“2012年IDC亞太區CIO高峰論壇”在北京隆重開幕，致遠軟件作為國內協同管理軟件第一品牌，應邀參加了此次論壇。致遠軟件研發副總裁、首席架構師，文杰先生做了題為“組織大協同，企業新優勢”的主題演講，并全面展示了致遠的大協同戰略。
2012年IDC亞太區CIO高峰論壇選在當前亞太經濟不明朗的狀況下召開，旨在與CIO和新興技術供應商共同探尋后續新出路。2012年6月14 日，IDC發布了對全球軟件行業新興應用的預測，在這份報告中預測了從2012年起，整個軟件行業將會從前三年（2008年~2011年）的高速增長轉變為低速增長，甚至有下滑趨勢。特別在亞太地區，雖然前三年擁有全球份額的15%，但是隨著2012年整個亞太經濟的不確性，軟件行業上升趨勢受到一定阻礙。在這樣的經濟環境下，IDC推出了三類軟件將是2012年新興行業，也是未來新興發展趨勢，即：組織協同應用、虛擬技術和企業社交網絡軟件。
2012年IDC亞太區CIO高峰論壇上致遠軟件研發副總裁文杰進行主題發言
針對當前經濟形勢下企業對IT需求的新變化，文杰在發言中指出企業要想達到組織協同需要七個要素，即：
要素一：以人為中心。建立人與事的關系，提高人在組織中的協同工作效率。
要素二：以目標為導向。為了適應市場變化和發展，目標必須明確，能夠分解到人。
要素三：助力新業務的靈活搭建。能夠擁有一種工具，快速搭建適應企業運營現狀的業務系統。
要素四：異構系統協同。企業中不同的業務系統之間，需要進行異構整合，通過協同桌面統一展現關鍵數據和報告。
要素五：企業內外社區。能夠建立一個企業內部和外部的社區，進行信息傳遞和分享。
要素六：知識文化建設讓企業和諧統一。能夠協助企業進行知識分享和文化建設。
要素七：移動溝通讓協同無處不在。可以在各種智能移動終端上進行移動辦公，比如審批一個事件、發起一個協同等。
文杰在主題發言中深入淺出的詮釋了這七個要素，緊扣大協同主題，為與會嘉賓介紹了如何利用協同幫助企業實現差異化優勢。
致遠軟件憑借最全面的解決方案和優良的服務為企業提供優異穩定的協同軟件產品，并提供全面、可供自由選擇的協同產品和社會網絡解決方案。其中，致遠軟件的企業社交網絡是一個商用的企業協同和社區網絡工具，無縫集成了致遠的各種應用軟件，使用戶能夠實時接收系統信息，通過協作迅速高效地解決業務問題，并能讓移動用戶隨時保持聯系和參與到業務流程中。
致遠軟件憑借其十年來在協同OA領域的深耕細作，為該領域提供了一系列高性能的軟件產品和服務，推動了協同技術的深入應用和發展。通過參加2012年 IDC亞太區CIO高峰論，與來自全國的知名企業CIO共同商討，在新時期如何進一步使IT與企業業務相結合，進一步降低企業成本，提高效率，提升客戶滿意度、開拓新機遇，再次充分展示了致遠在協同領域的行業領導地位。未來，致運軟件將繼續加強協同創新，引領協同行業技術發展，為更多企業級用戶提供最具優勢的IT產品和服務，幫助企業實現商業與業務的升級與變革。
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