一方面是中小基金公司投研人員本就不多，另一方面是新基金公司接二連三掛牌后猛烈挖角。在規(guī)模瓶頸和突圍難題之外，中小基金公司的基金經理等核心人才隊伍也宣布告急。
日前，《第一財經日報》記者從多個渠道獲悉，益民基金投資總監(jiān)溫震宇已經低調離職，將赴去年成立的國金通用基金擔任投資總監(jiān)。而國金通用也是被幾乎同時成立的新基金公司挖角，其投研總監(jiān)吳富佳率核心投研團隊轉投長安基金。
溫震宇離職的背后，涉及到三家基金公司的人才爭奪，中小基金公司和新基金公司間因治理問題或前景不明導致的人才困局，由此可見一斑。
益民投資總監(jiān)轉會
從1998年加入華夏證券開始，溫震宇已在證券行業(yè)浸淫了14年。在加入益民基金擔任投資總監(jiān)之前，他在大成、泰達荷銀、工銀瑞信等多家基金公司擔任過研究員以及基金經理的工作。由于管理的基金一直業(yè)績平平，行業(yè)“老人”溫震宇從未享有過較高知名度。益民基金的投資總監(jiān)，是他第一次成為一家基金公司的核心人物。但這個角色，他只“扮演”了1年。
記者從益民基金方面得到確認，早在3月上旬，溫震宇就已離開了益民基金。由于溫震宇在益民基金未擔任基金經理，益民基金沒有對他的離職進行公告。在益民基金3月份披露的基金招募說明書更新中，投委會成員的名字仍舊包括投資總監(jiān)溫震宇。
溫震宇的新職位是去年10月新成立的國金通用基金公司的投資總監(jiān)，該公司向記者確認，公司已在近日向溫震宇發(fā)了正式的聘任通知。
此時距離溫震宇擔任益民基金投資總監(jiān)僅一年時間。益民基金對本報表示，投資總監(jiān)一職已經有新的人選，但目前正在積極洽談當中，不久后將會公布。
在過去幾年內，益民基金一直傳出大股東與管理層團隊關系緊張的消息，還曾因投資和管理上的一些原因被北京證監(jiān)局要求整改，受此影響益民基金連續(xù)四年內一直未發(fā)行新基金。
2010年底，益民基金前任總經理祖煜上任不滿一年便離職，2011年初雷學軍走馬上任，之后親自從工銀瑞信挖來溫震宇擔任投資總監(jiān)。一位接近益民基金的人士對記者表示，雷學軍對溫震宇一直較為器重，對其工作一直給予較大支持。
知情人士稱，從工銀瑞信轉戰(zhàn)而來的溫震宇一直比較重視投研團隊的制度建設和風險控制，對基金經理各方面的要求也較為嚴格，他對益民基金的團隊建設起到了較大作用，但也導致一些在益民基金工作多年的基金經理感到不適應。去年9月，益民基金從業(yè)較久的田敬、高廣新和熊偉三位基金經理相繼離職。
上述三位基金經理離職之后，益民基金急需有人擔任基金經理之職。身為投資總監(jiān)的溫震宇本應是最佳人選，但出于個人意愿，溫震宇一直未擔任基金經理，益民基金不得不起用從業(yè)僅三年的李勇鋼“一拖三”，同時擔任股票、債券和貨幣的基金經理。雖然不擔任基金經理，但溫震宇在投資決策中依舊有較高話語權。在他的力挺之下，去年益民基金配置了許多消費類股票。
一位接近益民基金的人士表示，盡管益民基金依舊存在高管團隊不和的現(xiàn)象，但客觀而言，較雷學軍和溫震宇上任之際，情況已有較大改觀。
祖煜擔任總經理時，在益民基金的財務和人事上沒有太大的話語權，與之相比，雷學軍更受股東方信任，在財務和人事上有一定的掌控能力。
此外，在新基金停滯四年后，證監(jiān)會于3月15日受理了益民基金的新基金申請，或將于年中進入發(fā)行程序。同時，益民基金的專戶業(yè)務也已經獲批。消息人士透露，專戶業(yè)務可能由益民基金兩次代理總經理的副總宋瑞來負責。此前，益民基金曾傳出他與總經理不和傳聞，兩人分管領域錯開后，矛盾或有緩解。
益民基金向本報表示，目前公司有投研人員26人、基金經理3人、基金經理助理、儲備基金經理4人。公司研究團隊無論從規(guī)模看，還是結構看，都是處于有史以來的最佳狀態(tài)。
雷學軍在任時，益民的業(yè)績也較此前有所提升。Wind統(tǒng)計數(shù)據顯示，2011年益民基金平均收益率排名在65家基金公司中列第九，較2010年上升了五十位。
就在益民的員工重新開始暢想未來之際，投資總監(jiān)溫震宇卻選擇了離職。對此，溫震宇本人并未正面回應記者的提問。但一位接近溫震宇的人士透露，國金通用的大股東親自找到溫震宇挖人，在其重視程度的感召下，溫最終選擇掛冠而去。
國金通用人財窘境
國金通用表現(xiàn)出來的對人才的渴求和重視，恰是源自其自身人才極度匱乏的窘境。而造成這一窘境的原因，則是國金通用資本金告竭，未來發(fā)展前景不明的境況。
去年10月19日，從2008年就開始籌備的國金通用終于獲批。但在獲批前后，公司投研總監(jiān)吳富佳便轉投長安基金，并帶走了王磊、府春江，以及風控總監(jiān)雷宇。吳富佳此前在中郵創(chuàng)業(yè)基金擔任研究總監(jiān)。
長安基金于去年9月成立，注冊資本金1億元。目前，長安基金的首只基金已結束發(fā)行，基金經理恰是吳富佳。
這次人事變動直接導致了國金通用基金具備基金管理資格的人士悉數(shù)離職，國金通用籌備的新基金無人擔綱，新基金發(fā)行陷入停滯。截至目前，國金通用尚未上報新產品，而比其晚成立的安信基金已于去年12月上報了產品。
有業(yè)內人士猜測，吳富佳等人離職的主要原因或是源自對國金通用前景的擔心。早在獲批之時，國金通用的注冊資本金便接近告罄。國金證券去年的年報顯示，截至12月末，國金通用基金公司的總資產僅2738.61萬元，凈資產2597.76萬元。
該公司注冊資本為1.6億元，自2008年籌備以來，4年時間共耗費了1.34億元，平均每年開銷近3500萬元，這還是在國金通用未開展實質業(yè)務的情況下。據此估算，國金通用剩余的資本金或很難撐過今年。
去年，國金通用的大股東國金證券就開始醞釀增資的問題，但因中小股東并不贊成，股東方就此事未達成一致。在此背景下，當時國金通用基金員工人心不穩(wěn)，而另一家新成立的基金公司長安基金開始了大規(guī)模的招聘，吳富佳等人于是轉投長安基金，得以立即介入基金管理工作。
國金通用基金對記者表示，目前公司股東已經表態(tài)會繼續(xù)增資，但具體增資多少，何時到位還有待商議。知情人士則向記者透露，小股東并未同意增資，為了保障基金公司的股權不發(fā)生變動，國金證券可能需要幫其他股東墊付增資款。
除了敲定增資事宜之外，國金通用基金的一個緊迫任務就是團隊建設。國金通用對記者表示，目前所有的重點行業(yè)都有研究員覆蓋到，固定收益負責人也將于近期到崗。
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本文標題：益民投資總監(jiān)轉會背后：中小基金挖角“三國殺”
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