【樂購(gòu)傳媒訊】有很多關(guān)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的爭(zhēng)論，都圍繞“這個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平怎么樣”或者“人均GDP水平如何”這樣的問題。
有一些國(guó)家被我認(rèn)為是比不上我們的，比如印度經(jīng)常讓我們很多同胞感到得意，因?yàn)橹袊?guó)的人均GDP大概是印度的兩倍。再比如希臘、西班牙，深陷債務(wù)危機(jī)，還指望中國(guó)去買它們的國(guó)債。顯然它們也不如我們。
有一些發(fā)達(dá)國(guó)家，人均收入水平遠(yuǎn)超過我們，可增長(zhǎng)速度不如我們，但是這些國(guó)家跟我們中國(guó)有一個(gè)差別，常常沒有被納入考慮這些國(guó)家都是懶洋洋的國(guó)家。
比如希臘人，享受著海風(fēng)和陽光，我們累得像牛馬一樣就為了去海南島曬上兩天太陽，急不可耐地把照片貼上微博顯擺。人家天天坐在家門口，日子過得像度假一樣，不愁吃不愁喝，要發(fā)展經(jīng)濟(jì)干嘛？
印度也是一樣，國(guó)民性格祥樂，看寶萊塢影片，口味和我們不一樣，言情片的主旋律是唱歌跳舞，倫理片的主旋律是唱歌跳舞，驚悚片的主旋律是唱歌跳舞，哪怕是警匪片，沒開幾槍，也開始唱歌跳舞了。要讓人家像我們中國(guó)老百姓一樣在富士康流水線上埋頭工作加班，顯然是不可能的。
至于像日本這樣的國(guó)家更不一樣了。社會(huì)比較傳統(tǒng)，很多人結(jié)婚以后，太太就做家庭主婦，彈彈琴，插插花，老公在外面工作應(yīng)酬，回到家里，洗澡水都泡好了，飯來張口，衣來伸手，這挺和諧的。是因?yàn)槿思遗缘匚坏兔�？非也。日本韓國(guó)女性政治家的比例和活躍程度要遠(yuǎn)高過中國(guó)。包括在中國(guó)臺(tái)灣、香港，實(shí)際的男女權(quán)利平等程度也遠(yuǎn)超過大陸。為什么中國(guó)大陸夫妻雙方都全職投入工作的比例世界領(lǐng)先呢？我覺得這說明了在中國(guó)大陸，百姓養(yǎng)家糊口的艱辛。
我在日本韓國(guó)，都見過這樣的家庭，先生在外工作，不過是個(gè)普通公司職員，太太在家，有上兩個(gè)孩子，活得挺瀟灑，感覺生活也不吃力。
中國(guó)可憐多了，“女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)牲口用”是正�，F(xiàn)象。我跟我這個(gè)年齡的不少夫妻交流，兩口子都在工作，也一點(diǎn)兒沒覺得家庭經(jīng)濟(jì)有安全感，一說孩子上學(xué)、老人看病，都愁得要死。這還是白領(lǐng)，要是干苦力的，其艱難可想而知。
我最近幾年在做一項(xiàng)對(duì)北京和上海務(wù)工的農(nóng)民工家庭的大樣本跟蹤調(diào)查，統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，夫妻兩個(gè)人在北京或上海一起工作，收入大概4000元左右，聽上去倒也不算低，但要細(xì)看，夫妻雙方加在一起的每周工作時(shí)間，超過13天半，每天工作超過10個(gè)小時(shí)。就這樣終日勞作，他們常常只能一家子擠在5平方米左右的租房甚至地下室里，孩子還上不了公立學(xué)校。
1949年之后，我們最大的一項(xiàng)成就是把幾乎所有國(guó)民都轉(zhuǎn)化成了勞動(dòng)力，大家都記工分，徹底沒有“不勞而獲”的了。過去的中國(guó)農(nóng)民也沒現(xiàn)在這么忙碌，一年就那幾段農(nóng)忙的時(shí)間比較辛苦，雖然收入低，但是有大量閑暇�，F(xiàn)在除了種家里的地，農(nóng)民還要出來打工，做前面所說的農(nóng)民工。
在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和政府財(cái)政超高速增長(zhǎng)背后，留給普通國(guó)民的公共福利實(shí)在太可憐了。而我們中國(guó)大陸高強(qiáng)度的持續(xù)勞動(dòng)，成了一種強(qiáng)迫性的路徑依賴，幾乎沒有人能逃脫，低福利社會(huì)帶來的生存危機(jī)感，使得中國(guó)每一個(gè)家庭都活得如此辛苦。
所以在我們自豪于中國(guó)的GDP和GDP增長(zhǎng)速度的時(shí)候，不要忘記，人家國(guó)家的GDP，是一個(gè)人干活養(yǎng)一家子而且是享受大量閑暇時(shí)間的情況下實(shí)現(xiàn)的，我們則是兩口子齊上陣折騰出來的。最可笑的是，有學(xué)者特別自豪，人家印度搞了民主，GDP增長(zhǎng)只有8%，比不上咱們中國(guó)10%。也不想想人家印度的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是一幫整天唱歌跳舞的國(guó)民干出來的。
一個(gè)企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力就是看它能不能讓員工輕輕松松地把錢給賺了。如果一個(gè)企業(yè)員工眾多，但除了讓員工像牛馬一樣，無視員工的健康和福利，總是加班加點(diǎn)，靠低價(jià)的勞動(dòng)力來獲取訂單，即使這個(gè)企業(yè)產(chǎn)值再高，也很難得到尊敬。
現(xiàn)在很多人都知道劉易斯拐點(diǎn)這個(gè)說法，即從勞動(dòng)力過剩到勞動(dòng)力短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是指在工業(yè)化過程中，隨著農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐漸減少。伴隨著普通勞動(dòng)力減少，工作收入應(yīng)大幅度上漲。但是，在中國(guó)以單位工時(shí)收入而言，如果再扣除物價(jià)上漲因素，中國(guó)普通百姓的收入其實(shí)并沒有達(dá)到真正意義上的拐點(diǎn)，特別是遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上GDP增長(zhǎng)和政府財(cái)政收入增長(zhǎng)。而在日本和韓國(guó)經(jīng)濟(jì)起飛期都不是這樣的情況，像日本當(dāng)年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中，年輕人被稱作“金蛋一代”，工資比上一代大幅提高而且不愁找工作。
而其中的緣由在我看來，就是因?yàn)橹贫刃缘沫h(huán)境壓榨了中國(guó)的勞動(dòng)者，不人道地提升了中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給水平。
這維持了眼前的繁榮，但同樣是不可持續(xù)的，不是“科學(xué)發(fā)展”。
�。ㄗ髡呦登迦A大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所博士后）
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本文標(biāo)題：郭宇寬：壓榨型的勞動(dòng)力供給模式
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