從簡(jiǎn)單捐贈(zèng)到實(shí)際執(zhí)行,再到構(gòu)筑公益網(wǎng)絡(luò),蘇寧有自己的CSR發(fā)展邏輯。
作為知名的連鎖服務(wù)企業(yè),截至2011年底,蘇寧已擁有18萬(wàn)名員工,其1724家連鎖店遍及中國(guó)內(nèi)地、香港和日本的600多個(gè)城市。當(dāng)龐大連鎖網(wǎng)絡(luò)業(yè)滲透到社區(qū)、街道和鄉(xiāng)村,在創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)回報(bào)的同時(shí),如何最大化企業(yè)社會(huì)責(zé)任,成為蘇寧電器探索CSR的一個(gè)重要課題。
事實(shí)上,蘇寧在近年提出企業(yè)責(zé)任社會(huì)化,通過(guò)與專業(yè)的社會(huì)組織合作,綜合采用捐贈(zèng)、志愿服務(wù)、公益執(zhí)行等形式,將其連鎖網(wǎng)絡(luò)打造成一個(gè)公益平臺(tái);同時(shí),它也主動(dòng)適應(yīng)零售業(yè)業(yè)態(tài)的進(jìn)化,正在向“沃爾瑪+亞馬遜”的全新模式演進(jìn)。
以此為基礎(chǔ),蘇寧與NGO、政府、公眾、合作伙伴等,形成一個(gè)生態(tài)圈,而蘇寧的線上“亞馬遜”、線下“沃爾瑪”則貫穿于上述圈層,最終串聯(lián)起社會(huì)公益網(wǎng)絡(luò)。
“市場(chǎng)的發(fā)展和行業(yè)的發(fā)展都有周期性,每個(gè)企業(yè)也在不斷創(chuàng)新突破,適應(yīng)發(fā)展環(huán)境。”蘇寧電器副董事長(zhǎng)孫為民告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者,“無(wú)論環(huán)境怎么改變,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任永無(wú)止境。”
協(xié)同線上線下
在蘇寧的新十年戰(zhàn)略規(guī)劃中,到2020年,蘇寧將成為萬(wàn)億規(guī)模的零售公司。“萬(wàn)億蘇寧”,這是一個(gè)民營(yíng)企業(yè)從未敢企及的高度。
如何變成綜合性的世界級(jí)零售企業(yè)?這張萬(wàn)億藍(lán)圖,被蘇寧集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東稱為“沃爾瑪+亞馬遜”。2020年,蘇寧電器線下將建成3500個(gè)門(mén)店、實(shí)現(xiàn)3500億元的銷(xiāo)售規(guī)模,線上蘇寧易購(gòu)將實(shí)現(xiàn)3000億元的銷(xiāo)售規(guī)模。
“線上標(biāo)準(zhǔn)化、線下體驗(yàn)化”,這是未來(lái)蘇寧發(fā)展的方向。線上通過(guò)網(wǎng)絡(luò)載體為消費(fèi)者提供標(biāo)準(zhǔn)化的商品和服務(wù),推動(dòng)其成為未來(lái)發(fā)展的核心動(dòng)力。線下各門(mén)店提供個(gè)性化服務(wù),為消費(fèi)者提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)咨詢和定制化的應(yīng)用推薦,開(kāi)發(fā)每個(gè)人個(gè)性化的生活方式,打造商業(yè)集群的Shopping Mall。
在孫為民看來(lái),“實(shí)體店會(huì)越做越虛,互聯(lián)網(wǎng)會(huì)越做越實(shí),這是未來(lái)零售的大趨勢(shì)”;雖然企業(yè)是以營(yíng)利為目的的,但在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須考慮環(huán)境友好、社會(huì)和諧等因素。
其實(shí),無(wú)論是線下或線上業(yè)務(wù),蘇寧的CSR理念悄然融于其中,并引導(dǎo)著企業(yè)戰(zhàn)略選擇。
