“假如有一個課堂，你可以聽到蘋果、微軟、谷歌、亞馬遜、惠普(微博)、IBM(微博)等跨國研發(fā)團隊一線帶頭人的分享，并且你無須跑到美國總部或商學院去，它就在你伸手可及的地方，你相信嗎？這就是MPD。”
據了解，“MPD”是Make(改變)、Professional(專業(yè))、Discovery(探索)的縮寫，它是一場工作坊性質的培訓會議，2010年由麥思博(msup)有限公司創(chuàng)辦，邀請國際領先的軟件研發(fā)團隊一線帶頭人用半天的時間分享研發(fā)團隊背后的特定實踐(或做法)，改變人們對現有工作的看法，用更專業(yè)技能探索創(chuàng)新里程碑�！白畛�，我只是想辦一個年度Top20精品課程發(fā)布會”，msup聯(lián)合創(chuàng)始人劉付強如此解釋自己的初衷。
2010年第一屆MPD大會在北京國家會議中心舉辦，設想300人，到場650人，完全超出預期。同年擴增第二屆在上海國際會議中心舉辦時，長三角的軟件、互聯(lián)網和企業(yè)信息化人才濟濟一堂，大獲成功。MPD從此改為區(qū)域舉辦制，按照區(qū)域水平特征、研發(fā)企業(yè)特點設置會議內容，不過4000元上下的門票，仍把很多人排除在外。
自2012年起，在中國的大多數城市可以確保每年一次，優(yōu)秀的軟件研發(fā)牛人和技術總監(jiān)與大家分享他們的思考和探索。你能想到的課程，這里應有盡有：騰訊的互聯(lián)網創(chuàng)新設計手法、樂高創(chuàng)新與客戶需求洞察、硅谷PIE產品管理法則、雅各布森架構設計與精益開發(fā)、軟硬整合新式研發(fā)思維、設計匠藝、敏捷開發(fā)在百度公司進行式、傳統(tǒng)管理與互聯(lián)網管理之道，以及質量體系與測試管理等。
當然，也有很多熱門的課題：大數據平臺搭建最佳實踐、Android自動化測試框架、從win8內核調試感悟軟件動向、敏捷開發(fā)正當紅、云計算核心技術剖析、云測試……但是，這些話題絕不是概念炒作，實際上，正是這些看似光鮮亮麗的話題實現了MPD的意義，“MPD告訴我們的不僅僅是領先的理念和價值觀，而是一些來自他人深耕細作的案例分享�！�
“大會主題明確，內容務實。期間，沒有大會式的夸夸其談，有的是很多實際的案例分享。作為聽眾，我們同時了解了國際公司和本土公司的研發(fā)經驗，相互印證，受益良多建議下一場會議多多突出中國特色的研發(fā)管理。”愛立信(微博)一名研發(fā)經理在大會上反饋道�！斑@可能是技術領域最好的管理峰會�！薄冻绦騿T》雜志總編、圖靈出版創(chuàng)始人劉江感嘆道。
用團隊智慧改變未來
很多人被MPD吸引，大概就是為了一種“與優(yōu)秀研發(fā)團隊共鳴”的感覺——每年抽出兩天時間，跳出日常工作的框框，以一種更豐富的方式思考、探索。而如果不是區(qū)域舉辦制，即使MPD再精彩，也不過是一個曇花一現的火花。大會主席Allen Liu最初想把這些課程做成一個個經典的公開課，隨著MPD大會在各地成功舉辦，一座沒有圍墻的商學院拔地而起，也有人說MPD是精英俱樂部。
在技術管理圈兒，MPD的影響正迅速蔓延開來，“思想風暴，團隊力量，分享精神，酷……能夠跟來自世界知名企業(yè)的精英們一起探討問題、分享經驗，是一件讓人愉快的事情；MPD恰恰提供了這樣一個交流的平臺，MPD起步走得很漂亮，我同時也相信她能走得更遠、為中國的軟件行業(yè)起到更好的推動和促進作用�！币晃粊碜运髂嵘虾Ｑ邪l(fā)中心技術總監(jiān)在大會反饋表上寫道。
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本文標題：MPD大會：團隊智慧改變未來
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