【IT商業新聞網訊】2月5日下午消息，針對聯想集團(下稱“聯想”)新一輪的管理層調整，《創業家》雜志社社長牛文文表示，柳傳志在其65歲時重新出任董事局主席，是非常令人尊敬的舉動，意味著聯想集團進入一個新的再創業時期。
《創業家》總編輯牛文文
聯想集團今日宣布調整公司管理層，柳傳志重新擔任董事局主席，楊元慶執掌CEO一職；原CEO阿梅里奧擔任公司顧問直至9月。聯想第三財季虧損9700萬美元。
牛文文認為，創始人再出山將重新喚醒聯想的創業精神。柳傳志的舉動，讓人不禁聯想到喬布斯重新帶領蘋果公司煥發活力的故事。作為柳傳志多年朋友，牛文文認為聯想此次高層調整是目前情況下最好的選擇。他表示，在過去的4-5年中，柳傳志已經退出了聯想操作，從企業家開始轉變為投資家，包括學習打高爾夫球等，已經開始為退休做準備。
然而經濟危機打亂了這一節奏。牛文文指出，柳傳志重新出任董事長，并不是其原職業規劃中的舉動，而是出于對聯想的責任，出于其創業家精神。“柳傳志一手創辦聯想，而PC業務是聯想的根基，如果根基有問題，聯想大廈都會搖晃，他在65歲再次出山，是出于責任，為他創辦的聯想保駕護航，是非常令人尊重的舉動。他20多年前創辦聯想，5、6年前開創聯想的投資事業轉型為投資家，現在又重新出山，其創業精神令人肅然起敬。柳傳志是中國最大的創業家，是中國最具創業精神的企業家。”
今天中國企業普遍面臨國際經濟危機的挑戰，面臨轉型升級的挑戰，而創業精神是應對危機的不二法門。 “最近半年來，柳總在企業界的各種場合一再談起創業精神，一再鼓勵大家用創業精神面對新的挑戰。” 如何喚起中國企業界的再創業精神，柳總再次作出了表率。
牛文文同時表示，調整后的構架是幫助聯想度過危機的最好選擇。他指出，柳傳志在過去4-5年通過和創業家、投資人士的溝通，積累了非常多的投資經驗，在看待聯想戰略、和股東溝通方面將有新的眼光，也有利于幫助聯想走出困局。
“上陣父子兵，聯想今天可以說重新面臨戰略考驗，此時此刻，企業教父、投資大家柳傳志與經歷了國際化磨練的楊元慶重新搭配，將未聯想集團未來成為一家偉大的國際公司開啟新的一頁。”牛文文說。（編輯：Kobe）
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本文標題：牛文文：柳傳志重出山聯想再創業
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