朱迪（Judy）出生于上世紀(jì)50年代的底特律，由單親媽媽撫養(yǎng)成人。幼年的生活非常窘迫，但是朱迪依然靠獎(jiǎng)學(xué)金完成大學(xué)學(xué)業(yè)，并在70年代加入福特汽車公司。開(kāi)始的時(shí)候，他的薪水是每小時(shí)5美元。
“5美元雖然不算多，但是也可以有比較穩(wěn)定的生活了。”朱迪對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示。
福特的理念曾是讓汽車工人也能買得起車，汽車工人也一直過(guò)著體面的生活。但是經(jīng)歷過(guò)汽車業(yè)的重組和改造，現(xiàn)在新加入福特的職工每小時(shí)也才只有15美元，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，中產(chǎn)階層的生活不再是汽車工人理所應(yīng)當(dāng)享有的了。貧富的分化，汽車工人感受頗深。
在過(guò)去30年里，貧富分化在美國(guó)社會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。社會(huì)絕大部分增長(zhǎng)的財(cái)富由最上層的0.1%人群獲得。加州大學(xué)伯克利分校經(jīng)濟(jì)學(xué)家塞斯（Emmanuel Saez）收集的資料顯示，在1975年最上層的0.1%人群擁有全民收入的2.5%，但是到2008年，這一數(shù)字翻了近4倍，達(dá)到10.4%。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)政策學(xué)會(huì)（Institute of Economic Policy）的數(shù)據(jù)，在1978年企業(yè)CEO的收入平均是工人的35倍，而在2007年，CEO的收入是工人平均的277倍。去年爆發(fā)的“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動(dòng)能夠席卷全美，在眾多階層引發(fā)共鳴，凸顯了美國(guó)社會(huì)對(duì)貧富分化加劇的強(qiáng)烈不滿。
“美國(guó)社會(huì)現(xiàn)在的貧富差距越來(lái)越大，中產(chǎn)階層正在經(jīng)受著嚴(yán)重的擠壓。”哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩克斯（Jefferey Sachs）在接受本報(bào)采訪時(shí)表示，“美國(guó)社會(huì)現(xiàn)在已經(jīng)到了某個(gè)時(shí)刻，特殊利益集團(tuán)通過(guò)國(guó)會(huì)制定的政策不再為公眾服務(wù)。”
越來(lái)越多的數(shù)據(jù)證明，相對(duì)于其他西方發(fā)達(dá)國(guó)家，美國(guó)社會(huì)不僅貧富差別日益擴(kuò)大，而且貧窮階層跨越出身躋身富裕階層的機(jī)會(huì)——也就是“美國(guó)夢(mèng)”實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)——也越來(lái)越渺茫。
越來(lái)越大的貧富差距
根據(jù)State of Working American 的數(shù)據(jù)，上層的10％最富有美國(guó)人幾乎占據(jù)了自1979年以來(lái)2/3的收入增長(zhǎng)，而最上層的1％人群占據(jù)了收入增長(zhǎng)的38.7%。不過(guò)過(guò)去30年的貧富分化加劇在美國(guó)歷史上并非總是必然。在1947年到1973年間，經(jīng)濟(jì)不僅快速增長(zhǎng)，而且財(cái)富在各階層間也得以較平均地分配。最窮的20％和最富有的20％的家庭收入都有快速的增長(zhǎng)，而且中間階層也迎來(lái)了同樣的增長(zhǎng)速度。但是從那以后，平均生活水平增長(zhǎng)開(kāi)始放緩，尤其是在1995年后，生產(chǎn)效率迅速提高，但是并未能夠在整個(gè)社會(huì)階層創(chuàng)造共同的財(cái)富。
“在過(guò)去30年中，生產(chǎn)效率迅速提高。”波士頓基金會(huì)主任凱恩（Charlotte B. Kahn)對(duì)本報(bào)表示，“工業(yè)化和全球化產(chǎn)生的影響，使得機(jī)器在生產(chǎn)中的成分大為增加，而且很多工作機(jī)會(huì)被移往海外，這使得工人的工資停滯不前，但是CEO和其他商界精英的收入?yún)s迅猛增加。這是造成貧富分化加劇非常重要的原因。”
麻省理工學(xué)院教授弗里德曼（Carola Frydman）和美聯(lián)儲(chǔ)的莫洛伊（Raven E. Molloy）分析了1936年以來(lái)的資料，得出一個(gè)比較清晰的趨勢(shì)：美國(guó)大企業(yè)高管收入在50年代和60年代基本比較平穩(wěn)，但是自從70年代開(kāi)始了快速的上升。而這一時(shí)期也正是美國(guó)貧富分化加劇的時(shí)期。
迪安食品（Dean Foods）是美國(guó)一家領(lǐng)先的牛奶加工廠。在70年代，其CEO道格拉斯（Kenneth J. Douglas）過(guò)著舒適的生活。根據(jù)《華盛頓郵報(bào)》的報(bào)道，他的年收入除去通貨膨脹的因素，相當(dāng)于現(xiàn)在的100萬(wàn)美元。他搬家到了芝加哥郊外有四個(gè)臥室的獨(dú)立屋，他參加了當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)村俱樂(lè)部，公司還給他配置了一輛凱迪拉克。對(duì)于道格拉斯來(lái)說(shuō)，掙的錢已經(jīng)足夠多。實(shí)際上，他有時(shí)候會(huì)拒絕公司給予的加薪機(jī)會(huì)，他認(rèn)為掙太多的錢對(duì)于公司的士氣和道德上來(lái)講都是不好的。
