到新公司第一天報到，小褚很是苦惱，他發現第一天的工作基本在“問路”中度過，“聽說有一個叫王琦的部門經理，請問他坐在哪里？”、“我有文件要找HR，請問她坐在幾樓？”、“市場部今天來的五位新人，他們都是誰？”·······
在外調研半個月，王總回到公司發現他竟然對自己的公司“很陌生”，因此他不得不斷的詢問自己的秘書“公司來了新員工，他們都被安排在哪里？”、“公司BD部門新增了幾個經理并進行了搬遷，被安排在了第幾層，都是誰？”·····
而現在，這些難題與困惑即將得到解決！
據介紹，企業即時通訊市場最早最大的云平臺imo云辦公室，于近日推出了首款自主創新的功能——EPS員工座位分布系統。該系統作為企業IM行業中imo創建的一個全新理念，與imo的組織結構樹相輔相成，宗旨在于提供圖形化、地圖式的企業組織結構，直觀、立體的展示企業員工實時的座位分布情況。imo表示，EPS員工座位系統可以看做是一個企業的平面地圖，部門、人員、座位都在這個地圖上依據真實的情況展現，有了這個“地圖”，企業員工可以更加便利的了解公司的布局與尋找同事，杜絕與公司同事成為“最熟悉的陌生人”。
在imo的新品發布會上，imo產品中心總監對EPS功能做了如下的展示：
當用戶需要找人時，首先打開imo的組織結構樹，找到需要尋找的人的名稱，這時你會看到分布在該人名下的EPS按鍵。
然后點擊該按鈕，被查找人的具體位置就會清晰的呈現出來，他在幾樓、他的旁邊是誰、他緊挨著哪個部門。一系列原景的設置使查找者，身臨其境的掌握現實的分布情況，讓其可在最短的時間內準確的找到要找的人。
不僅如此，imo的產品總監還指出，imo的EPS員工座位分布系統還加載了每位員工的真實照片頭像，會根據企業員工的座位調整進行實時的更新，讓使用者可進一步減少找人時遇到的實際困難。而使用過該系統的企業也表示，imo的EPS系統既便利了員工工作，提高了員工的工作效率，也幫助企業在無形中建立起企業文化建設的新渠道。
值得一提的是，EPS系統并不是imo第一次用技術改變行業走向。
根據艾瑞咨詢最新的企業即時通訊市場的報告顯示，現今 imo在企業即時通訊行業的市場占有率為第一，而其之所以能保持這一優勢，其主要的動力就是來源于imo的“創新”特性。
業內資深人士透露，與目前眾多互聯網企業秉承“在借鑒中超越”的特點不同，imo創立之初就是一個創新型的產品。2010年12月，imo創始人兼董事長喬月猛，在所有同行都對即時通訊服務收費的情況下，作為平臺型即時通訊服務的開創者就堅持imo云辦公室永久免費的政策，以此開創了互聯網平臺型免費服務的模式。同年其又以“云計算”的技術與“微成本”的理念，與尚易合作打造互聯網的“微成本聯盟”，致力于改變企業信息化“高消費”的局勢。而如今該人士表示，imo的下一個目標，就是改變企業即時通訊行業做工具的現狀，力求在自身的平臺上集成眾多的信息化產品為企業提供一個信息化的集成平臺，EPS則是其在該平臺上自主創新的重要一步。
或許正是imo的這份堅持，才讓其在騰訊、網易等眾多互聯網大佬的“圍剿”下，依然能保持著行業王者的地位。imo的產品經理也多次表示：“imo將堅持以最專業、最專注的技術與態度，為企業打造最優秀的產品，imo非常歡迎更多的企業用戶來體驗imo的產品和服務，畢竟產品是否適合企業，功能是否好用，還需要用戶體驗后才能了解。”
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本文標題：imo首創EPS系統 讓企業告別“最熟悉的陌生人”
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