北京時(shí)間9月12日消息，夏普昨天表示正和工會(huì)協(xié)商擴(kuò)大減薪幅度，下月起經(jīng)理人也會(huì)減薪10%，外加獎(jiǎng)金減半。對(duì)此，鴻海表示不予響應(yīng)。
夏普表示，周遭業(yè)務(wù)環(huán)境日益嚴(yán)峻，為求復(fù)蘇，必須改善財(cái)務(wù)實(shí)力。一旦決定修正，會(huì)計(jì)年度2012年合并財(cái)報(bào)預(yù)測(cè)變更將另行公布。
夏普駐東京發(fā)言人中山美雪（Miyuki Nakayama）表示，夏普打算將5月起工會(huì)成員減薪2%的方案，變更為下月起減薪7%。
夏普下月起經(jīng)理人也會(huì)減薪10%，外加獎(jiǎng)金減半，以節(jié)省固定成本140億日?qǐng)A。
對(duì)此，鴻海表示不予響應(yīng)。
鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘日前接受媒體專訪表示，夏普的問(wèn)題不在于資金，而是需要可扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)困境的合作伙伴，協(xié)助夏普作競(jìng)爭(zhēng)力成本控制和全球布局；郭臺(tái)銘指出，鴻海就是這樣的策略合作伙伴。
對(duì)于解決夏普資金調(diào)度困境，郭臺(tái)銘認(rèn)為，關(guān)鍵在于改善核心業(yè)務(wù)；鴻海希望協(xié)助夏普改善經(jīng)營(yíng)，希望雙方能夠成功。
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