9月4日，一條微博爆料稱“金山旗下游戲公司一名25歲員工在上班時間被發現死于北京的辦公室”。該消息當天得到金山官方微博證實。
昨日下午，金山集團一名相關負責人告訴記者，警方調查仍未結束，該員工死亡原因暫時仍不能確定。
該事件發生后，IT業不少人士在網上吐槽稱加班是常態，“希望年輕人不要透支生命來加班。”
官方證實：金山一員工辦公室猝死
據了解，該員工為金山旗下《西山居》游戲的運營部員工，年僅25歲，被發現死亡時是4日上午。4日下午7時40分，金山軟件官方微博證實了上述消息，并稱“公司已第一時間向其家人通報了情況、表達了慰問，并積極配合警方調查事件原因。”
昨日上午，金山官方微博再次表示：“9月4日深夜，不幸離世的北京游戲運營中心員工的家屬已抵京，我們在第一時間與他們見面并表達了深切的哀悼和慰問之情。今日，我們將與家屬共同等待警方的調查結果，并以積極、負責任的態度共商各項善后事宜。”
昨日晚上7時許，華西都市報記者聯系到金山集團一名相關負責人，對方表示該事件仍在調查中。“到底是什么原因導致該員工逝世，還要等警方的調查結果。關于此前有人說該員工是心臟病導致猝死，我們也不清楚。只知道該員工在事發前曾對同事說過他‘感覺身體有點不舒服’。”
金山回應：公司并不鼓勵員工加班
此前不久，金山集團旗下另外一家公司——金山網絡公司發布了一張員工趴在工位上睡覺的照片，稱公司剛剛發布了一款新產品，員工為了保障新產品順利運營而紛紛加班，“連續加班一周沒有碰過床，困了就睡桌子”。
此次金山員工猝死事件發生后，網民又把這個微博翻了出來，紛紛指責“金山加班文化是以犧牲員工健康為代價的，把員工當機器使喚。”
對此，金山集團上述相關負責人告訴記者：“我們并不鼓勵員工加班。”他說，“這張圖片其實是擺拍的，而且發這條微博的員工并不是在抱怨。當時金山網絡正在研發一個新產品，員工只是出于好玩的心理，表示大家為這個項目很辛苦、付出了很多的意思。”他還表示，希望網友不要將兩件事情混為一談。“我們的員工發生這種事情，我們也很難過。”
調查顯示：IT業“過勞死”平均年齡37.9歲
金山員工的猝死，給IT從業人員的健康問題敲響了警鐘。在成都一家軟件公司做研發工作的陳先生說，“每天下班吃完飯后，再回單位加班兩小時，是我的生活常態。”他說，雖然公司并未明文規定員工必須加班，但他的工作在8小時內根本做不完。“如果平時晚上不加班，就得周末去加班，我寧愿平時辛苦些。”
另一位在大型電子企業工作的蘭先生也說，“單位上發獎金，其中一個重要的考核指標就是看我們的加班時長，這無疑是在變相鼓勵員工加班。”
近日上海社科院亞健康研究中心舉辦的一個研討會上公布的研究結果顯示：IT業“過勞死”的平均年齡最低，僅為37.9歲。而從IT業近年來發生的“過勞死”案例來看，低于30歲的人也占了不小的比例。
推薦閱讀
從華為終端董事長余承東最初響應“360特供機”之后，兩家公司的合作就一直被業內所質疑，甚至在華為內部也引發了多次激烈爭論。作為一家長期和運營商打交道的低調企業，華為并不愿意介入了互聯網企業之前的“高調口水>>>詳細閱讀
地址：http://www.xglongwei.com/a/xie/20120330/118003.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示