[ 中小板和創業板公司更傾向于現金分紅，在15家高比例分紅的A股公司中有8家是中小板企業 ]
自證監會主席郭樹清上任“第一把火”燒向上市公司分紅以來，越來越多的A股公司主動選擇現金分紅。而在1286家已披露現金分紅方案的上市公司中，中小板、創業板企業顯得較為積極，民企比國企更愛高比例分紅。在前15家分紅“最大方”的公司中，中小板占8席，在99家現金分紅每股0.5元及以上的公司中，中小板占了41家。
新分紅政策“助力”
目前已披露2011年報的1805家A股公司中，有1286家公司披露了現金分紅政策，部分公司甚至已經正式實施，現金紅利已經直接給股民們帶來了“實惠”。對比往年，今年選擇現金分紅的公司占比略有增加。在2010年年報中，只有1300家公司選擇了現金分紅，且多數現金分紅率都在每股0.2元以下。這被外界普遍認為是受到證監會新主席郭樹清上任后“第一把火”的推動。新的上市公司分紅政策要求，上市公司樹立牢固的分紅意識，采取措施完善分紅政策及其決策機制，進一步加強對上市公司利潤分配決策過程和執行情況的監管，以及要求在公司招股說明書中細化回報規劃、分紅政策和分紅計劃。該項政策對于IPO公司的要求更為嚴格，不僅要求IPO公司在招股說明書中披露分紅承諾，還要詳細披露具體分紅比例、執行方案等。
Wind統計數據顯示，目前已經披露年報的公司中，有15家公司公布的現金分紅率達到或超過了每股1元的標準。貴州茅臺（600519.SZ）繼續蟬聯高比例現金分紅“冠軍”。貴州茅臺董事會決定：“以總股本103818萬股為基數,每10股派39.97元(含稅)。”排在第二位的是紫光華宇（300271.SZ），每10股派發15元現金。據《第一財經日報》記者統計，有15家公司現金分紅率達到或超過每股1元，現金分紅率達到或超過每股0.5元的公司有99家。
紫光華宇分紅率達107.91%
雖然貴州茅臺每股獲得的現金分紅數額最高，但是對應該公司209.48元/股的股價，其股息率還不足2%。對應該公司去年每股8.44元的收益，其現金分紅比例也只有47.36%。相比而言，紫光華宇要“大方”得多，其現金分紅率超過了100%，達到107.91%。紫光華宇去年每股收益1.39元，而如今每股獲得現金分紅達到1.5元，也就是說該公司去年盈利甚至不足本次現金分紅，還要搭上此前年份的盈余。如果對應起紫光華宇如今16.39元/股的股價，該公司股息率高達9.15%。在高比例分紅的公司中，有多家公司分紅率超過50%。如益生股份（002458.SZ）、浙江永強（002489.SZ）、光線傳媒（300251.SZ）等都有過半利潤向股東進行現金分紅，尤其是浙江永強去年每股收益只有1.11元，而每股收到的現金分紅卻達到1元錢。
統計數據顯示，中小板和創業板公司更傾向于現金分紅，且在高比例現金分紅中占比最多，尤其以中小板公司表現最為明顯。在15家高比例分紅的A股公司中有8家是中小板企業。此外，在分紅率達到或超過每股0.5元的99家公司中，有41家是中小板的上市企業。
民企比國企更愛高比例分紅
私募基金經理林雄平評價：“從整體上看，民營企業比國有企業更偏愛現金分紅，民營企業最喜歡高比例現金分紅。基本上除了貴州茅臺外，每年高比例現金分紅的公司多數是民營企業。主要的原因是，民營企業大股東占有較高比例股份，在監管部門嚴格控制大股東挪用上市公司資金后，高比例現金分紅方式，成為大股東從上市公司直接獲得資金的合理合法手段。”從這個角度看，不難理解中小板企業和創業板企業偏愛高比例現金分紅的原因了，中小板和創業板的上市公司中，民營企業占據了絕大多數，國有控股企業占比不足四分之一。武漢科技大學金融證券研究所所長董登新認為，在整體上提高現金分紅率的趨勢下，A股公司應該制定適合自己、能保證企業持續健康發展的可持續性現金分紅政策。過高的現金分紅率不利于企業持續健康發展，如一家企業一次性把一兩年凈利潤全部以現金分給股東，卻不顧企業自身現金需求，這種行為并不足取。
在國企選擇大比例現金分紅的部分行業中，銀行業最為典型。作為去年盈利大戶的銀行股，目前已有12家上市銀行在2011年報公布了分配預案，統計顯示12家銀行預計派發現金分紅總計達2535.62億元，其中工農中建四大行就達到2159.42億元。據報道，四大行大額現金分紅是因為其控股股東匯金公司建議，其屬下銀行現金分紅比例要維持在當年凈利潤的35%。
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本文標題：民企“闊綽”現金分紅
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