據英國媒體報道，“臉譜”公司前高級雇員凱瑟琳·洛瑟近日推出新書《小皇帝：通向社交網絡心臟之路》爆料稱，“臉譜”內部存在性別歧視思想，他們對待女性員工的態度似乎停留在上世紀50年代。
洛瑟曾在2005年到2010年期間就職于“臉譜”公司，一直從客服做到了高級銷售人員，專門為“臉譜”創始人扎克伯格撰寫演講稿。據洛瑟稱，“臉譜”的很多低級別員工都是女性，她們被當成“二等公民”對待，甚至不能參加高級會議。女性員工還經常被男同事用粗魯的語言侮辱。但是當有人向扎克伯格投訴被男同事言語騷擾時，扎克伯格回答：“那有什么意思嗎? ”
洛瑟表示，公司人力資源結構就像是上世紀50年代的架構，男性技術人才被視為聰明絕頂、目光遠大的生物，而其他人都是反應遲鈍、什么都不會的笨蛋。這一切直到“臉譜”首席運營官雪莉·桑德伯格到來后才得到改善。
洛瑟還將扎克伯格比喻成拿破侖，稱他是“小皇帝”，公司里所有人都只能對他產生“偶像崇拜”。在他22歲的生日那天，所有女職工都被要求穿上印著他頭像的T恤衫。
洛瑟認為，扎克伯格其實在社交方面非常笨拙，因為他的個性很冷漠。扎克伯格曾這樣向洛瑟描述現在的妻子普莉希拉·陳：“我曾和一個模特約會過，她的身材真的很火辣，不過還是我的女朋友聰明。 ”
推薦閱讀
根據北京市社科院市情調查研究中心組織的“北京建設世界城市戰略研究”測算，早在2010年，北京的世界城市指標實現度為64%。經過近兩年的建設，北京在許多方面有了很大突破，實現度已遠超世界城市的“門檻值”。 建設>>>詳細閱讀
地址：http://www.xglongwei.com/a/22/20120630/72097.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示