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負(fù)債超百億 賽維裁員生死搏

作者: 來(lái)源:未知 2012-04-10 08:41:22 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

蔣卓穎

光伏寒冬下,負(fù)債率超過(guò)200%的江西賽維 (NYSE:LDK)終究選擇了裁員。

4月8日,賽維員工數(shù)目最多的新余硅片廠開(kāi)始裁員,在賽維工作不滿2年的員工將被全部辭退。一位賽維內(nèi)部高管人士證實(shí)了第一批裁員的消息。

多位賽維員工分別對(duì)本報(bào)記者證實(shí),賽維此次裁員分為兩批。第一批裁員從4月8日開(kāi)始,主要針對(duì)新余總廠的硅片事業(yè)部。第二批也將在近幾日內(nèi)啟動(dòng),具體方案不詳。而一位賽維內(nèi)部人士透露,全部?jī)膳脝T都將在本月15日前全部完成。

賽維2011年三季報(bào)顯示,其負(fù)債27.47億美元(約173億人民幣),負(fù)債率高達(dá)227%,為全行業(yè)之首。在高度緊繃的資金鏈下,降低成本、提高效率已經(jīng)成為賽維的生死一搏。

賽維一位高管向本報(bào)記者解釋?zhuān)舜尾脝T并不會(huì)影響賽維的產(chǎn)能,只是生產(chǎn)優(yōu)化,提高效率。

裁員潮

賽維此次裁員分為兩批,將在本月15日前全部完成

多位賽維員工稱(chēng),第一批裁員的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在賽維工作不滿2年的員工將全部被辭退。同時(shí),對(duì)被裁員員工的補(bǔ)償方案是:工作不滿1年的賠償1個(gè)月工資,工作滿1年不滿1年半的賠償一個(gè)半月工資,工作滿1年半不滿2年的賠償2個(gè)月工資。賠償部分按照向前推12個(gè)月的平均月工資結(jié)算。上副主管和助工以上級(jí)別的員工(含副主管和助工),不在此次裁員范圍內(nèi)。賽維內(nèi)部員工的等級(jí)制度從下而上依次是:?jiǎn)T工-班長(zhǎng)-值班主任-副主管。對(duì)于工作滿2年的員工,如果主動(dòng)提出辭職的將不予賠償。而如果在賽維工作滿2年,所在車(chē)間崗位飽和,也將安排在家待崗。待崗工資為每月600元。

也有個(gè)別部門(mén)員工透露,其部門(mén)將裁員標(biāo)準(zhǔn)上升到工作不滿三年的員工。工作滿三年的員工,安排分流轉(zhuǎn)崗。工作滿三年以上,且車(chē)間人員飽和的,將安排休長(zhǎng)假,三月一休,每月660元,可續(xù)休。

賽維新余總廠硅片事業(yè)部是整個(gè)賽維人數(shù)最多的部門(mén),總員工數(shù)有1萬(wàn)人左右。賽維董事長(zhǎng)助理李龍吉告訴記者,賽維目前共有2.5萬(wàn)名員工。

對(duì)于此次裁員總規(guī)模,李龍吉未對(duì)“數(shù)千人”的傳言數(shù)字做出回應(yīng)。

賽維發(fā)給員工的郵件顯示,對(duì)于被裁員的員工,賽維另提供了一個(gè)方案,即可以申請(qǐng)去賽維位于南昌的組件廠學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通知中表示,等新余總廠恢復(fù)生產(chǎn)后還可以從南昌調(diào)回總廠。而這一申請(qǐng)也有名額限制,上限是400名。這一數(shù)字大大少于被裁員的人數(shù)。

李龍吉介紹,南昌組件廠是賽維規(guī)模最大的一個(gè)組建廠,相比賽維在蘇州和安徽的組件廠而言,投產(chǎn)時(shí)間也更長(zhǎng)。其中,賽維合肥組件廠采用的是自動(dòng)化生產(chǎn)線,李龍吉透露,該生產(chǎn)線預(yù)計(jì)將于本月底投產(chǎn)。

而根據(jù)賽維內(nèi)部員工透露,賽維第二批裁員也將于近日啟動(dòng),具體方案目前還沒(méi)有公布。

本報(bào)記者獲悉,目前為止簽了解除勞動(dòng)合約的員工很少。

賽維基層員工透露,賽維給的待遇并不高,普通員工一個(gè)月工作20天,每天工作12小時(shí),扣完保險(xiǎn)每月工資為2000元左右。之后每年會(huì)加50元工齡工資。而每向上提高一個(gè)等級(jí),工資增加500元左右。

