【IT商業新聞網綜合】 （記者 付澠） 8月16日消息，雷士照明8月14日晚間發布公告稱，董事會認為重新委任吳長江為董事長或董事“并不妥當”。此次為董事會首次針對“雷士風波”公開表態。雷士照明原董事長吳長江昨日對新京報表示，沒有放棄回歸雷士照明的努力，并正在走程序要求召開特別股東大會。
IT商業新聞網獲悉，“雷士風波”始于5月份創始人吳長江辭職，該辭職被猜測與吳長江被政府部門帶走調查有關。隨后圍繞此次風波的核心問題，即吳長江的回歸，雷士照明經歷了罷工、經銷商另立門戶、供應商停貨及高層辭職等諸多事件。
據新京報報道，其間公司現任董事長、賽富亞洲創始合伙人閻焱與吳長江多次在媒體和微博上隔空喊話，互相反駁。雷士照明董事會14日的公告顯示，針對吳長江被政府部門調查的推測，公司成立董事會獨立委員會并指派調查小組進行調查。調查的問題包括，吳長江從十多名經銷商處獲取個人貸款，以雷士照明提供好處的方式做出回報；通過雷士房地產公司獲取重慶萬州地塊，后者為非雷士照明相關企業等問題。
對于上述問題，公告稱，在獲得吳長江的解釋后，出于對其準確性、相關當事人的驗證，以及對公司的風險等考慮，吳長江回歸“并不妥當”。
“這是我創辦的公司，肯定沒有放棄回歸的努力。”吳長江昨日對新京報表示，正在走程序要求召開特別股東大會。
對于董事會的公告，吳長江表示，“他們不讓我回去，從目前的程序上看，我肯定就回不去，我現在正在用大股東的權利做一些努力。”
據媒體此前報道，吳長江將以“大股東”身份回歸雷士，同時和供應商等溝通后續問題。“讓經銷商下訂單和讓供貨商供貨，是我一直在做的努力，我不是為他們做事，是為我自己，為雷士。”吳長江對新京報記者說。
7月13日，雷士照明重慶萬州、廣東惠州兩家公司的員工舉行了罷工，在26日承諾復工的同時，要求董事會答復其條件，包括先前為施耐德雇員的管理層從雷士辭職、吳長江重回董事會、將員工工資提高15%-25%，以及不對員工采取任何報復行動。對此，14日雷士在公告中都有所回應。
公告稱，目前已有兩名施耐德雇員從管理層中退出；公司對僅參與（并未組織）的員工不采取任何措施。上述罷工工廠對雷士照明2010年和2011年的總收入貢獻分別為65.6%和69.9%。
公告稱，自罷工停止以來，萬州工廠約55名員工及惠州工廠約102名員工已分別辭職。分別約占萬州工廠和惠州工廠職工總數的2.6%和4.1%。
董事會稱，現已停止的罷工對公司本年度業務及財務狀況不會造成實質影響，除非罷工重新開始且持續很長時間，并且不排除惠州工廠罷工的可能性。
對于經銷商另立門戶和供應商停貨，雷士照明董事會表示，7月28日起所有經銷商已恢復向公司發出訂單。經銷商此前暫停供貨對公司不會有實質影響，但如果暫停供貨再度發生并長時間持續會產生較大影響。
此外，公司目前并不清楚經銷商是否會另立品牌運作，如果上述情況發生，雷士稱將尋求方法分銷，或通過其他經銷商銷售其產品。
而目前50名供應商中，約25名供應商已經停止向雷士照明供貨，董事會預計萬州工廠和惠州工廠的現有存貨夠一些天的生產，如果此狀況不解決將會對公司造成影響，公司正在尋找替代供應商。
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本文標題：雷士風波持續演化 吳長江回歸希望渺茫
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