。

該公司CEO帕特里克·勒維林(Patrick Llewellyn)表示:“對(duì)設(shè)計(jì)的需求一直在增長(zhǎng)。”99desiges網(wǎng)站目前每月能夠?qū)崿F(xiàn)150萬(wàn)美元的交易額,達(dá)到一年前的兩倍。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,多方面原因推動(dòng)了企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師需求的增長(zhǎng)。曼扎里表示,網(wǎng)速更快的寬帶服務(wù)和性能更好的瀏覽器是一個(gè)關(guān)鍵因素。設(shè)計(jì)師可以實(shí)現(xiàn)10年前無(wú)法實(shí)現(xiàn)的一些創(chuàng)意。此外,智能手機(jī)和平板電腦的興起使設(shè)計(jì)師有了更多的用武之地。

另一方面,企業(yè)也看到了優(yōu)秀設(shè)計(jì)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。例如,Mint.com并非第一家個(gè)人財(cái)務(wù)網(wǎng)站,但優(yōu)雅直觀的設(shè)計(jì)吸引了大量用戶。資深創(chuàng)業(yè)者洛基·阿格拉瓦爾(Rocky Agrawal)表示,Mint和近期迅速崛起的Pinterest是受益于網(wǎng)站視覺(jué)效果的典型案例。

他表示:“對(duì)于訪問(wèn)網(wǎng)站的最初50人或500人來(lái)說(shuō),能夠影響他們的最重要因素就是設(shè)計(jì)。如果你擁有優(yōu)秀的設(shè)計(jì),就可以獲得所需要的用戶。”

設(shè)計(jì)師薪資地位提升

隨著市場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)師需求的增長(zhǎng),設(shè)計(jì)師的薪資水平也水漲船高。最新的AIGA/Aquent設(shè)計(jì)薪資調(diào)查顯示,網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師相對(duì)于專(zhuān)注印刷品的設(shè)計(jì)師薪資水平更高。擁有特殊技能的從業(yè)者,例如信息架構(gòu)師和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師,目前的年薪中位數(shù)達(dá)到8.5萬(wàn)美元。

此外,設(shè)計(jì)師的地位也在不斷提升。蘋(píng)果首席設(shè)計(jì)師喬納桑·艾維(Jonathan Ive)被認(rèn)為是蘋(píng)果最具權(quán)力的高管之一。而在IPO(首次公開(kāi)招股)文件中,F(xiàn)acebook提到了兩類(lèi)關(guān)鍵員工:軟件工程師和產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。

曼扎里表示,設(shè)計(jì)師以往的薪資水平介于工程師和接待員之間。無(wú)論從工資還是決策話語(yǔ)權(quán)來(lái)看,他們均處于較為弱勢(shì)的地位。不過(guò)這一情況目前已經(jīng)改變。(維金)


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