除了裁員以外,對(duì)于關(guān)閉廠房所富余的員工,賽維還采取了轉(zhuǎn)崗和軍訓(xùn)等處置方法。

據(jù)記者了解,賽維在新余共有11個(gè)切片廠房和6個(gè)鑄錠廠房,4月開(kāi)始,新余的切片廠房關(guān)閉4個(gè),鑄錠廠房關(guān)閉3個(gè)。這些被關(guān)閉廠房的員工有些被分配到其他廠房,而大部分則被安排軍訓(xùn)。“情況不好還要繼續(xù)關(guān)。”一位內(nèi)部人士告訴記者。他進(jìn)一步解釋說(shuō),賽維每周都要做一次生產(chǎn)計(jì)劃,沒(méi)有計(jì)劃的廠房就要關(guān)門(mén)。

事實(shí)上,在光伏行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的大背景下,裁員不僅僅是賽維一家的無(wú)奈選擇。裁員大部分集中在硅片領(lǐng)域。

目前世界硅片產(chǎn)能最大的保利協(xié)鑫一位高管向記者透露,去年以來(lái),保利協(xié)鑫將硅片產(chǎn)能控制在8GW,不再增大。據(jù)知情人士透露,揚(yáng)州保利協(xié)鑫硅片廠本月25日也將開(kāi)始裁員,具體裁員標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)不詳。

生死線

誰(shuí)能降低成本,清理庫(kù)存,快速回籠資金,誰(shuí)才能夠生存下去

對(duì)于此次裁員,上述賽維高管給出的解釋是,這是個(gè)別事業(yè)部車(chē)間優(yōu)化員工結(jié)構(gòu),調(diào)整生產(chǎn)的措施,屬于正常的生產(chǎn)優(yōu)化,人事部沒(méi)有統(tǒng)一要求裁員。另外他還強(qiáng)調(diào),在每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上企業(yè)都要采取不同的措施,降成本現(xiàn)在不做以后也要做。

目前光伏行業(yè)進(jìn)入前所未有的大整合期,價(jià)格成為各企業(yè)的生死線。誰(shuí)能降低成本,清理庫(kù)存,快速回籠資金,誰(shuí)才能夠生存下去。

中投顧問(wèn)新能源行業(yè)研究員沈宏文告訴記者,目前光伏行業(yè)中,切片行業(yè)作為多晶硅硅片生產(chǎn)中的一大環(huán)節(jié),其產(chǎn)能過(guò)剩現(xiàn)象十分明顯。盡管賽維切片業(yè)務(wù)生產(chǎn)線規(guī)模較大,具有一定的規(guī)模優(yōu)勢(shì),但在行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的大背景下,賽維切片業(yè)務(wù)的成本優(yōu)勢(shì)非常微弱。

之所以選擇將上游富余員工調(diào)往南昌組件廠,李龍吉的解釋是,南昌組件廠目前訂單多。賽維4月9日發(fā)布公告稱(chēng)二季度計(jì)劃滿產(chǎn),故南昌組件廠在原來(lái)生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上,計(jì)劃多加幾班工人,以實(shí)現(xiàn)滿產(chǎn)。

而沈宏文認(rèn)為,相對(duì)而言,賽維真正的優(yōu)勢(shì)在上游多晶硅行業(yè),其產(chǎn)能位居國(guó)內(nèi)前列。但長(zhǎng)期以來(lái),受下游光伏組件市場(chǎng)局面難以打開(kāi)的影響,拖累了賽維多晶硅銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。因此,賽維可能希望通過(guò)進(jìn)一步發(fā)展下游組件市場(chǎng)來(lái)帶動(dòng)上游多晶硅的銷(xiāo)售。

而賽維此次裁員,業(yè)界認(rèn)為也與德國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)巨頭Q-Cells終止與賽維10年合約有關(guān)。該企業(yè)曾在去年11月發(fā)難賽維,終止與賽維長(zhǎng)達(dá)10年的供貨合同,該合同自2009年開(kāi)始履行。

雖然賽維從未在公開(kāi)場(chǎng)合公布過(guò)其對(duì)Q-Cells的供貨量,但在目前的整合期內(nèi),任何訂單流失的殺傷力都不可小窺。

4月2日,在融資無(wú)門(mén)、得不到國(guó)家財(cái)政援助又無(wú)法和債權(quán)人達(dá)成妥協(xié)的情況下,Q-Cells向法院遞交了破產(chǎn)申請(qǐng)。

上述賽維高管告訴記者,在Q-Cells破產(chǎn)以前,賽維已經(jīng)沒(méi)有發(fā)貨給Q-Cells,目前其兩家的糾紛正在走法律程序。


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