而在40年后，迪安食品總裁英格斯（Gregg L. Engles）的年收入是1000萬(wàn)美元，是道格拉斯的10倍以上。和其他大多數(shù)美國(guó)大公司CEO一樣，他過(guò)著豪奢的生活，住宅價(jià)值達(dá)600萬(wàn)美元，并且在科羅拉多有個(gè)面積超過(guò)64英畝的農(nóng)場(chǎng)。他屬于4個(gè)高爾夫俱樂(lè)部，當(dāng)英格斯出行的時(shí)候，他乘坐專門為他配備的價(jià)值1000萬(wàn)美元的公司飛機(jī)。
但從70年代開(kāi)始，工人的收入停滯不前。仍以迪安食品為例，盡管CEO的工資上漲了10倍以上，但工會(huì)組織的工人收入實(shí)際上出現(xiàn)了下降。那些在生產(chǎn)線上，分裝、打包牛奶的小時(shí)工的收入除去通貨膨脹的因素，實(shí)際上下降了9％，現(xiàn)在是每小時(shí)23美元。
與此同時(shí)，和40年前一般CEO 對(duì)于過(guò)分高薪有所顧慮不同，現(xiàn)在的高管對(duì)于巨額薪酬當(dāng)仁不讓，甚至有些使企業(yè)陷入危機(jī)的CEO也都攜巨款掛冠而去。他們的行為，也使社會(huì)對(duì)這種無(wú)所顧忌的貪婪感到憤怒。
美林前CEO奧尼爾（Stan O’Neal）2007年10月被迫辭職時(shí)，獲得期權(quán)和股票共值1.615億美元；AIG前CEO沙利文（Martin Sullivan）在成為所有人頭痛的問(wèn)題時(shí)于2008年被迫離職，依然拿到了4800萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金；2008年，通用公司危機(jī)正盛，現(xiàn)金流幾近枯竭，CEO瓦格納（Rick Wagoner）拿到的上年獎(jiǎng)金、股票、期權(quán)和工資總額是1440萬(wàn)美元……而現(xiàn)在底特律新工人的小時(shí)工資已經(jīng)降為15美元，且沒(méi)有各種退休的福利。
或許，這就是為什么“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動(dòng)的口號(hào)“我們是99％”能在美國(guó)社會(huì)引起廣泛共鳴的原因。
越來(lái)越遠(yuǎn)的美國(guó)夢(mèng)
長(zhǎng)久以來(lái)，美國(guó)一向被認(rèn)為是“機(jī)會(huì)的國(guó)度”——也就是說(shuō)不管你是誰(shuí)，不管你出身如何，你總是有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想。“美國(guó)夢(mèng)”的內(nèi)涵是，每個(gè)人都有可能跨越其出身階層，向社會(huì)的上層攀登。亨利·福特做到了，本杰明·富蘭克林做到了，克林頓做到了，每一個(gè)美國(guó)人都有可能做到。一般都認(rèn)為，美國(guó)的社會(huì)階層流動(dòng)性要超過(guò)階級(jí)分化較嚴(yán)格的歐洲。然而，如今赤裸裸的現(xiàn)實(shí)是，由于過(guò)去30年中嚴(yán)重的貧富分化，那些出身富裕的孩子更有可能做到提升自己，而出身貧窮的孩子很有可能成年后依然貧窮。
近年來(lái)最少五個(gè)大型的研究表明，和其他國(guó)家相比，美國(guó)實(shí)際上更缺乏流動(dòng)性。瑞典大學(xué)的Markus Jantti所做的調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 42％出身在社會(huì)收入底層的美國(guó)男性成年后還處在原先的階層，相反那些傳統(tǒng)上認(rèn)為是階級(jí)區(qū)分嚴(yán)重的國(guó)家——如丹麥和英國(guó)，這一數(shù)字則為25％和30％。
同時(shí)，只有8％處在社會(huì)底層的美國(guó)人，最終躋身社會(huì)階層頂端的1/5人群，而與此相對(duì)應(yīng)的是，英國(guó)人有12％，丹麥人有14％。盡管美國(guó)經(jīng)常被認(rèn)為是較少社會(huì)階層分裂的國(guó)家，但實(shí)際上處于社會(huì)底層的美國(guó)人面對(duì)更多系統(tǒng)性的不利因素，難以向社會(huì)上層攀爬。如Pew Charitable Trusts的研究顯示，62％出身在社會(huì)上層五分之一領(lǐng)域的美國(guó)人，成年后仍屬于上層的五分之二人群。同樣的65％出身在社會(huì)底層五分之一的人，成年后依然處于底層的五分之二領(lǐng)域。
推薦閱讀
專訪以色列央行行長(zhǎng)費(fèi)希爾： 中國(guó)需要盡快推進(jìn)金融改革
[ 人們只有在中國(guó)擁有更深化和具有更高流動(dòng)性的金融市場(chǎng)后才會(huì)愿意使用人民幣。只要資本管制等限制依然存在，人們就不愿意持有大量人民幣 ] 包括中國(guó)在內(nèi)的新興市場(chǎng)在歐元區(qū)危機(jī)中應(yīng)如何定位？退出歐元區(qū)是不是一個(gè)好>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：貧富分化加劇“美國(guó)夢(mèng)”難圓
地址：http://www.xglongwei.com/a/kandian/20120406/48619.html
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示