在前幾年的金融風(fēng)暴時期，很多失業(yè)在家的人通過LinkedIn找到了新的工作，并紛紛把它推薦給親朋好友。現(xiàn)在，LinkedIn已經(jīng)在全球200多個國家有橫跨數(shù)百個個產(chǎn)業(yè)超過一億的個人注冊用戶。
事實上，LinkedIn不提供娛樂，不提倡大范圍的網(wǎng)友互動，不關(guān)注用戶的個人愛好和生活細(xì)節(jié)，信息流也很少。它更傾向于讓用戶把娛樂活動都放到線下去進(jìn)行，而在網(wǎng)上討論一些能產(chǎn)生價值、嚴(yán)肅的事情，比如工作、職業(yè)發(fā)展等等。
職業(yè)社交網(wǎng)站：輕娛樂 重人脈
雖然，求職是LinkedIn的核心功能之一，但它遠(yuǎn)不是一個招聘網(wǎng)站，而是一個可以搭建個人品牌的實名制高端社交網(wǎng)站。樹立個人品牌遠(yuǎn)比寫一份簡歷要困難。在職業(yè)社交網(wǎng)站上用戶更多醉心于討論專業(yè)話題，因此，你的素養(yǎng)和能力可以被很好地展現(xiàn)出來。
向別人展示你的個人價值，其實是職業(yè)社交網(wǎng)站對于個人用戶的基礎(chǔ)意義。當(dāng)然，職業(yè)社交網(wǎng)站上也存在一些缺陷，比如每個用戶之間的互動不夠，他們相互之間可以聯(lián)系，但未必就有交流，大部分人在小組話題里才能深入地了解對方。而在某種程度上，這些也是LinkedIn的初衷，它降低互動的頻率，擯棄所有娛樂因素，最大程度地讓整個社區(qū)和虛假、冗余的信息絕緣。它以實用至上：你沒辦法轉(zhuǎn)帖，但可以深入地和獵頭公司交換信息，也能直接在潛在的雇主面前表現(xiàn)自己。
通常，在傳統(tǒng)的社交網(wǎng)站上注冊時，大部分人往往會略去自己的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，或者覺得麻煩，或者覺得這是個人隱私。但在LinkedIn等職業(yè)社交網(wǎng)站上，這兩項是最重要的細(xì)節(jié)，有足夠的空間讓你把自己的職業(yè)經(jīng)歷娓娓道來，把個人資料完善成一份完整的面試履歷表后，你才有可能在LinkedIn上找到自己的朋友和機(jī)會，如果你的履歷夠鮮亮，那么你的機(jī)會就更多了。
行業(yè)細(xì)分和本土化是未來中國職業(yè)社交的出路
雖然，LinkedIn頂著全球第一職業(yè)社交平臺的光環(huán)，并在今年實現(xiàn)了注冊人數(shù)突破1億的業(yè)績，但是，離傳統(tǒng)SNS老大Facebook仍然遙遠(yuǎn)。據(jù)了解，LinkedIn在中國的用戶量已經(jīng)超過100萬，但說回來，它不會像其他的社交網(wǎng)站那樣風(fēng)靡。它的頁面上沒有任何圖片，只有英文字母的密集排版，它的小組話題專業(yè)性太強(qiáng)，英語8級以下的人都只能繞道而行，語言成為最大的障礙。除了海歸和夢想進(jìn)入跨國公司工作的人之外，沒幾個人愿意加入一個語言不通且乏味的網(wǎng)站。因此，本土化職業(yè)社交網(wǎng)站或許會完成LinkedIn“讓職業(yè)社交進(jìn)行到底”在中國的希望。
事實上，不少LinkedIn的“追隨者”在各國已經(jīng)“開花結(jié)果”：在土耳其Facebook既被人們用于娛樂也用于工作事宜。在德國，有一個模仿LinkedIn的網(wǎng)站Xing.com，后者擁有900萬用戶。另一家網(wǎng)站Naymz.com同樣乏味單調(diào)，也是面向?qū)I(yè)人士，它目前擁有100萬用戶，希望能從LinkedIn手上分得一杯羹。
而在國內(nèi)，大而全的綜合社交網(wǎng)站總是成為了主流。和大部分成功網(wǎng)站總有山寨版一樣，國內(nèi)不少社交網(wǎng)站都曾模仿過LinkedIn的模式，但大多數(shù)都無聲無息了。而作為“中國LinkedIn金融版”的金融圈網(wǎng)（http://www.jrq.cn），從誕生之日起就專注于金融行業(yè)的職業(yè)社交，如今，注冊用戶覆蓋了全國80%以上的金融人士，人脈涵蓋全國100多家證券機(jī)構(gòu)、2000余家營業(yè)廳，成為中國職業(yè)社交領(lǐng)域的領(lǐng)航者。由此可見，行業(yè)細(xì)分在中國執(zhí)業(yè)社交領(lǐng)域的重要性。
雖然，LinkedIn長達(dá)9年的緩慢積累和耐心取得的成功并不是希望快速抄襲從而快速成功的模仿者可以復(fù)制的。但是，在中國，至少我們看到了職業(yè)社交網(wǎng)站的“星星之火”已經(jīng)開始“燎原”，這就是一個成功的開始。
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本文標(biāo)題：中國職業(yè)社交新出路 走行業(yè)細(xì)分和本土化道路
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