辦好高職院校固然要與企業(yè)緊密合作,但不能以犧牲學(xué)生的個(gè)人意愿為代價(jià),更不能在行政指令下強(qiáng)行“對(duì)接”。
消息稱,江蘇淮安多所高職高專院校要求在校學(xué)生新學(xué)期集體到富士康工廠實(shí)習(xí),如不參加將無(wú)法順利獲得畢業(yè)證書(shū)。在主管部門(mén)干預(yù)下,被違規(guī)安排實(shí)習(xí)的學(xué)生目前已撤回學(xué)校。
安排大學(xué)生實(shí)習(xí)本是好事,但以畢業(yè)證書(shū)相要挾,就使事情完全變質(zhì)了。這次事件涉及學(xué)生上千人,其中部分學(xué)生學(xué)的是幼師專業(yè),卻被要求去生產(chǎn)手機(jī)數(shù)據(jù)線。這根本是風(fēng)馬牛不相及,儼然把學(xué)生當(dāng)成了廉價(jià)勞動(dòng)力。
高職高專院校是面向社會(huì)、側(cè)重培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的教育機(jī)構(gòu)。出于辦學(xué)需要,高職院校普遍與工廠、社會(huì)機(jī)構(gòu)密切合作,以便為學(xué)生提供必要的實(shí)踐機(jī)會(huì)。但這不等于說(shuō),學(xué)校可以不顧學(xué)生本人意愿以及專業(yè)對(duì)口與否,就把學(xué)生強(qiáng)制派出實(shí)習(xí)。據(jù)悉,招工人員介紹一人進(jìn)富士康,就能獲得400元介紹費(fèi)。雖說(shuō)目前尚不清楚學(xué)校與工廠之間有何協(xié)議,但不排除學(xué)校可能從中牟利。學(xué)生入學(xué)本已交了學(xué)費(fèi),如果再被如此“轉(zhuǎn)賣”,這些院校豈不成了赤裸裸的營(yíng)利機(jī)構(gòu)?
從相關(guān)報(bào)道看,國(guó)內(nèi)存在類似情形的院校不少。這暴露了高職高專院校辦學(xué)不規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量堪憂的現(xiàn)狀。高職院校錄取分?jǐn)?shù)較低,因此成為許多高考失利學(xué)生的一個(gè)選擇。在國(guó)內(nèi)招工難、專業(yè)技術(shù)人才稀缺等背景下,高職高專院校原本大有可為。但由于一些高職高專院校多為中專學(xué)校“升級(jí)”而來(lái),缺乏相關(guān)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),還有不少高職院校是民辦性質(zhì),存在管理不規(guī)范等問(wèn)題。上述種種,已影響到高職院校的形象和招生率,亟待加強(qiáng)規(guī)范管理。
此外,這一事件的發(fā)生,還可能和富士康招工難、地方政府過(guò)度介入有關(guān)。據(jù)悉,富士康在當(dāng)?shù)孛媾R巨大招工缺口,當(dāng)?shù)厥蓄I(lǐng)導(dǎo)明確要求要把這一問(wèn)題“擺在當(dāng)前工作的重要位置”。因此,不排除學(xué)校強(qiáng)迫學(xué)生進(jìn)工廠實(shí)習(xí),乃出于地方政府的某種“安排”。辦好高職院校固然要與企業(yè)緊密合作,但不能以犧牲學(xué)生的個(gè)人意愿為代價(jià),更不能在行政指令下強(qiáng)行“對(duì)接”。這一點(diǎn),希望當(dāng)?shù)卣軌蜃鞒稣婊貞?yīng)。
為學(xué)生創(chuàng)造更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),是對(duì)高職高專院校的辦學(xué)要求,但必須在尊重學(xué)生意愿、保證專業(yè)對(duì)口以及根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排的前提下進(jìn)行,而不能把這當(dāng)作學(xué)校的營(yíng)利機(jī)會(huì)。學(xué)校尤其不能屈從于地方政府意志,把學(xué)生當(dāng)作討好企業(yè)的“大禮包”。否則,不僅會(huì)損害學(xué)生權(quán)益,還將使學(xué)校和地方政府陷入信任危機(jī),高職院校更是從此難以擺脫“小三”的角色。
本報(bào)特約評(píng)論員魏英杰
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本文標(biāo)題:評(píng)論:學(xué)生不是討好企業(yè)的大禮包
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