Groupon CEO安德魯·梅森
北京時間12月30日早間消息，最新披露的美國證券交易委員會(SEC)文件顯示，Groupon CEO安德魯·梅森(Andrew Mason)在公司上市前曾在一封內(nèi)部電子郵件中大談對前景的“興奮之情”，不料這封郵件泄露出來，梅森也因此遭到SEC的質(zhì)詢。
電郵泄露
梅森曾在今年8月份向Groupon員工發(fā)送了一封電子郵件，但該郵件備忘錄遭到泄露。梅森在電郵中指責(zé)外界對于Groupon商業(yè)模式不穩(wěn)定，將走向衰敗的推測，并為其財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了辯護(hù)，解釋了為何Groupon正處于一個良好的成長階段。
但問題是，Groupon此前已經(jīng)向SEC提交了IPO(首次公開招股)招股書，正處于靜默期。在此期間，公司或高管不得發(fā)表任何可能影響投資者對IPO交易判斷的言論。然而梅森卻在冗長的電郵中大談他對于Groupon前景的“興奮之情”，這被視為違反了IPO規(guī)定。
雖然事情已經(jīng)過去很久，Groupon也已經(jīng)于上月上市，也沒有受到梅森備忘錄泄露事件的影響。但是最新SEC文件顯示，Groupon花費了大量時間(可能還有律師費)來平息這個事件。
平息事件
根據(jù)剛剛披露的文件，Groupon今年9月份致信SEC，Groupon律師要求詳細(xì)闡明為何梅森的郵件沒有違反IPO規(guī)定，SEC為此與Groupon律師至少進(jìn)行了兩次電話討論。SEC要求Groupon說明采取了何種措施確保梅森的郵件沒有在第一時間泄露，而Groupon也確實做到了這一點。
Groupon的解釋長達(dá)十幾頁，但要點在于該電郵是梅森發(fā)往員工的信息，而且是無意間泄露。“梅森的電郵并未公開發(fā)布，”Groupon代理律師稱，“這是一個并不針對公眾的私密聯(lián)系，它還包含避免討論公司任何業(yè)務(wù)的提醒。”
Groupon稱，梅森的電郵是為了“鼓舞員工士氣”，以吸引和留住員工，公司已經(jīng)因為“有關(guān)業(yè)務(wù)模式和持續(xù)性的特定評論”受到傷害。
SEC在和Groupon的交流中要求后者解釋，新聞網(wǎng)站PE Hub曾引述一位Groupon代表的話，該代表建議前者核實“泄露的梅森備忘錄”。在SEC的要求下，Groupon律師解釋稱，“泄露“并非就是故意披露。“peHUB.com網(wǎng)站的評論并不意味著該備忘錄被梅森或在其授意下以及其他人泄露。”Groupon律師稱。
目前還不知道SEC是如何回應(yīng)Groupon的，但似乎他們同意了Groupon的解釋。最終，Groupon重新修訂了IPO招股書，公開了梅森的電郵，并明確告知潛在投資者不要理會梅森的評論。
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