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雅虎員工已不再信任CEO 希望其盡快引咎辭職

作者: 來源:未知 2012-05-12 10:26:37 閱讀 我要評論 直達商品

騰訊科技訊(無忌)北京時間5月12日消息,據國外媒體報道,科技博客作者尼古拉斯·卡爾森(Nicholas Carlson)周五撰文稱,通過對雅虎員工的調查顯示,雅虎首席執行官斯科特·湯普森(Scott Thompson)的“學歷造假”問題已經對員工士氣產生重創。雅虎員工當前已普遍不再信任湯普森,并希望湯普森盡快引咎辭職。

湯普森周四曾向雅虎員工解釋了其學歷造假問題的緣由。湯普森向雅虎員工表示,在他2005年加盟eBay旗下的PayPal之前,他曾經與一家獵頭公司進行了面談。在那場面談中,湯普森并沒有表示自己擁有計算機科學學位。

但是在面談之后,這家獵頭公司為自己制作了一個擁有計算機科學學位的簡歷。湯普森向雅虎員工表示,他自己并沒有仔細閱讀這份簡歷。由于隨后多年都在未仔細看過自己的簡歷,也就是這份簡歷導致了此次學歷造假事件的發生。

目前,雅虎董事會已成立了一個特別委員會,專門對湯普森學歷造假問題進行調查。消息人士透露,湯普森是否能夠繼續在雅虎留任的因素之一,便是雅虎員工對此問題的反應:他們是否愿意繼續讓湯普森擔任公司首席執行官。

卡爾森的調查顯示,雅虎員工對首席執行官學歷造假事件的態度非常明確,不希望湯普森繼續留任。一位受調查的雅虎員工表示,“我們甚至不希望他在公司留任半秒鐘。湯普森關于學歷造假的解釋存有太多的漏洞。

他在此問題上接受了多次媒體采訪,除了繼續撒謊之外,他甚至就沒有試圖改變話題�?萍疾┛蚐AI的調查也顯示,77%的讀者認為湯普森在撒謊,應當遭到解雇。如果說雅虎一些高管也參與了這次投票,我對此一點也不感到吃驚�!�

另有雅虎員工透露,雅虎員工甚至自行舉辦過針對湯普森問題的非正式投票,他的支持率非常低。該員工說,“我們均已對他失去了信任。沒有什么再好解釋的了�!毖呕T工當前普遍認為,如果普通員工會因為簡歷中的學歷不適問題遭到解雇,那么湯普森不應當與眾不同。

雅虎激進投資者丹尼爾·勒布(Daniel Loeb)最先披露了湯普森的學歷造假問題。勒布認為,關于雅虎最近遇到的首席執行官湯普森的學歷造假問題,這一問題歸根究底是責任性,而且雅虎的領導層存有危機。

勒布表示,雅虎董事會和管理層需要進行重大調整。有消息稱,雅虎一直以來堅定的大股東--基金公司Capital Research and Management,目前傾向于加入勒布的陣營,要求湯普森因學歷造假問題引咎辭職。


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