他作為軟件設(shè)計工程師加入了微軟，一直從事主要產(chǎn)品Windows與Office的開發(fā)工作，他于2006年3月執(zhí)掌Windows和Windows Live集團，從而主導了Windows的開發(fā)。 Windows Vista當時接近開發(fā)的尾聲，由于該產(chǎn)品的規(guī)劃過于雄心勃勃，導致其開發(fā)時間過長，最終Windows Vista令人失望。
辛諾夫斯基之前掌管微軟的Office部門，研制出了很多高質(zhì)量的軟件版本。當他接手的Windows部門，他讓該部門從混亂走向了有序，為微軟挽回聲譽，2009年推出的Windows7獲得了廣泛的正面評價。
Windows 8的開發(fā)工作也由它親自操刀，新一代的操作系統(tǒng)對微軟來說意義重大，擔負著奪回被蘋果，Google搶走的領(lǐng)地重任，這款操作系統(tǒng)在不久前發(fā)布。
據(jù)了解，取代Steven Sinofsky管理Windows硬件和軟件部門的將是Julie Larson-Green，而CFO Tami Reller將會負責Windows的業(yè)務工作。Sinofsky在最新的一份聲明中表示：
“感謝大家這么多年來對我的支持，我多年來有幸在微軟工作，但自愧在專業(yè)水平和心理素質(zhì)上不如公司里的其他員工。”
同時，微軟CEO史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）也發(fā)表了聲明：
“我很感謝Steven Sinofsky多年來作 出的貢獻。在我們成功推出了Windows 8和我們的Surface設(shè)備后，很遺憾Steven Sinofsky已經(jīng)決定離開公司。Sinofsky在19***加入微軟作為軟件開發(fā)工程師，并 成為了公司許多方面的技術(shù)顧問，領(lǐng)導著Microsoft Office業(yè)務的發(fā)展、以及Windows、Windows Live和Surface。”
而新的主管Julie Larson-Green于1993年正式加入微軟，之前負責過Windows 7和8的項目管理和用戶界面設(shè)計。鮑爾默形容她是“最適合這份工作的人選”，今后，她將在新的職位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
自Windows 8正式發(fā)布以來，才只過了兩個星期。而現(xiàn)在的問題是為何Steven Sinofsky會離開微軟呢？
業(yè)界的猜測：
目前關(guān)于Sinofsky的離職原因主要有兩種說法：一是他與微軟多位高管不合，被排擠走；二是他要挾鮑爾默讓位，未果，自己離職。
據(jù)《紐約時報》報道，盡管Sinofsky被視為微軟下一任CEO的有力競爭者，但他與微軟高管團隊的多位成員不和。也因為這個原因，許多內(nèi)部人士認為，他沒有機會接替鮑爾默執(zhí)掌微軟大權(quán)。
相比激情澎湃的鮑爾默，Sinofsky多了一絲沉穩(wěn)和低調(diào)，但是在微軟，他也是備受爭議的人物。
Steven Sinofsky是一個少見的天才，他創(chuàng)造了Office按時發(fā)貨的紀錄，他曾經(jīng)將微軟從Windows Vista的災難中拯救出來。2006年的時候，曾主管Office部門的Sinosfky接手Windows 和Windows Live部門，解決了該部門的混亂狀況，并在2009年發(fā)布了廣受好評的Windows 7。Sinofsky憑借著推動微軟兩臺最大的引擎（Office和Windows）的運轉(zhuǎn)而贏得了高層的信任。
然而，有才華的人總是有個性的，Sinofsky就是一個棱角分明的人，因此也得罪了微軟一些高層。
這并不是有媒體首度曝出Sinofsky和其他高管的不合，早先，CNET曾采訪了微軟十多位高管，其中很多都對Sinofsky提出了質(zhì)疑，認為Sinofsky獨斷專行，不利于自己部門或是自己無法掌控的人、概念、產(chǎn)品都會被他斃掉。這也讓他在微軟內(nèi)部處于孤立無援的境地。
盡管外界大都認為Sinofsky是CEO的有力候選，但是公司高層很早就意識到了Sinofsky與其它部門的不合。他也許是推出Windows的合適人選，不過他的性格可能并不適合運營一家標志性的大公司。
有內(nèi)部消息稱，Sinofsky甚至還無視鮑爾默的決策，對鮑爾默讓Windows部門與其它部門協(xié)作的努力完全置之不理。
另據(jù)美國科技網(wǎng)站Business Insider報道，Steven Sinofsky之所以離職，是因為他要挾鮑爾默指定他為接班人，否則就離職。然而，鮑爾默斷然拒絕了他的要求。
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本文標題：“逼宮”不成就走人？Win8之父離開微軟
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