線下,蘇寧在一級(jí)市場(chǎng)打造Expo超級(jí)店,在二三級(jí)城市升級(jí)地區(qū)旗艦店。這些實(shí)體店將有一個(gè)共同名稱“綠色門(mén)店”,它們實(shí)行“去電器化”的經(jīng)營(yíng)策略,根據(jù)不同的場(chǎng)景搭建體驗(yàn)式消費(fèi)區(qū)域,躍升為綜合百貨類業(yè)態(tài),滿足消費(fèi)者差異化需求。
線上,背靠大蘇寧供應(yīng)鏈和物流等強(qiáng)大后臺(tái)資源,蘇寧易購(gòu)已然成為電商圈內(nèi)的黑馬。目前,其會(huì)員總數(shù)已增至1700萬(wàn),日常訪問(wèn)量在600萬(wàn)人次,促銷(xiāo)期間最高達(dá)到2000萬(wàn)人次,日銷(xiāo)售最高額突破3億元。其本身就是對(duì)傳統(tǒng)購(gòu)物模式和零售業(yè)態(tài)的升級(jí),亦是蘇寧CSR的絕佳標(biāo)簽。
升級(jí)CSR理念
作為中國(guó)規(guī)模最龐大的家電零售品牌,蘇寧是連接供應(yīng)商和消費(fèi)者的紐帶;家電、3C產(chǎn)品等出廠后,經(jīng)過(guò)蘇寧的渠道進(jìn)入千家萬(wàn)戶。過(guò)去8年間,蘇寧電器營(yíng)業(yè)收入年復(fù)合增長(zhǎng)近40%,凈利潤(rùn)年復(fù)合增長(zhǎng)近60%,2004年到2011年市值增長(zhǎng)近20倍。
“慈善公益是在企業(yè)形成一定規(guī)模以后,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō),慈善公益是非常專業(yè)的社會(huì)事務(wù)。”孫為民表示,企業(yè)盈利和社會(huì)公益并不矛盾,簡(jiǎn)單捐贈(zèng)、企業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略和社會(huì)公益網(wǎng)絡(luò)這三個(gè)階段的需求會(huì)同時(shí)存在。
當(dāng)營(yíng)收不斷增長(zhǎng),蘇寧亦形成以“陽(yáng)光使命”為核心,價(jià)值使命、共贏使命、服務(wù)使命、員工使命、環(huán)境使命、和諧使命六大模塊為分支的社會(huì)責(zé)任價(jià)值體系。每年12月26日是蘇寧電器的司慶紀(jì)念日,過(guò)去幾年間,蘇寧電器已經(jīng)形成“公益慶生”這一獨(dú)特的慶祝方式。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),蘇寧近年來(lái)在扶貧救弱、抗險(xiǎn)救災(zāi)、捐助教育等領(lǐng)域的捐贈(zèng),累計(jì)已超過(guò)7億元。
不僅如此,2011年起,蘇寧與中國(guó)扶貧基金會(huì)、上海真愛(ài)夢(mèng)想公益基金會(huì)展開(kāi)定向合作,聯(lián)合發(fā)起“筑巢行動(dòng)”“溪橋工程”“陽(yáng)光夢(mèng)想中心”三大公益項(xiàng)目。
不僅如此,蘇寧員工還親自參與上述公益項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行,為20所宿舍、170座橋選址督造,為100個(gè)多媒體教室配送、安裝設(shè)備。
捐贈(zèng)、合作、執(zhí)行,蘇寧的CSR之路如同其產(chǎn)業(yè)演進(jìn)一般,正隨著新環(huán)境不斷“升級(jí)”。
蘇寧電器股份有限公司
蘇寧積累多年來(lái)的綠色實(shí)踐,初步建立了綠色發(fā)展規(guī)劃體系,開(kāi)創(chuàng)了零售行業(yè)綠色發(fā)展模式,助力中國(guó)低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型,引領(lǐng)家電零售行業(yè)的綠色發(fā)展之路。
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本文標(biāo)題:蘇寧:肩負(fù)“陽(yáng)光使命”的價(jià)值體系
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