國家統(tǒng)計局公布行業(yè)平均工資 金融IT最賺錢
●去年普通職工平均工資4.24萬元，金融行業(yè)平均年薪最高，為9萬元
●A股“打工皇帝”中信證券副董事長殷可的稅前年薪1600萬元，超過王石
●殷可的年薪超出其所在的金融行業(yè)職工薪酬水平176倍，比全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資高出375倍
打工皇帝
殷可年薪1600萬
榮正咨詢近日公布的《中國企業(yè)家價值報告》顯示，2011年上市公司高管薪酬排行榜前二十名中，有半數(shù)是金融業(yè)高管。此前不少媒體根據(jù)第三方數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，認為萬科董事長王石是“打工皇帝”。實際上，數(shù)據(jù)庫一般不提供“副董事長”的薪酬數(shù)據(jù)，因此中信證券副董事長殷可的高薪一度少為人知。去年殷可獲得1600萬稅前年薪，高于董事長王東明(371萬元)，也高于萬科董事長王石(1504萬元)，超過國家統(tǒng)計局公布的金融行業(yè)平均水平176倍。比全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資則要高出375倍。
2O11年A股高管薪酬TOP10
排名 姓名 職務 年薪
1 殷 可 中信證券副董事長 1600萬
2 王 石 萬科董事會主席 1504萬
3 丁新民 中國平安職工監(jiān)事 992萬
4 理查德·杰克遜 深發(fā)展執(zhí)行董事 869萬
5 李建勇 廣發(fā)證券總裁副董事長 729萬
6 顧 越 中國太保副總裁 659萬
7 馬蔚華 招商證券執(zhí)行董事 535萬
8 王 超 太平洋證券總經(jīng)理 530萬
9 董文標 民生銀行董事長 516萬
10 陳小憲 中信銀行執(zhí)行董事 496萬
(單位：元)
各行業(yè)年平均工資：最高9萬最低1萬
親，你拖全國人民后腿沒有?國家統(tǒng)計局前日公布各行業(yè)平均工資，全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資增長14.3%，其中金融業(yè)年平均工資達到9萬元，居各行業(yè)之首;而私營單位的工資整體水平較低，平均增長18.3%，其中最低的行業(yè)為“公共管理和社會組織”，平均年薪為11738元。
金融、IT最賺錢
根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，去年全國的非私營單位中，金融、IT、科學研究三個行業(yè)年薪最高，分別為9.13萬元、7.06萬元、6.52萬元;年薪最低的分別為農(nóng)林牧漁業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、水利環(huán)境和公共設施管理業(yè)，分別為2.04萬元，2.78萬元，3.07萬元。
本次統(tǒng)計主要涵蓋“城鎮(zhèn)非私營法人單位”，具體包括了國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等———去年這些單位平均年薪為42452元，同比去年增長14.3%。
相應的，“私營單位”的薪水較低，平均年薪為24556元，同比增長18.3%。有趣的是，私營單位里的“金融業(yè)”薪酬只有28664元，略高于平均水平，不如IT業(yè)(35562元)，而且增長為負。
所謂私營單位是指“在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經(jīng)濟組織”，包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。當中的“金融業(yè)”主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司。
私營單位里年薪最低的是“公共管理和社會組織”，為11738元，主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會。
地產(chǎn)不是“高薪行業(yè)”?
地產(chǎn)業(yè)盛產(chǎn)富豪，各種排行榜上，往往少不了地產(chǎn)大佬，但有趣的是，從國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)看，地產(chǎn)業(yè)的薪酬并不算高。
統(tǒng)計顯示，去年非私營單位中，房地產(chǎn)業(yè)平均年薪為43345元，略高于平均水平，遠遠不如金融、IT，甚至比不上采礦業(yè)、交通運輸業(yè)、租賃和商務服務業(yè)等。
一名統(tǒng)計專家告訴羊城晚報記者，房地產(chǎn)業(yè)利潤的主要來源是開發(fā)經(jīng)營，而統(tǒng)計局所稱“房地產(chǎn)業(yè)”包括了開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、地產(chǎn)中介服務、其他房地產(chǎn)活動等，“小公司收入不高，會拖累平均水平”。
與地產(chǎn)密切相關(guān)的建筑業(yè)薪酬更低，平均年薪32657元，排名倒數(shù)第四。
職工工資漲幅 超過A股高管?
從國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)看，2011年是全國人民大漲工資的一年，非私營單位平均漲13.4%，私營單位平均漲18.3%。這種喜人形勢，甚至跑過A股上市公司的高管。羊城晚報記者根據(jù)同花順數(shù)據(jù)，整理了A股上千家公司董事長、總經(jīng)理去年的薪酬(剔除部分數(shù)據(jù)不全的公司)，發(fā)現(xiàn)董事長們薪酬整體只漲了3.88%，總經(jīng)理漲了3.39%，從漲幅看，他們拉了全國的后腿。
當然，這一統(tǒng)計也許未準確測算董事長、總經(jīng)理們的實際薪酬———董事長可能在母公司領薪，總經(jīng)理也許握著大筆股權(quán)激勵。
非私營單位里，批發(fā)零售業(yè)工資漲幅達到20.2%，位居第一，其后是租賃和商務服務業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)，均超過19%;私營單位里，基數(shù)最小的“公共管理和社會組織”工資漲幅最高，達到31.9%，其次是采礦業(yè)，漲幅為21.6%。
人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林認為，職工工資較快增長，主要原因是經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、工資制度的完善以及企業(yè)用工成本上升。
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