騰訊科技訊(晁暉)北京時(shí)間5月5日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,雅虎將首席執(zhí)行官斯科特·湯普森(Scott Thompson)的學(xué)歷造假事件稱作“無心之過”,但部分企業(yè)管理專家當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五表示,這一問題非常嚴(yán)重,湯普森可能躲不過這一劫。
圣克拉拉大學(xué)法律教授史蒂芬·戴蒙德(Stephen Diamond)表示,在應(yīng)對(duì)股東丹尼爾·勒布(Daniel Loeb)揭露湯普森學(xué)歷造假方面,雅虎董事會(huì)也犯下錯(cuò)誤,呼吁董事會(huì)要求湯普森辭職或解聘湯普森。戴蒙德在接受電話采訪時(shí)說,“如果湯普森說了謊,這就是一個(gè)問題。這說明他不誠實(shí),可能因此丟掉首席執(zhí)行官一職。我認(rèn)為他很難躲過這一劫。如果董事會(huì)征求我的意見,我會(huì)建議他們要求湯普森辭職,否則就解聘他。”
勒布周四致函雅虎董事會(huì)稱,與公司在網(wǎng)站和委托書聲明中所表述的不同的是,湯普森沒有獲得石山學(xué)院的計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位。雅虎發(fā)表聲明稱,這是一個(gè)“無心之過”,董事會(huì)“將評(píng)估這一事件,評(píng)估完成后將向股東披露相關(guān)信息”。
在戴蒙德看來,雅虎董事會(huì)反應(yīng)不當(dāng),“這可能是另外一個(gè)謊言。在調(diào)查前拋出這一聲明,雅虎是企圖大事化小,因?yàn)檫@可能誤導(dǎo)股東認(rèn)為不存在嚴(yán)重問題”。他認(rèn)為這是一個(gè)嚴(yán)重的問題,因?yàn)楹翢o疑問,湯普森曾簽署包含有錯(cuò)誤信息的文件,“我不認(rèn)可‘無心之過’的解釋,因?yàn)樗炇疬^相關(guān)文件,簽署前沒有仔細(xì)閱讀文件屬于重大過失,違反了對(duì)雅虎的誠信義務(wù)。”
雅虎稱,這一失誤“不會(huì)改變湯普森在領(lǐng)導(dǎo)大型消費(fèi)科技公司方面成績(jī)卓著的事實(shí)”。湯普森在eBay擔(dān)任貝寶業(yè)務(wù)部門總裁。盡管eBay向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文檔中準(zhǔn)確地描述了湯普森的學(xué)歷,但其網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷也聲稱湯普森擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位。
戴蒙德指出,湯普森是否獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位“并不重要”,比爾·蓋茨(Bill Gates)或馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)等IT行業(yè)風(fēng)云人物也沒有計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位,“有沒有獲得某一學(xué)位不是問題,說謊與沒有獲得某一學(xué)位是兩類不同的問題”。
斯坦福大學(xué)洛克企業(yè)管理中心研究員維維克·瓦德瓦(Vivek Wadhwa)也強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),“上市公司不能在任何問題上披露虛假信息。如果湯普森手下員工說了像這樣的謊,會(huì)立馬被解聘。”
特拉華大學(xué)溫伯公司管理中心主任卡列斯·埃爾森(Charles Elson)也表示,“董事會(huì)不能將公司交給犯下這類錯(cuò)誤的人。”
戴蒙德指出,湯普森“學(xué)歷門”正值雅虎面臨極大困境之際。除與對(duì)沖基金Third Point的委托書之爭(zhēng)外,雅虎還在制訂未來策略。投資者對(duì)董事會(huì)處理亞洲資產(chǎn)的計(jì)劃也感到擔(dān)憂,“董事會(huì)的反應(yīng)透露了內(nèi)部的混亂,這也是個(gè)問題”。
企業(yè)管理咨詢公司GMI Ratings專家內(nèi)爾·米諾(Nell Minow)表示,“過去遭遇類似問題的部分公司曾撤換首席執(zhí)行官,雅虎撤換湯普森我不會(huì)感到吃驚。”
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本文標(biāo)題:湯普森或因?qū)W歷門丟掉雅虎首席執(zhí)行官一職
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