新的隱私策略使得 Google可以在自己的所有服務中使用用戶通過一種服務產(chǎn)生的數(shù)據(jù),這是一種前所未有的做法。根據(jù)Google的介紹,這是為了“提供更加簡單直觀的 Google使用體驗”。
不光搜索引擎有隱私問題,在今年二月初,流行的手機軟件Path和Hipster都被發(fā)現(xiàn)會將用戶的手機通訊錄上傳到自己的服務器。隨后iOS和Android也都被發(fā)現(xiàn)會在未經(jīng)用戶許可的情況下,讓應用程序可以訪問用戶的照片。
到目前為止,還沒有一套可以讓企業(yè)在掌握我們數(shù)據(jù)的同時,必須遵守以及對此負責的準則。基本上,當企業(yè)能夠訪問我們的個人數(shù)據(jù),并且將之保存到企業(yè)的設備上加以處理時,與隱私有關的結果就不言而喻了。
今年二月,很多網(wǎng)絡廣告和主要網(wǎng)絡公司,例如AOL、Google、微軟,以及雅虎都同意實施“請勿追蹤”功能:基本上,這個功能可以讓網(wǎng)站(以及網(wǎng)絡廣告)不再追蹤用戶。但這種技術同時也影響了廣告商的某些業(yè)務,例如個性化廣告。
這是根據(jù)白宮所提出的“消費者隱私權法案”實施的,這份白皮書包括的各項原則其實都是一些基本常識:他們讓用戶在網(wǎng)上存儲的數(shù)據(jù)可以和自己電腦中保存的數(shù)據(jù)一樣,獲得相同的保護。從根本上來說,美國的做法是首先呼吁網(wǎng)絡公司和業(yè)界自愿實施這些規(guī)范,然后再由監(jiān)管單位強制執(zhí)行。
這是否意味著用戶再也不需要擔心自己的隱私問題,而廣告商和網(wǎng)站也不會再濫用他們對用戶所了解的一些信息?很遺憾,這是不可能的。
請勿追蹤技術目前還不能立刻投入使用,甚至如何實施,該技術如何運作,這些技術細節(jié)尚未完全確定�?傊脩艨赡苄枰却欢螘r間,才能真正享受到這項技術帶來的保護。
這件事的意義主要是,監(jiān)管部門終于開始注意隱私問題,而企業(yè)也意識到他們必須開始對此加以關注,而不只是發(fā)出一堆晦澀的,誰也看不懂,沒有任何實質(zhì)含義的文件。歐洲隱私監(jiān)管機構已經(jīng)對Google新的隱私策略展開調(diào)查。而因為和美國加州當局達成了協(xié)議,Apple和Google等移動軟件在線商店在原則上已經(jīng)同意,對于需要收集個人信息的應用,強制要求開發(fā)人員必須在自己的應用中提供隱私策略。
用戶對網(wǎng)絡追蹤和個人隱私的關心是很真實的。Pew Research的調(diào)查報告發(fā)現(xiàn),幾乎三分之二的美國搜索引擎用戶不允許使用個性化搜索功能,此外針對個性化網(wǎng)絡廣告,抵制的人大概也是這樣的比例。昆士蘭大學的一份獨立研究報告顯示,澳洲用戶也抱有類似的態(tài)度。很顯然,用戶對于會在他們身上收集什么信息,以及如何利用這些信息等問題都是非常關注的。
在數(shù)字化時代,關于隱私的爭辯毫無疑問還將繼續(xù)下去。每個人對于如何在隱私和方便之間取得平衡點都持有不同的標準,但用戶應該要能自由地為自己作決定,而且必須有足夠的信息和工具來幫助決定自己的數(shù)據(jù)最終會去往哪里。
推薦閱讀
隨著校招季的到來,互聯(lián)網(wǎng)公司人才爭奪戰(zhàn)又拉開了帷幕,騰訊、巨人、搜狐暢游、網(wǎng)易等已經(jīng)啟動了花樣百出的2013校園招聘計劃,其中,網(wǎng)易公司為解決員工住房困難,推出“人才公寓”計劃,業(yè)內(nèi)人士分析這體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)>>>詳細閱讀
本文標題:你是數(shù)據(jù)的主人嗎?數(shù)字時代隱私誰保護
地址:http://www.xglongwei.com/a/xie/20120330/117045.html